二級職員考察物件是什麼

2025-05-05 06:20:13 字數 1017 閱讀 3738

1樓:吳老師

招錄機關應對考察物件的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及與職位相匹配等情況進行考察,並核實考察物件是否符合規定的報考資格條件,提供的報考資訊和相關材料是否真實、準確,是否具有報考迴避的情形等。考察物件在考錄期間的表現情況,可以作為考察的一項內容。

2、留學回國人員和境外人員錄用考察。

對香港、澳門等境外報考人員,儘可能進行實地考察,瞭解詳細情悶銷況,對留學回國人員和境外人員難以出國(境)進行考察的,可請外交、教育等部門協助瞭解相關情況或提供有關證明材料。

3、錄用考察缺額時是否可遞。

因考察(政審)不合格出現缺額鄭悄時,在該職位按考試總成績從高分到低分進行一次性遞補。

4、考考察結果有異議時。

考察結束後,招錄機關應將考察結果告知考察物件。考察物件對考察結果有異議時,招錄機關應當進行復核,喊罩渣並做出複核結論。

5、實地考察程式。

考察結束後考察組應當如實寫出書面考察報告,考察報告由考察組全體成員簽名。考察報告所附的證明材料應當註明出處,並要求相關證明人簽名或加蓋公章。

2樓:掙錢錢買東東

能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關係畝差禪以及是否需要回避等方面的情況,並核實考察對慶仿象是否符合報名迅塵資格條件,提供的報考資訊和相關。

3樓:網友

二)考核內容。

考核內容包括德、能、勤、績、廉等五個方面,突出業績導向。

德:主要考核受聘人友兆員的思想政治素質、政治紀律、個人品德、職業道德和團隊協作意識等。

能:主要考核受聘人員履行崗位職責應具備的運用專業知識能力、創新能力和組織協調能力等。

勤:主要考核受聘人員接受工作任務的積極性、完成崗位工作的主動性和遵守工作紀律的情況等。

績:主要考核受聘人員在聘期內取得工作成績(突出創新工作和成果轉化應用實績)、崗位創新能力和團和團隊建設情況以及對本地、本行業發展的好棚租主要貢獻等。

廉:主要考核受聘人員貫徹執行黨和國家清正廉潔的有關規定情況等。

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