1樓：中智關愛通
根據滬工總財96號《辦法》的第8條指出，職工集體福利改禪支出可以包含勞動模範和先進職工療休養補貼，逢年過節和會員生日、婚喪嫁娶、退休離崗的慰問等支出。
要合規，就要了解各項福利的具體發放形式及標準：
年節慰問品：逢年過節可以向全體會員發放節日慰問品。逢年過節的年節是指國家規定的法定節日，例如：
元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節。節日慰問品為符合彎殲胡中國傳統節日習慣的用品和職工群眾必需的生活用品等，不得以現金、購物卡形式發放。年度發放總金額不得超過基層工會當年度留成經費的50%。
會員生日：會員生日當月給予慰問，每人每年不超過300元，可發放生日蛋糕等實物，或者發放指定蛋糕店的蛋糕券。
會員結婚、生育頭胎：可以進行實物慰問，每人不超過800元，生育二胎的，不超過1000元。
會員生病住院：慰問金每人每次不超過1000元，大病慰問每人每次不超過2000元，每次住院限慰問一次。另可購不超過200元的實物慰問品。
會員去世：慰問金不超過3000元。會員直系親屬（父母、配偶、子女）去世，慰問金不超過1000元。
會員退休離崗：座談會形式歡送，慰問紀念品不超過1000元。
除此以外埋攔，還有些福利也可以，例如：職工教育知識培訓、優秀學員獎勵、各類活動中符合規定的餐補、組織活動（看電影、春秋遊等）、符合財務規定的供暖補貼和防暑降溫費。
其中需要注意的是：春秋遊活動要嚴格控制出行城市，並做到當天往返；對優秀學員的獎勵需要以精神鼓勵為主、物質激勵為輔。
最後，值得向大家強調的是：節日補助、住房補貼、交通補貼、車改補貼、通訊補貼等任何以貨幣形式發放的津貼慰問，都需要計入職工的工資總額中，不能納入職工福利範疇，需要正常納稅。
相信瞭解了以上規則後，工會經費經手人們肯定知道該如何採購工會慰問品了。
工會 職工去世 慰問金有哪些
2樓：盧翠新
法律分析：工會職工去世，有以下補助費用：
一、喪葬補助費。在職人員因病或非因工死亡，喪葬補助費為按職工死亡當月本企業養老保險人均繳費工資3個月的標準發給。離退休(退職)人員因病或非因工死亡，喪葬補助費為按所在省轄市上年度企業離退休人員3個月人均基本養老金標準發給。
二、一次性撫卹金。在職人員因病或非因工死亡，一次性撫卹金為按職工死亡當月本企業養老保險人均繳費工資20個月的標準發給；離退休人員因病或非因工死亡，一次性撫卹金為按其生前最後乙個月基本養老金20個月的標準發給。
三、遺屬生活補助費。對供養直系親屬按月給付的生活補助費標準為：遺屬是非農業人口，戶籍在省轄市市區的月生活補助費標準為300元，戶籍在縣(市)鄉(鎮)的月生活補助費為220元；遺屬是農業人口的，月生活補助費標準為1
屬死亡時，供養直系親屬喪葬補助費調整為按當月離退休人員基本養老金1個月的標準發給。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫卹金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險**中支付。
工會慰問範圍和標準是什麼?
3樓：淘金小白
工會的慰問範圍主要為逢年過節的節日慰問和生日慰問。具體的慰問品發放標耐纖顫準由各級省工會根據當地的實際情況確定。
工會經費。可以用於職工集體福利支出，包括基層工會。
逢年過節和會員生日、婚喪嫁娶、退休離崗的慰問支出等。
逢年過節的年節是指國家規定的法定節日。
即：新年、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節）和經自治區以上人民**批准設立的少數民族節日。
節日慰問品原則上為符合中國傳統節日。
習慣的用品和職工群眾必需的生活用品。
等，基層工會可結合實際採取便捷靈活的發放方式。
工會會員生日慰問可以發放生日蛋糕等實物慰問品，也可以發放指定蛋糕店的蛋糕券。會員結婚生育時，可以給予一定金額的慰問品。生病住院、工會會員或其直系親屬。
去世時，可以給予一定金額的慰問金。退休離崗，可以發放一定金額的紀念品。
工會經費職工的教育和工會活動的開支範圍如下：
1、宣傳活動支出。包括工會組織。
日常的學習、勞動競賽，舉辦各種報告會。
展覽會、講座和其他技術交流的宣傳費用。
2、文藝活動支出。包括工會開展業餘文藝活動所需的裝置購置費和維修費，舉辦聯歡會，藝術展覽到這些文藝活豎卜動的昌敗經費。
3、體育活動支出。包括工會舉辦的各種體育活動的裝置購置維修費、經費、運動用品和服裝費。
4、工會幹部訓練費，是指培訓工會專職人員的費用。
5、工會行政費有關支出。包括工會專職人員的人員經費、辦公費、差旅費等費用。
6、補助支出。包括工會會員的困難補助和職工集體福利事業的補助費用。
7、工會專職人員的工資。工會專職人員的工資由工會經費開支，其他各種待遇是於企業其他職工相同，由企業負擔。
以上內容參考：百科-工會經費。
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北京強制加入工會有法律依據嗎，工會強制徵收工會籌備金沒有法律依據
首先沒有強制加入工會的說法，如果是企業建立工會，那麼應該按照 工會法 第十條的規定執行 企業 事業單位 機關有會員二十五人以上的，應當建立基層工會委員會 不足二十五人的，可以單獨建立基層工會委員會，也可以由兩個以上單位的會員聯合建立基層工會委員會，也可以選舉組織員一人，組織會員開展活動。女職工人數較...
請問大家 公司花錢購買水果 慰問品，送給孤兒院 敬老院，應該入什麼科目
借 營業外支出 貸 銀行存款 大多數情況下計入 營業外支出 按情況來說 應該計入營業外支出 公益性捐贈支出，注意捐贈時應取得相關捐贈接收明細單，按照企業所得稅法規定，不超過年利潤總額12 的部分允許扣除。如果金額不大，你就直接計入管理費用 福利費就是了 以費用列支，不得在稅前扣除 水果o2o有什麼商...