1樓：小晗電影解說
加班比較嚴重餘檔賀，經常要加到晚上七八點，不過六日一般不加班。試用期很鍛鍊人，如果你剛畢業豎派沒有其他好去處，又肯吃苦，去學習一下也可以。這裡人員流動非常大，一年下來留不住四分之一的人，如果你能忍住兩三年應該可以做個小領導，那就看你怎麼想了。
另外它說是年終獎就是你的加班工資，所以平時沒有加班工資。總體來說蠢純是個錢少事多鍛鍊人的地方。
2樓：帳號已登出
交通補，有話費補，週末不加班，沒有加班補助，平時一般晚七點走，偶爾會有一些加班，整體加班情況還是可以的，粗森年終獎看等級劃分，碩士一般萬到萬，有交通補，有話費補，整體還是此裂可以的，不過住宿和餐飲每個月比較花錢，在北京租房有些貴。
公司有年終獎嗎？
年終獎看等級劃分，碩士一般萬到萬，週末不加班，沒有加班補助，平時一般晚七點走，偶爾會有一些加班，整體加班情況還是可以的，年終獎看等級劃分，碩士一般萬到萬巖扒畝，有交通補，有話費補，整體還是可以的，不過住宿和餐飲每個月比較花錢，在北京租房有些貴。
3樓：啊丟牛看看
經緯恆潤加班非常厲害，由於業務量大，訂單多，加班是常事。
經緯恆潤算大廠嗎?
4樓：為生活一起努力吖
不算，國內說的大廠都是頂級的網際網絡巨頭，如，，阿里，位元組跳動，其他的都稱不上大廠。
但是經緯恆潤是大公司，北京經緯恆潤科技股份****。
是一家持續快速發展的高新技術企業，專業從事汽車電子、智慧型駕駛、車聯網。
新能源、人工智慧等領域的電子產品研發生產、工程諮詢、研發工具以及特定場景自動駕駛運維服務等。
經緯恆潤的成就：
經緯恆潤國內軟實力。
最強的汽車電子廠商之一，主營產品覆蓋汽車電子產品與服務、工程諮詢、研發工具以及特定場景自動駕駛運維服務等領域。
在智慧型駕駛領域，公司2020年共銷售adas系統超30萬套。其中，乘用車adas系統出貨18萬套，國內市佔率為；重卡adas系統2020年9-12月出貨11萬套，國內市佔率超過30%，兩大細分領域出貨量均在國內廠商排名第一。
在車身電子領域，公司產品品類豐富，覆蓋了天窗、bcm、無鑰匙進入、頂燈、電動尾門和車燈、座椅等在內的幾乎所有車身控制功能，2020年共計出貨量超過650萬套。
經緯恆潤碩士真的那麼多嗎?
5樓：魚記娛吧
經緯恆潤碩士真的有很多。
隨著公司業務的不斷拓展，人員數量快速增長，現有員工3300餘人，56%以上員工擁有碩士及博士學歷，30歲以下員工佔70%，公司總手坦體人員結構及管理團隊呈知識化、儲備化、年輕化等特徵。
公司成立以來，一直致力於自主創新，歷年來先後被評為「北京市專利示範單位」、「中關村智財權重點示範單位」和「國家專利審查員北京實踐基地」, 多個專案被北京市評為「北京市自主創新產品」、「北京市火炬計劃專案」 等。
產品與服務
北京經緯恆潤科技股份****。
hirain technologies）是一家持續快速發展的高新技術企業。
專業從事汽車電子、智慧型駕駛、車聯網。
新能源、人工智慧等領域畢冊桐的電子產品研發姿掘生產、工程諮詢、研發工具以及特定場景自動駕駛運維服務等。
經緯恆潤致力於為國內外汽車廠商提供全方位**值的一體化產品與服務，經過技術積累，已成為通用、福特、積架路虎。
一汽、上汽、東風、北汽。
廣汽、吉利、江鈴等國內外知名汽車廠商的**商，並與英納法、安通林、博格華納、天納克、佛吉亞。
等世界汽車**商成為合作伙伴。
北京經緯恆潤科技待遇怎樣啊？
6樓：愛學習的小楊學長
平均工資￥19730/月，其中拿 15k-20k 工資的人佔比最多達 ，其次是 20k-30k 佔 ， 30k-50k 佔 。
經緯恆潤成立於2003年是一家高新技術企業。從事汽車（智慧型駕駛、車聯網）領域的電子產品研發生產、解決方案諮詢服務、研發工具**以及運維服務等。
總部位於北京，設有上海、成都、深圳、美國底特律、德國慕尼黑子公司，長春、武漢、重慶辦事處，並在天津、南通建立現代化的汽車電子生產工廠，形成了完善的科研、生產、營銷、服務體系。
汽車電子業務。
經緯恆潤汽車電子事業部致力於為國內外汽車廠商提供產品與服務，是通用、福特、積架路虎、一汽、上汽、東風、北汽、廣汽、吉利、江鈴等汽車汽車廠商的**商，並與英納法、安通林、博格華納、天納克、佛吉亞等世界汽車**商成為合作伙伴。
產品研發。經緯恆潤在產品開發方面，建立了汽車電子開發平臺和環境，擁有專業的研發團隊和現代化的工廠。公司涉足的汽車電子開發領域包括：底盤與安全系統（無鑰匙進入及啟動系統、自適應前照燈控制系統、led adb控制系統、電動助力轉向系統、單目前視主動安全攝像頭）。
車身、舒適域系統（防夾天窗/車窗控制單元、汽車頂燈天窗控制器、氛圍燈、車載手機無線充電、車身控制器、座椅控制器、閘道器控制器、商用車車身網路控制器。
商用車車門電子電氣產品、車載dc-dc電源模組等），動力總成系統（柴油機排氣後處理控制單元、電子駐車系統、商用車整車控制器、新能源汽車電池管理系統、新能源汽車整車控制器等）。
車載資訊系統（t-box、商用車車隊管理系統），感測器（霍爾式角度感測器、汽車方向盤轉角感測器、腳踢感測器等），生產裝置（車輛裝配線電器檢測系統、整車eol下線診斷系統、軟體自動注入裝置、ecu生產線終端檢測裝置等）。
7樓：職場導師飛飛
回答你好，經緯恆潤是乙個成立多年的公司了。待遇方面經緯恆潤提供行業具有競爭優勢的薪酬待遇，充分體現和保障每位員工的價值和能力。同時，對於特別優秀的同學，還有上不封頂的薪酬回報和獨特的培養體系。
此外，公司還為員工設立了全面完善的福利方案， 除根據國家規定的五險一金外，還提供各項公司福利，包括用餐、出差、通訊等補助、節假日福利、健康體檢、結婚禮金等。如果你是剛畢業需要積攢經驗，不妨去這種大公司歷練一下。希望我的回答能幫到你！
提問我看網上評你不高，所以有點疑慮！
剛畢業的需要乙個大公司積攢經驗，後續跳槽的履歷也好看很多。
提問這算是個大企業還是小企業呢？
近日，北京經緯恆潤科技股份****(簡稱「經緯恆潤」)申請科創板上市已獲受理。
提問行業排名如何？算龍頭企業嗎？
提問哦，謝謝您的專業答覆！這裡工作何時能解決北京戶口，我是985夲科，留美2年碩士！
你這個學歷，可以多看一些大公司的招聘，下圖是北京十大企業名稱，可以瞭解一下有無合適崗位。
提問回答。可以看一下恆潤2021-4-29舉行的直播年會回放，戰略會議上，首先由經緯恆潤董事長兼總經理吉英存博士上臺演講。吉英存博士不僅對2020-2021財年公司整體運營情況進行了總結，還發布了2021-2022財年的公司發展戰略規劃，為全體恆潤人指明瞭新財年發展方向。
我們外人看到的都是正面資訊，實際未來發展還是要內部人員才清楚哦。
提問好的，謝謝您！
8樓：於海軍
公司正式員工收入由基本工資、年終獎和補貼組成，個人收入直接與個人工作業績掛鉤。
基本工資為稅前6000 元 / 月，試用期工資為基本工資的 80% ，若績效考核達到中等及以上，平均月薪不低於 8000 元 / 月（稅前）。
戶口：碩士是不能解決的！
9樓：網友
公司很大。
工資獎金制度不合理，員工離職，公司會想盡辦法少發獎金。
公司的基本工資是很低的，員工的收入都靠獎金來養家。
今年公司增長放緩，對離職的員工一律扣獎金，原則是今年的收入不能高於往年。
公司每年的四月份是財年截至，一般員工提出離職都等到月發獎金，這樣公司就可以不用發這幾個月的獎金。如果你5月初提出離職，獎金就會被扣很多。供恆潤員工以及準備找工作的朋友參考。
10樓：位秋寒
挺不錯的。一年大概是9-12w吧。
裡邊的人也挺好的。
11樓：網友
年薪 平均10萬，無戶口，每月500補助。
12樓：網友
恆潤根據面試評價會提供差異化、寬幅的年薪收入。
戶口現在基本是解決不了了。
13樓：慫焦炭譖
2010年榮獲第6屆中國國際動漫節「美猴獎」——最佳動畫配音獎。
14樓：網友
待遇是看人看能力的，沒法說。
戶口。這個你想多了。
15樓：匿名使用者
十分垃圾的公司 ，管理層想辦法嘍錢，壓榨下屬，福利，待遇 ，水平很低，多查查再去。
16樓：網友
不是說有月獎和季度獎嗎？你是什麼職位？簽約年限多久？
17樓：池易戎
這是碩士的待遇嗎？碩士不是基本工資4000嗎？
經緯恆潤為什麼離職率這麼高
18樓：
摘要。經緯恆潤成立於2003年，專注於為汽車、無人運輸等領域的客戶提供電子產品、研發服務和高階別智慧型駕駛整體解決方案。總部位於北京，並在天津、南通建立了現代化的生產工廠，形成了完善的研發、生產、營銷、服務體系。
本著「價值創新、服務客戶」的理念，公司堅持 「專業聚焦」、「技術領先」和「平臺化發展」的戰略，致力於成為國際一流綜合型的電子系統科技服務商、智慧型網聯汽車全棧式解決方案**商和高階別智慧型駕駛maas解決方案領導者。員工的工資待遇方面月薪：13000元，年終獎：
44000元 五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金 上班時間 經常晚下班 週六週日偶爾加班。
北京經緯恆潤研究所怎麼樣？
親，您好叢返清，很高興為您解答<>
經緯恆潤離職率這麼高是因為：福利待遇不盡人意，公司在發展中好多方面還沒有完善，管理和企業文化問題；如馬雲說的，心受委屈了，企業走下坡路了；企業和世派人一樣有生命週期滲前，當進入衰敗期，自燃大量離職。
經緯恆潤成立於2003年，專注於為汽車、無人運輸等領域的客戶提供電子產品派鋒仔、研發基顫服務和高階別智慧型駕駛整體解決方案。總部位於北京，並在天津、南通建立了現代化的塵汪生產工廠，形成了完善的研發、生產、營銷、服務體系。本著「價值創新、服務客戶」的理念，公司堅持 「專業聚焦」、「技術領先」和「平臺化發展」的戰略，致力於成為國際一流綜合型的電子系統科技服務商、智慧型網聯汽車全棧式解決方案**商和高階別智慧型駕駛maas解決方案領導者。
員工的工資待遇方面月薪：13000元，年終獎：44000元 五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金 上班時間 經常晚下班 週六週日偶爾加班。
北京恆潤和西安比亞迪研發崗研究生畢業招聘，哪個合適？
親，建議選擇比亞迪研發崗，在比亞迪的晉公升空間更大，個人能力能得到更好的發揮。
哪個公司前景好？
親，比亞迪公司前景更好，現在國家對於電車也有很大的補助政策，準備大力發展電車。
好的！非常感謝！
老師我還想再問下，哪個公司，能學到東西？
親，無論您在**上班，都可以猜飢在上班過程中學習到含兆裂知識，因為只有精英才能讓乙個人更好的留在公司，如果沒有學習到東西又如何變成精英呢，公司最重要談閉的是對個人的發展會不會更好，您應該考慮的是去**發展更好。
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談談HR有多厲害吧？
我理攜好解厲害的hr就是可以用五千月薪招聘到月薪至少要一萬的人，並且讓他像牛一樣任勞任怨，並且把他培養成月薪可以到兩萬的主管。向每個領導彙報員工的成績和不凳物足，棗隱液公司內部沒有紛爭一團和氣。當年學校學的就這些了，其他的畢業還給老師了。hr可以利害到肢閉嚴重影響公司的盈利盈利。員工的歸屬感，員工的...