1樓：生活or小達人
更容易提攜腦子歪靈，聰明，能幹，吃苦，上進的人。
2樓：一張不夠花歲月
特別巨集埋努力的，蔽緩螞有上進心的；應該好好的去工作，在工作的過程當中遇到什麼不懂哪敗的問題，應該及時的去請教別人。
3樓：網友
有能力，有技術的人，要努力，多學習，多和她們溝通交流。
在職場當中，該如何獲得貴人的相助？
4樓：網友
要提高自己個人價值，在公司要努力的完成自己所有事情，同時要學會感恩，感恩對自己有幫助的人。首先要提高自己的個人價值因為在職場當中想要獲得貴人的相助就必須要讓自己具備足夠多的技能，如果自己是乙個沒有任何能力的人，整天就抱著幻想有貴人能夠提攜自己，那麼永遠都不會得到他人的幫助，貴人相助是建立在自己個人基礎能力相對較強，只有自己有價值，才有可能獲得他人幫助，也才有可能讓自己抓住這個機會，在別人的幫助之下一舉成功。
在職場當中要提公升自己個人技能，面對自己所遇到的問題要通過各種各樣的方法和途徑去解決，而不是要去選擇放棄，對待自己領導要學會選擇性的尊重領導，下達給自己的指標要在規定的時間內完成，並且要詢問領導所想要的結果以及完成的標準，總而言之自己本職工作一定要盡心盡力完成，對於自己非本職的工作則要選擇性的去幫助他人完成，因為在職場當中多伸出自己的援手，就有可能去獲得別人意想不到的幫助。
還有就是必須要學會感恩，感恩在職場當中對自己好的人，尤其是第乙個幫助自己的人，在自己出入職場的時候公司都會安排一位有經驗的員工去充當自己的師傅，這種有經驗員工會給自己介紹公司人員架構，企業文化等，甚至還有可能遇到話比較多的師傅會給自己介紹公司很多內幕的情況，從一定程度上來說，這些人才是自己真正的社會導師，而自己在接受別人的教導時要認真聽，同時要表達自己的感恩，這類人群也最有可能成為自己貴人，在這類人群的幫助之下，自己也有更大機會。
在職場當中想要獲得貴人相助，必須要不斷的提高自己，要學會感恩他人，感恩對自己每乙個幫助的人，在別人需要幫助的時候伸出自己的援手不要吝嗇。
5樓：彩虹巧克力糖豆
你展現出自己與別人不一樣的地方，自然就可以得到貴人的相助，但是能夠得到貴人的相助也是要看時機的，並不是所有的人都有這種機會。
6樓：素顏情感導師
首先你自己一定要是有一定能力的同時也能讓別人知道你自己是有能力的，再有你的為人態度一定要低調，而且也要很謙遜。
7樓：金牛愛仕達
過自身努力才能獲得別人的尊重和幫助，這個時候貴人才可能來相助，機遇不會光顧沒有準備的人，要想貴人相助，至少得讓貴人發現你 。
在職場中，如何就可以把握住貴人的幫助？
8樓：注重生活的牧羊人
初入職場要認真工作，體現自己的價值，這樣才會有人來幫助你，平時記得幫助身邊的同事，平時工作要想有人來幫助你，首先你要去幫助別人。
9樓：幸福小豬豬
要抓住機會展示自己的才能和過人的本領，對人要和善，儘可能的去幫助他人，生命當中的每乙個人都是自己的貴人。
10樓：bat誰主沉浮
在職場中，我們應該廣結善緣，並且不讓自己樹立敵人，要與人和善。
在職場中什麼樣的人容易傷害你？
職場中，哪種人容易傷害你？我認為在職場當中容易傷害別人的人，那肯定就是強勢的人，各方面都特野手別的優秀，不管幹什麼事情？乾的都非常出色，所以說拿過頌稿嫌來就說話，說話也不管，中廳不中聽，那肯定敬喚就上去到別人的感情。職場中什麼人最傷害人自己？在職場中，有些人會對自己造成傷害，以下是其中一些人 .負面...
什麼樣的人更容易產生幻覺記憶
個人覺得容易被誤導的人，是可以產生這樣的記憶。在很多的電視劇裡面或者是電影裡面，經常出現這樣的人物。難道不是產生於現實之中？那就是神經衰弱的人一般更容易產生幻覺記憶，往往他們特別容易在乎一件事，還有就是他們對某些事情印象深刻就會潛意識意識的產生那些幻覺記憶。我覺得精神高度緊張的情況下更容易讓大腦不清...
什麼樣的人在職場更吃香，怎樣的人在職場中比較吃香？
正直，有明確的是非判斷標準。正直是最基本的道德素養，一個正直的人自帶光環，在群體裡受到尊敬。因為有了這種尊敬，人們多數願意和他交往，並希望他能在某些時刻 主持公道 而那些唯唯諾諾 沒有立場的 老好人 表面看上去不得罪人，但其實他們並不受歡迎。二 專業，有較高的業務水平。業務上的高手，顯示出與眾不同的...