1樓：賈俊峰
舊合同沒到期籤新合同一般是有效的。新合同與舊合同的約定期限不重迭，是互不影響效力的。沒有到期前按舊合同來進行，到期以後按新合同來進行。
法律分析
新合同與舊合同的約定期限不重疊，是互不影響效力的。當事人或當事雙方之間設立、變更、終止民事關係的協議。依法成立的合同，受法律保護。
廣義合同指所有法律部門中確定權利、義務關係的協議。狹義合同指一切民事合同。還有最狹義合同僅指民事合同中的債權合同。
合同是當事人之間設立、變更、終止民事關係的協議。依法成立的合同，受法律保護。舊的合同沒有到期，然後籤新的合同，核睜此情況有：
提前續簽合同，避免出現無合同的事實勞動關係；變更勞動合同，變更前雙方協商一致，簽名確認生效。合同無效的法定情形有下列情形之一的，合同無效：(一)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益；(二)惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益；(三)以合法形式掩蓋非法目的；(四)損害社會公共利益；(五)違反法律、行政法規的強制性規定。
法律依據
中華人民共和國民法典》
第四百六十四條 合同是民事主體之間設立、變更、終止民事法律關係的協議。婚姻、收養、監護等有關身份關係的協議，適用有關該身份關係的法律規定；沒有規定的，可以根據其性質參照適用本編規定。
第四百六十五條 依法成立的合同，受法律保護。依法成立的合同，僅對當事人具有法律約束力，但是法律另轎槐有規定的除外閉氏友。
第四百六十六條 當事人對合同條款的理解有爭議的，應當依據本法第一百四十二條第一款的規定，確定爭議條款的含義。合同文字採用兩種以上文字訂立並約定具有同等效力的，對各文字使用的詞句推定具有相同含義。各文字使用的詞句不一致的，應當根據合同的相關條款、性質、目的以及誠信原則等予以解釋。
2樓：穆德渠浩廣
集團內部的合併或者是法人的變更，都賀敬不影響合同的執行，如果重新簽訂合同，必須遵循誠實守信，協商一致的原則，如果變更是單方面高拍則的意思，是違法行為，可以拒籤，同時可以要求公司賠償，賠償金額計算：工作年限*月工資*2，工作年限最長不超過12個月戚棚。
3樓：保彭殳藹
您好！舊的合同沒有到期，然後籤新的合同，此有情況有：
1、提前續簽合同，避免出現無合同的事實勞動關係；
2、變更勞動合同信輪讓，變更前雙方協商一致，簽名確認滑局生效。
希望幫到您，滿意，謝謝！桐念。
舊合同還沒到期，再續簽新合同這樣可以嗎？
4樓：網友
公司裡邊續簽合同都是提前籤的，不可能到合同過期之後再籤，那樣就屬於違約的風險，每個公司都不會這樣做事情肯定要提前就把合同續簽好，以便正常的員工履行合同內容。
5樓：匿名使用者
可以。只要是出於雙方的真實意願，且雙方都願意籤新的合同。
簽訂新合同的注意事項：
首先看新合同中約定的期間有沒有和舊合同的重合。
其次，如果重合了，再看新合同約定的內容是不是和舊合同裡的有不同。
最後，如果有不同的，在新合同裡面要明確，對於兩個合同中重合的事項如果發生了，要按照哪個合同進行處理。這樣就能夠大幅減少發生糾紛的可能性。
6樓：來谷槐
這種情況應該可以的，舊合同沒到期繼續生效，只要是雙方都同意繼續簽訂合同，這就沒什麼。
7樓：段華偉
可以的，當事人採用合同書形式訂立合同的，自當事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當事人一方已經履行主要義務，對方接受時，該合同成立。
法律分析有效合同必須具備以下要件，首先，訂立合同的主體必須具有相關法律規定的民事行為能力，其次是意思表示真實。再次，合同內容不違反法律或者社會公共利益。因此你所說的情形，只要符合上述條件，雙方簽字的協議具有法律效力，但是若屬於特殊型別的合同，如實踐合同，借款合同。
在雙方當事人簽字之後，只能代表合同成立，但實際生效還需要出借人交付了出借的錢給借款人了之後，那麼合同才會生效。因此，也不能完全肯定的說，雙方當事人都簽字的合同就一定能生效，一般來說，依法成立的合同，自成立時起就發生法律效力，但是，有的法律或者行政法規規定，某些種類的合同，應當辦理批准、登記等手續才能生效。在這種情況下，當事人訂立合同後，這個合同就不能馬上生效，當事人必須按照法律或者行政法規的規定，到有關的部門去履行批准或者登記等手續，合同經過了批准或者辦理了登記後，才能發生法律效力，當事人的權利義務才能得到法律的認可。
法律依據《中華人民共和國民法典》 第四百九十條 當事人採用合同書形式訂立合同的，自當事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當事人一方已經履行主要義務，對方接受時，該合同成立。法律、行政法規規定或者當事人約定合同應當採用書面形式訂立，當事人未採用書面形式但是一方已經履行主要義務，對方接受時，該合同成立。
8樓：功學博
舊合同還沒到期，再續簽新合同，如果雙方都同意，而合同快到期是可以續簽新合同的。
9樓：城念之
舊和合還設有到再續簽新合同只要雙方都願意是可織鑑的。
10樓：令狐恨
可以，把舊合同收回來，就可以簽了。
11樓：暗夜孤語
這個只要雙方同意就行，然後就合同作廢，新合同生效。
12樓：誰與流年
可以的，只要雙方同意，沒問題。
13樓：網友
雙方都願意是可以籤合同的。
新的合同簽完舊的合同還有效嗎
14樓：陳友聯
新的合同簽完舊的合同是否還有效，一般因情況而定：
1、新的合同簽完且與舊合同在內容上不存在衝突的，舊的合同依然有效；
2、但如果新的合同是當事人協商一致後，對舊合同的變更，則舊的合同沒有法律效力，新的合同具有法律效力。
合同的訂立是指雙方當事人經過協商，從而達成一致協議的過程。具體來說包括了以下的程式：
1、一方當事人發出要約；
2、對方當事人接受要約之後發出承諾；
3、當事人接受承諾，合同宣告成立。因此，只要雙方經過要約和承諾這兩個階段，達成一致的合意就是合同訂立的過程。合同就是作為平等主體的法人、自然人以及其他組織之間設立、變更，甚至是終止民事權利義務關係的一項協議。
合同作為協議，代表了各方當事人意思表示的一致性。因此，只有合同雙方當事人都達成了一致的合意，合同才會宣告成立。而合意的體現，就在於一方發出要約，另一方接受。
法律依據：《中華人民共和國民法典》第一百四十三條。
具備下列條件的民事法律行為有效：
一）行為人具有相應的民事行為能力；
二）意思表示真實；
三）不違反法律、行政法規的強制性規定，不違背公序良俗。
舊合同沒到期又籤新合同
15樓：孫亞磊
法律分析：沒有則弊銀到期前按舊合同來走，到期以後按新合同的程式走。合同是當事人或當事雙方之間設立、變更、終止民事關係的協議。
依法成立的合同，受法律保護。廣義合同指所有法律部門中確定卜宴權利、義務關係的協議。狹義合同指指一切民事合同。
還有最狹義合同僅指民事合同中的債權合同。
法律依據：《中華人民共和國集體合同》第三十八條 集體合同或專項集體合同期限一般為1至3年。集體合同或專項集體合同期滿錢三個月內，任何一方均可提出孫宴重新簽訂或者續訂的要求。
舊合同沒到期籤新合同有效嗎
16樓：郝江
法律分析：舊合同沒到期籤新合同也是有效的。新合同和舊合同沒有重疊條款，不會影響對方的效力。
當空哪飢事人之間建立、變緩扒更或者終止民事關係的協議。依法成立的合同受法律保護。廣義合同是指法律各部門確定權利義務關係的協議。
狹義合同是指一切民事鬥返合同。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第三十五條 用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。
變更後的勞動合同文字由用人單位和勞動者各執乙份。
舊合同沒到期籤新合同有效嗎
17樓：閆園
舊合同沒銀森到期籤新合同也是有效祥搏讓的。新合同和舊合同沒有重疊條款，不會影響對方的效力。當事人之間建立、變更或者終止民事關係的協議。
依法成立的合同受法律保護。廣義合同是指法律各部門確定權利義務關係的協議。狹義合同是指一切民事合同。
法律依據：中華人民共和國勞動合同法》第三十五條 用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。
變更後的勞動合同文字由用人單謹局位和勞動者各執乙份。
舊合同沒到期又籤新合同,舊合同還有效嗎?
18樓：
摘要。親，您好！<>
如果舊合同和新合同內容相同，則舊合同自動失效，以新合同為準。如果舊合同和新合同內容不同，則要看具體情況。如果舊合同中有明確的終止條款，且雙方已經按照終止條款履行了義務，則舊合同已經終止，新合同可以生效。
如果舊合同沒有明確的終止條款，則需要考慮是否符合法律規定的原因，比如一方違反合同，或者合同受到法律法規的影響等因素。如果舊合同仍然有效，則新合同一般會被視為無效<>
舊合同沒到期又籤新合同，舊合同還有效嗎？
親，您好！<>
如果舊合同和新合同內容相同，則舊合同自動失效，以新合同為準。如果舊合同和新合巧改伍同內容不同，則要看具體情況。如果舊合同中有明確的終止條款，且雙方已經按照終止條款履行了義務，則舊合同已經終止，新合同可殲巨集以生效。
如果舊合同沒有明確的終止條款，則需要考慮是否符合法律規定的原因，比如一方違反合同孝或，或者合同受到法律法規的影響等因素。如果舊合同仍然有效，則新合同一般會被視為無效<>
另外親親，在合同法中，新合同和舊合同不同形式和不同內容的處理方式是型兄春不同的。如果雙方在新合同中明確約定了舊合同到期時是否需要續簽，或者在兩個合同之間存在某種關聯關係，比如新合同是為了修改舊合同中某塵迅些條款而簽訂的，則需要按照具體情況進行分析。需要注意的是，如果出現合同糾紛，最終仍然需要依據法律卜耐條款進行解決哦。
親親您這邊還有其他不明白的嗎<>
可以詳細的跟老師講一下哈以便老師更好的為您解答哦~~<
舊合同沒到期又籤新合同,舊合同還有效嗎?
19樓：
舊合同沒到期又籤新合同，舊合同還有效嗎？
若舊合同和新合同是就同乙份工作崗位和職責簽訂的，則一般來講，舊合同在新合同簽訂之後即失效。因為新合同是雙方在合法意願下達成的協議，旨在代替舊合同。此時，若發生糾紛，則以新合同為猜旦態準。
但如果舊合同中有未到期的離職通知期、違約金、競遲扒業限制等條款，這些穗源條款在新合同中沒有改變時，仍然有效，並需在約定時間內執行。此外，在簽署新合同前，如果合同雙方沒有經過充分溝通協商，或者新合同中違反了勞動法規的規定，可能會導致新合同無效或存在法律風險。因此，勞動者應在簽署新合同前，認真閱讀並理解兩份合同，保護自己的權益。
合同還沒到期公司想重新籤新合同，這合法嗎
根據題目內容，應該是指的勞動合同。協商一致的前提下就合法，單方行為就違法。第三章 勞動合同和集體合同 第十六條 勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關係 明確雙方權利和義務的協議。建立勞動關係應當訂立勞動合同。第十七條 訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願 協商一致的原則，不得違反法律 行政法規的規定...
勞動合同沒有到期可以辭職嗎，籤的勞動合同還沒到期，可以辭職嗎
根據我國 勞動合同法 的規定 第三十六條 用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。所以，如果勞動合同沒到期，可以和單位協商解除勞動合同，如果協商好了，就可以辦理離職手續。也可以提前30天以書面形式向單位提出辭職申請，到時候直接...
租房合同到期了，但沒有續簽新的合同，又住了月，這快到月底了，剛才房東說下月要漲房租，我該怎麼
這就是你不謹慎了，合同要快到期的時候就應該跟房東談續租了。現在措手不及。先看能不能跟房東好好談談，保持原價。如果房東堅持要漲，就跟人家說給你點時間找新的房子 唬房東一下，一般來說如果漲到不多，房東肯定還是願意讓舊的租客住的，找新人費時費力，房子得空關還得再交中介費，他不划算的 祝你好運！中午剛續簽了...