1樓：網友
首先，不管你是在微信上還是在當面，只要領導給你安排工作，你首先要認真聽取，然後經過思考之後再回復。回覆的時候一定要講段鉛重點。把你的想法和具體作法寫清楚寫明白。
但要記住不要寫的過長費話過多。
其次，回覆領導時一定要打文字，不要使用語音和燃隱或**，當然如果需要**時，可以發**。但回覆領導話語時不要加表情或**。
總之，讓領導從你的字裡行間，能感覺出來你對他的尊重。這樣才能讓領導更認可你。
2樓：二鳴經人
朋友，咱先客**一下這個問題，讓領導幫忙安排工作，這個不清楚是什麼情況，領導自己說的算還是要去求別人，如果是自己說的算，那麼安排與否要看有沒有合適的崗位，或者這個崗位扮者野適合不適合你？這些需要考慮的。那如果這個事領嫌悔導說了不算，那他去求別人辦事，這個人情可比你的重謝大的多了，更重要的是也要有合適的崗位機會，都需要時間。
所以建議你再過一週或者半個月看看，如果領導還沒有回覆你，說明他不想辦這個事或者暫時辦不了。那時你可以打**瞭解一下，不要發簡訊。打**注意態度語氣要謙虛一些，要表態後退一步：
是不是挺困難的，如果困難就不麻煩領導了。這個意思一定要廳喊表達出來，一語雙關的。關於重謝，萬不可提，提了就沒意思了，但如果最終事情辦成了，你是要表示一下的。
領導安排工作時，哪4種回覆更靠譜？
3樓：劉沛雯
一，剛收到命令時，口頭上應表現出得到安排的積極熱情，表明自己的態度。其次對問題進行思考，表達自己的工作主張和建議。等領導沒有其他異議後，立刻去執行，表明執行力的積極性！
如果開始你能做的這幾點，領導對你這個下屬的好感會油然而生！
二，在工作執行中，應做到及時彙報工作的進度和遇到的問題。讓領導對工作有全面掌控和放心的感覺，同時在工作遇到困難問題時，還能得到領導的指導建議和資源幫助，讓工作能繼續順利進行。能做到這一點，讓你領導感覺你就是他延長的手足，這樣不是很好嗎？
三，工作成果的及時彙報。當把領導佈置的工作全面完成時，應及時彙報，總結工作經驗，認識到不足和需要改進的地方，為下次工作提供思考和經驗，同時，表示有功歸上，工作能順利的完成，都是領導的功勞，領導的指導有方和大力支援，這樣，不僅領導感到開心，並且在之後的工作上也更加願意幫助和培養你。
四、明確是一種力量。領導佈置完工作，員工需要對工作進行確認。可以這樣回覆：
剛才你講的內容，我的理解是這樣……，不知是否理解正確。請領導給予肯定的答覆。在很多工作開展過程當中，往往是沒有理解清楚領導的目的和意圖，就去開展，最後導致南轅北轍的結局。
五、目標不討論，討論資源。當領導佈置乙個具有挑戰性的任務時，不要去質疑領導的任務佈置，更不是找理由推脫。而是告訴領導，如果要實現這個目標的確存在挑戰，需要領導給予一些支援。
六、對齊行動，溝通節點。當領導佈置完任務之後，如果很快具有思路，那可以跟領導溝通計劃和行動的節點。把工作任務執行拉成一條線，讓領導清楚行動推進的節奏和里程碑事件。
4樓：王志剛剛剛
第1種回覆就是說好的知道了，然後問一些相關的細節，第2種的話就可以說自己現在自己去做，而且一定會保證完成任務，第3種就是說好的領導可以初步考慮怎麼做怎麼做，然後讓領導看合不合適，第4種就是說這樣的任務原來也做過，但是場景不一樣，也可以在基礎方案上再去新增一些細節。
5樓：水瓶問問額
這4種回覆都有，第1種回覆就是一定要對任務細節進行反覆確認，這樣能夠保證完成的更加出色，第2組回覆就是，一定要表明積極的態度，這樣能夠讓領導更加的滿意，第3種回覆就是一定要列出具體的執行步驟，這樣能夠讓上司更加的信任你，第4種回覆方式就是必須用以往的經驗給上司一些建議，這樣能夠讓上司對你更加的賞識。
6樓：巨蟹阿斯頓
這個時候可以表明積極的態度，可以及時給出肯定答覆。這樣是非常值得領導的信任。然後也可以及時的反饋領導自己的執行思路，然後就可以用以往經歷給領導建議，這樣不僅可以讓工作效率特別快，這樣也會得到領導的賞識。
7樓：房間號
最靠譜的4種就是我立刻去做，我馬上安排員工去完成，我會在明天把結果交給您，我立刻去進行安排，這些才是非常靠譜的。
8樓：史蒂芬斯
收到，好的，明白，同時你也應該讓領導知道，你對這份工作安排的事認可以及內容的明白程度。
領導安排任務後說謝謝，應該怎麼回覆？
9樓：情感週末
可以誇一下領導，說領導英明因為誇領導可以讓領導開心，讓領導更加的看重你。
10樓：阿紫說星座
不客氣，應該的。因為這個任務是必須要完成的，領導也是處於禮貌說一句謝謝。
11樓：愛上我企鵝9啊
你應該回復說，這是我應該做的，這樣的回覆比較好，而且會讓領導覺得你很上進。
12樓：全世界都知道
我覺得領導給你說謝謝之後，你就可以說沒事的，這是我自己的本職工作呀。反正就是實話實說嘛，其實領導也是隻是表面上客氣一下。
領導安排工作怎麼回覆？
13樓：昳幻順
我可能不會回覆。因為這不是正常上班的時間，這時候沒有必要聽領導的話，因為自己還有好多事情要做。
1.好好吃晚餐。
忙碌一天的時間，唯有一頓美食可以最快的**了。晚餐可以好好準備，好好享用。晚餐一般都說「晚飯吃少」，但是營養搭配不可少，主食、水果、蔬菜，皆可兼顧搭配食用。
一日三餐，是乙個人吸收營養的正常規律，一頓都不可少。如果你正在**或者減脂，你可以選擇少吃主食，可以多吃蔬菜和低卡的水果，但是不能不吃晚飯，時間長了，腸胃和身體機能就會出現問題。
2.飯後做做運動。
現在大部分的上班族，可能上班時間過長，沒有運動的機會和意識，慢慢就會發現身體抵抗力變低了或者變胖。比如爬樓的時候，明顯感覺到自己身體的體能報 警速度之快，沒爬兩層，已經喘的不行了。吃完晚飯，可以適當的進行一些悶慧運動。
如果是在室內，可以看著手機上的室內運動**，進行15-30分鐘的運動即可；如鬧知果有時間和條件，最好是室外運動，空間範圍更大，可以慢跑或者快走，也可以活動一下四肢等等都可以。
3.學習一些專業知識和技能。
學習晚間的專業學習還是可以做一下的，畢竟晚上安靜的環境，更加有利於學習的液罩消效率提公升。你可以選擇學習自己工作專業相關的知識學習，也可以選擇自己喜歡的其他領域的知識和技能進行學習。學習專業知識，可以幫助你在工作中解決問題的能力提高，工作效率加快，有利於工作公升職加薪。
雖然領導有絕對的權利，但是由員工也應該維護自己的權益，要做乙個有原則的人。
領導安排任務，除了回覆「收到」還能做什麼？
來的專家？如果是通知不回覆收到回覆什麼？回覆有病？與領導溝通一般需要注意以下幾個原則 簡單明瞭。與領導溝通一定要簡單明瞭，不要拖泥帶水，能用一句話表明的不要說兩句話。如果領導同志或者安排工作任務，直接回復收到就是最好的的回覆，除非對通知或者工作安排看不懂，然後按照通知或者安排儘快部署或者完成即可了。...
如何拒絕上司的工作安排？怎麼拒絕領導安排的工作
一 如果是領導交代的工作，向領導直接表明 臨時性的工作會導致本職工作中最重要的事項延期，讓領導自己權衡，若領導認為本職工作中的重要工作可以延遲，不妨接下這份臨時任務，畢竟，做什麼工作都是賺一天的工資。若領導認為，要確保本職工作，則這項工作他自然會交給別的同事來做。說白了，就是讓領導來做選擇題，職場中...
怎樣拒絕領導的工作安排，如何拒絕領導的工作安排？
說忙不過來 推掉不想幹的事 一定說為了更好的完成什麼 所以什麼不能保證了 是因為有重要的工作 所以不能兼顧的 不要說身體不好啊 能力有限啊 領導交代的工作不想幹，怎麼做，才能巧妙拒絕領導？o o 唉 這真是個頭疼的問題！我也遇到了，作為一個新人，我沒拒絕領導安排，真的很鬧心！我覺得你應該找個機會和領...