1樓：贊贊團隊
員工當月離職讓宴，公司承擔的社保部分要由自己全額承擔，不合法。
員工當月離職社保仍然由公司進行繳納，按照國家的規定，上班領取的當 月的勞動報酬，就應該繳。
納社保，有工資就該有保險。
社會保險是指一種為喪失勞動能力 、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補。
償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要專案包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、
生育坦培銀保險。
社會保險計劃由**舉辦，強制某-群體將其收入的一 部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基。
金，在滿足-定條件的情況下，被保險人可從**獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配。
制度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
社會保險是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保。
險是一種繳費性的社會保障，資中賀金主要是用人單位和勞動者本人繳納，**財政給予補貼並承擔最。
終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的。
社會保險待遇。
2樓：七臺河李陽平
工傷保險由用人單位繳費，職工個人不繳費。辭職後沒有用人單位前，不存在工傷保險關係。
3樓：捌酒不理食
工傷保險從來就沒有個人能繳費的。
4樓：帳號已登出
這個應該是自己交的。
辭職後工傷保險怎麼辦
5樓：梁章堪
法律分析：員工離職的時候，用人單位應當在解除勞動關係的十五日內為勞動者辦理工傷保險轉移手續。另外，用人散陪單位對已經解除或者終止的勞動合同的文字，至少儲存二年備查。
法律依據：《搏返中華人民共和國勞動合同法》 第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。
用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在衝銀蠢辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文字，至少儲存二年備查。
辭職了工傷保險還在交嗎
6樓：李俐
工傷保險沒有辦理減員，會每年繳費。根據《社會保險法》和相關法律法規的規定，勞動者應當參加工傷保險，由用人單位按照本單位全部職工工資總額，適用社會保險經辦機構核定的比例，繳納工傷保險費。雖然勞動者已經解除勞動關係，不產生工資，但是，社會保險經辦機構需要按照不低於統籌地區上年度職工平均工資60%，不高於300%進行繳費工資的確定，如果不在社會保險經辦機構辦理減員，因為總人數依然在保，會確定繳費工資繼續繳費。
社會保險法》第三十三條職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。第三十四條國家根據不同行業的工傷風險程度確定行業的差別費率，並根據使用工傷保險**、工傷發生率等情況在每個行業內確定費率檔次。行業差別費率和行業內費率檔次由***社會保險行政部門制定，報***批准後公佈施行。
社會保險經辦機構根據用人單位使用工傷保險**、工傷發生率和所屬行業費率檔次等情況，確定用人單位繳費費率。第三十五條用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。第五十七條用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以稽核，發給社會保險登記證件空啟。用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者碧虧衫終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者登出社會保險登記。工商行政管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、登出等情況。
工傷保險條例》第六十四條本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均悔腔月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
工傷期間離職後六個月社保需要自己全交嗎？
7樓：
摘要。你好，是的，工傷期間離職後六個月社保需要自己全交哦，是的，個人可以自己繳納社保。辦理方法：
1、個人如何繳納社保可以以自由職業者的身份上社保(養老+醫療)。2、參保條件：城鎮戶口或農轉非戶口。
3、辦理地點：當地社群街道的社保服務點，或區縣一級的社保局(勞動保障局)。4、個人如何繳納社保問題中所需基本資料：
戶口本、身份證和影印件，2張1寸**。5、繳費標準：以上一年本地社平工資為基礎，養老繳費比例是20%，醫療約9%，目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。
你好，是的，工傷期間離職後六個月社保需要自己全交哦，是的，個人可以自己繳納社保。辦理方法：1、個人如何繳納社保可以以自由職業者鬧灶的身份上社保(養老+醫療)。
2、參保條件：城鎮戶口或農轉非戶口。3、辦理地點：
當地社群街道的社保服務點，或區縣一級的社保局(勞動保障局)。4、個人如何繳納社團春保問題中所需基本資料：戶口本、身份證和影印件，2張1寸**。
你好，是的，工傷保險由用人單位繳費，職工個人不繳費。辭職後沒有用人單位前，不存在工傷保險關係。
工傷離職後社保還能交嗎
8樓：陳淵
法律分析：可以以個人名義繼續交納。
法律依據：《中華人民共和國社會保險含森法》 第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老圓孫保險費，記入基本養老保險統籌**。職工應當按照國家規定的本人工資的比例談腔畝繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌**和個人賬戶。
辭職了工傷保險怎麼辦
9樓：羅仰俠
由於工傷保險是沒有個人賬戶的，辭職後不能轉移。用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費，勞動者不繳納。用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。
用人單位不支付的，從工傷保險**中先行支付，再由用人單位來償還。
一、工傷死亡沒交社保，該怎麼賠償。
職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險**中先行支付。從工傷保險**中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。
用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以追償。
二、工傷待遇由誰支付。
工傷保險待遇過去由用人單位支付逐漸轉變為由工傷社會保險經辦機構支付。由於職工工傷保險待遇由工傷社緩含會保險經辦機構支付，用人單位不再支付工傷保險待遇，發生工傷事故，對用人單位經濟利益沒有影響，用人單位防止工傷事故發生的積極性不高。工傷事故發生後，由工傷社會保險機構支付工傷職工工傷保險待遇，由用人單位支付工傷職工工傷精神損害賠償，這種工傷事故責任的分攤方式，一方面可以更有效地維護工傷職工的利益，另一方面由於用人單位承擔了部分工傷費用，可以調動用人單位防止工傷事故發生的積極性，減少工傷事故的發生。
工傷保險條例》
第十條規定「用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。」
第六十條規定：「依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇專案和標準支付費用。
三、工傷保險的錢誰出。
工傷賠償費用，單位參加保險的，由工傷保險**與用人單位分別支付；用人單位未參加保險的，均由哪絕用人單位支付。
根據《中華人民共和國社會保險法》第四十一條規定，職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險**中先行支付。
從工傷保險**中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
中華人民共和國社會保險法》第三十三條。
職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。
第三十五條。
用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。擾緩笑。
單位交生育保險,工傷保險需要開戶嗎
生育保險需要社保開通。生育保險需要社保開通，需要攜帶相關材料去當地社保局辦理，辦理即可，不過，有些地方需要開通生育保險業務的辦理，比如廣州的男職工需要女職工可以享受生育保險由公司來辦理，也有部分地區要求社保開通生育保險開通的辦理流程，具體辦理流程以當地侍寬則社保局為準。八卦star 近期獲得老棚贊。...
什麼是工傷保險，工傷保險是什麼意思啊？
工傷保險，是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者獲得幫助的一種社會保險制度。工傷保險是由單位繳納的，繳納比例為工資的0.4 個人不用花錢。工傷保險不像生育保險，需要連續繳納滿一定期間才能使用，只要員工在發生工傷時已經繳納了工傷保險，...
辭職後還需要承擔以前的工傷保險責任嗎？
勞動合同已經解除，對於用人單位層面，勞動者不需要再承擔責任了。當然如果勞動者在職期間涉及違法犯罪，那麼法律層面依然可以追究慶握運。因勞動者本人的原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可依據國家有關規定以及與法律法規不相牴觸的勞動合同 承包合同的約定和企業內部規章制度要求勞動者賠償經濟損失。賠償損失可...