2022勞動仲裁申請書範本(精選12篇)

2025-07-07 22:55:12 字數 1132 閱讀 5441

2022最新勞動爭議仲裁申請書範本是什麼?

1樓:灰哥哥儻賭膽親

我們在參加工作後都會與公司簽署乙份勞動協議合同,勞動協議是謹謹扮為了維祥灶護雙方的合法權益,而當勞動者的合法權益被相關的公司侵犯之後,勞動者便可以寫乙份 勞動爭議仲裁申請書 來向人事仲裁委員會提交,仲裁委員會會在公平公正的角度維護勞動者的合法權益,而最新勞動爭議仲裁申請書範本是什麼?下面就看我給您解答。 勞動爭議仲裁申請書範本 申請人:

男,__年 __月 __日生,漢族, 身份證 號碼:__住址:__被申請人:

風險提示: 勞動爭議 當事人應當在 勞動爭議仲裁 時效範圍內 申請勞動仲裁 ,如果過了勞動爭議仲裁時效申請,合法權利就無法得到保障。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。

仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。超過申請時效期間提出仲裁申請的,勞動仲裁委員會會駁回仲裁申請。 請求事項:

被申請人支付申請人___年___月份 工資 (截止到 辭職 當日___年___月___日),並請求認定被申請人提出的「培訓 違約金 」無效。 事實和理由: 申請人於___年___月到被申請人處工作,擔任___設計師一職,並與___年___月份第一次外出參加培訓,當時被申請人並沒有與申請人簽訂協議,沒有約定服務年限。

年___月份,申請人第二次參加外出培訓,同樣被申請人沒有與申請人簽訂協議,沒有約定服務年限。因此,被申請人在沒有與申請人簽訂任何培訓協定約定服務年限的情況下,單由被申請人一方提出的「培訓違約金」無效,被申請人同樣沒有權利扣發工資作為「培訓違約金」。 現具申請,請求依法仲裁。

此呈 __市勞動爭議仲裁委員會 申請人:__年___月___日 風險提示: 遞交《勞動爭議仲裁申請書》的同時,向勞動仲裁委員會遞交下列材料:

1、申請人為勞動者的,應提交身份證影印件; 2、 勞動關係 相關證明,其它證明材料。 3、申請人系用人單位的,交企業法人 營業執照 影印件加蓋公章、組織機構**證影印件加蓋公章、法定代表人身份證明加蓋公章。 4、有委託 ** 人的,提交 授權委託書 。

從上面我們可以得知在進行勞動爭議仲裁的時候晌賣,勞動者必須提交要相關材料方可進行,而仲裁委員會一定會合理的維護勞動者的權益,相信在法治體系逐漸全面的現代社會,每個人的合法權益都能得到相應的保障。而關於最新勞動爭議仲裁申請書範本本人已給出解答,相信您的問題一定得到了解決。

勞動仲裁申請書範本怎麼寫

勞動仲裁申請書應當載明下列事項 勞動者和用人單位基本資訊 仲裁請求和所根據的事實 理由 證據和證據 證人姓名和住所。仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。法律依據 勞動爭議調解仲裁法 第二十八條。申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請,並按照被申請人人數提交副...

求助修改勞動仲裁申請書,勞動仲裁申請書可以修改嗎

勞動案件完全可以自己處理,無需請律師一樣能勝訴,拍雹汪並且勞動仲裁完全免費,希望我的對你解決問題有所幫助,勞動爭議 勞動仲裁大家可以hi我! 因為單位違法在先,你書面提出離職後可以隨時走人,並要求單位支付你拖欠的工資 押金 經濟補償金 雙倍工資 最多個月 支付加班工資等 從你離職開始算,勞動仲裁時效...

勞動仲裁申請書怎麼寫

勞動糾紛可以算是最多發的糾紛之一,但金額少請律師的費用較高,很多當事人想自己申請仲裁。但又不知道如何寫勞動仲裁申請書,這裡教大家如何寫一份勞動仲裁申請書。勞動仲裁申請書應當包括以下幾個內容 1 標題 所有的勞動仲裁申請書都可以直接的以 勞動仲裁申請書 作為標題2 申請人資訊 必須資訊包括申請人姓名 ...