1樓：琪媽美食記
很多人遇到了自以為是的領導，這種領導總覺得自己很高明，安排工作都要按照他的指示去做！如果他們的命令正確，我們全力執行也無可厚非，但是他們安排事情的邏輯和思路很多，執行起來也很困難，離正確的道路越來越遠，很多人就很苦惱，明明知道不能執行，還要繼續嗎？
不能直接指出領導人的錯誤。那樣做會傷領導的面子。穿小鞋是分鐘的事。
首先按照他的想法分析，不經意地說出他安排的工作漏洞，委婉地表達結果。這時候他一般也很清楚。這樣可以問你該怎麼處理。
這樣，你可以跟著他的話指出你的觀點，但千萬不能拋頭露面。重要的部分，要想辦法。真高！
而且領導這個時候保全了面子，事情也會好起來的。這樣他就能繼續自以為是，你也能得到他的欣賞。
你也可以按照他的想法去做，但不要做得太多，稍微碰壁就向他報告。這樣一來，他也會意識到自己以前的決定有錯誤鬧橋巨集，及時更正。下次你最好按照他正確的思路執液冊行。
以前我是家裡的長輩常說的，如果領導倒釘，你千萬不要嘲笑他，一定要照做。你釘兩次，領導就會發現問題，再讓你倒著走，然後你可以稱讚領導，說：「你知道嗎？
果然領導很厲害，一眼就能看出問題所在！」這不是盲目地奉承領導，而是為了讓領導保留他的權威，讓他感受到自己喜歡的東西，這樣才能看到你才是順眼的。
如果你不在領導面前拐彎抹角，與其示弱，不如說你做這種事的能力有限消彎。恐怕做不好。絕對不能指責領導人。
這樣，即使這件事別人做得不好，也不會把責任落到你頭上。雖然這樣做是明哲保身，領導對你有一點看法，但也可以說，那是上策。在工作中，人們經常遇到這樣的領導。
人們對你有生殺大權。你要慎重應對。也許這種領導能力有限，遲早會離開這個崗位，但離開前他很可能先被抹殺，所以對於自以為是的領導人，適者生存。
2樓：郝俊清
靠自己分內的工作，不吵正要理會領導的情緒，在工作中，學會欣賞自己，而公升螞悔不是取物磨悅領導，只有這樣，才能讓自己更開心的工作。
3樓：創作者
在工作的時候要有乙個好的心情要發現工作的一些閃光點，你要學習一些專業的知識，在下班以後可以多出去走一走，看一看外面的世界，也不要想工作上的事情這樣胡碼你在工作的時候就不高梁會特別累了，而且心情也會好一戚做運些。
4樓：結婚發的
一定要放平心態，遇到任何問題都不要太過生氣，也要加強溝通，要站在對方的角度考慮問題。
5樓：蘇主任
如果不幸遇冊手巧到了自私的領導，那麼只能調整好自己的心態，告州鍵訴自己工作也是一場修行，在這場修行裡面，老闆就薯缺是自己要渡的劫。
6樓：巨集盛
告訴自己開心隱讓是最重要的首舉，遇到任何問題都可以和對方去者攜碧溝通，如果身體出現任何問題的話，那麼可能會有很大損失。
7樓：安妮的心動錄目
應該保持州山乙個特別好的心情，在生活中無論遇到任何問題，都有乙個特別好的冊亮中解決方式去解決，才不會鍵碼讓自己變得不開心。
8樓：乙個
就應該提醒一下自己，這件事情其實和自己沒有任何的關係，只要自己努力了之後，領導就會看到自己的成果。
面對自私討人厭的上司，該怎麼自我調節才能更愉悅的工作？
9樓：柔和且奇崛的小工匠
1.不要忍氣吞聲。
不要忍氣吞聲，這對自己沒什麼好處。無論你做什麼，你的上司都不會領你的情碰顫。你不喜歡領導，領導也不會喜歡你，這有點像磁場。
互相喜歡合得來的人，總能幹到一塊，想到一塊。否則，你不喜歡他，他也不喜歡你，你還忍氣吞聲，委曲求全，沒有必要。
2.放下成見。
只要不是撕破臉皮，不可挽回的關係僵化，純吵仿都可以不用在意此前的彆扭。放下成見，克服緊張與焦慮情緒，你在溝通工作時，才能做到思路清晰、不卑不亢，才能贏得對方尊重。否則，因為情緒牴觸，而讓上司對你的工作態度。
以及能力產生懷疑，那你就很難在獲得對方的認可。
3.儘量多與上級進行一些溝通。
把自己考慮成熟的，工作上的思路、想法、建議，找個合適的機會向上級進行充分的彙報，當然肯定會有不同點，可以學著在匯做纖報的過程中瞭解到上級的工作想法、思路，再結合自己的想法、思路，尋找到契合點，如果能做到這一點，你的上級也會對你刮目相看。
4.另謀出路，別空耗自己忍耐「糟糕」的領導繼續工作不失為乙個好辦法，但若是實在難以忍受，影響到你的長遠工作目標，為了你的未來發展考慮，還是要想好退路。
畢竟不是所有人都能在不公平下依然輕鬆坦然地工作，在找到退路之前，也還是要忍耐，適合自己的工作不可能馬上就能找到，不要被領導或是同事發現自己準備離職。雖然很多人都以儘快離開為目標，早一日離開就是早一日解脫，但是有一點很重要，你在這裡會遇到「糟糕」的領導，難保離開後去別的公司再遇到，因此就算是要離職另謀出路也要給自己足夠時間挑選工作，不要讓自己再進坑裡。
10樓：小美生活小集錦
面對這個上司就應該選擇保持乙個距離，而且也需要平時減少接觸的次數，應該做好自己的工作。
11樓：不爽的爽朗菌
應該進行一些自圓扮我引導，也應該進行一些心態的調整，用更正確殲腔握的心態去面對工作，也應該學會和上司進行良好的相氏慶處，這樣就能夠更愉悅的工作。
12樓：愛仕達各色
可以減少和領導接觸的次數，而且也需要想一些開心的事情，儘量不要把領導想的特別壞。
13樓：懶散的夏季
做好自己的本職工作，避免和上司發生衝，充實自己的時間，凡事向好的一面去看。
面對自私討人厭的上司要怎麼自我調節才能更愉悅的工作？
14樓：娛動天下
我覺得面對自私討人厭的上司，想要更好的自我調節，進行更加愉悅的工作的話，我們應該要保持良好的心態，儘量地不要與他們接觸就好了。
15樓：不扎褲腰帶
把他當空氣。對他說的話左耳聽右耳冒，不要太在意他，保持自己心情的愉快，就可以了。
16樓：情感顧問
面對自私討厭的上司，首先要把自己的首要工作做好，把自己的職責做到位 ，要和上司有過多的交涉和任何的交際，只要相信自己，正直做人，善良做人，一定會好的 。
17樓：情感達人左右
對於說面對自私討人厭的上司，想要愉快的工作肯定是要自我調節的。要告訴自己。就因為上司的無能，還有自私，才需要僱人工作。
18樓：陳遠紅紅紅
不要太過於在意上司的所作所為，在工作中做好自己的事情，做好自己的工作就可以了，不要被別人影響。
19樓：乙個
面對這樣的上司就應該避免去接觸，而且也應該讓自己的工作能力變得更加突出一些，所以這樣他就不會去找你的麻煩，也可以讓自己身心愉悅。
20樓：行樂
遇到這樣的老闆最應該做的就是儘量避免和對方打招呼，而且最好要遠離這樣的人，畢竟出現了這樣的情況那麼對自身的發展也並沒有任何的好處。
如何自我調節，自我調節的方法
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