沒有剝削和壓榨的公司或者企業有哪些

1樓：網友

即刻搜尋、人民網、人民微博、新華網、央視網等知名企業，之前在兩家leading的兩家網際網絡公司和top5的公關幹過，天天加班基本都是到9點，回家接著做，基本沒有個人時間。沒辦法實習生就是廉價勞動力，一堆活都是堆給實習生做，所以如果壓榨等於加班的話個人覺得不存在不壓榨員工的網際網絡公司。

大國企啊，研究所啊。只有是國家性質的，都還好。不過說過來，錢也少。其實蠻實在的，多幹多得，少幹少得。

1在網際網絡以及傳統網際網絡(通訊等)中。外企普遍工作加班壓力小，但是薪資不高，國內諸多民企壓力大，同時薪資也較高。其實是平衡的。

我在諾基亞上班，也曾經去過華為實習，騰訊，360，阿里都有同學上班，偶爾交流。在國內很多網際網絡公司中，一般提供水果，餐飲，以及其他服務，薪資也會高一些，但是同時加班起來也是家常便飯。

2國外企業開到中國，我認為，他們已經是跨國企業，規則很清晰，加班就要付錢，並且太多加班在有些國家還有處罰的危險，所以加班是不鼓勵的。緩畝國內公司薪資應該是和這些跨國企業有對比所以，跨國公司薪資會低一些。

3之前在兩家leading的兩家網際網絡公司和top5的擾模森公關幹過，天天加班基本都是到9點，回家接著做，基本沒有個人時間。沒辦法實習生就是廉價勞動力，一堆活都是堆給實習生做，所以如果壓榨等於加班的話個人覺得不存碼滑在不壓榨員工的網際網絡公司。

2樓：焦佳樂佳

諾基亞，華為，騰訊，360，阿里在這些在國內聯網公司中，一般提供譽譽行水果慶譁，餐飲，以及其他服務，薪資也會高一虛滑些，沒有剝削和壓迫。

我國私企有沒有剝削,為什麼?

3樓：

我國私企有沒有剝削，為什麼？

親親您好，很高興為您服務：我國私企有沒有剝削，為什麼？沒有壓榨剝削利益，沒搜緩悔有利益就形不成資本，不管私企和資本家都是想降低成本壓榨剝削勞動者。

受到傷害勞動者有勞動合同可以走當地勞動縱裁委員會，口頭僱傭員工沒有勞動合同也只有收世正集到受傷的害證據走法律程式，但維權很困難！私營企業的存在，就有壓榨和剝削，經濟社會更為嚴重。特別是農村的農民工，沒有技術找零活幹的更為嚴重。

我發現不少農民工幹了一年，不發工資拖欠來年，還有的幾年過去工頭不給錢，告不出去白瞎了。為什麼？就是自己不懂法不能保護自己。

特別是現今社會，不懂法就是吃虧。要想不受壓榨和剝削就要學法懂法，自己掌握法律這個**，私企也不敢胡行。例如：

私企壓榨和剝削不給工資，就違反勞動法。這樣我們可以起訴他。其實私企所做所為就是不懂法給慣的。