公司上班大半年了,公司沒簽合同也沒交社保,請問這個該怎麼維權?工資都是發支付寶的

2021-04-24 03:47:54 字數 1916 閱讀 5503

1樓:六和尚

可拍照、e68a8462616964757a686964616f31333363363439錄音錄影、證人證言等方式採集部分證據後投訴,同時要求用人單位對工資表、出勤表、用工入職登記表承擔舉證責任。

《關於確立勞動關係有關事項的通知》(勞社部發〔2005〕12號)

二、用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,認定雙方存在勞動關係時可參照下列憑證:

(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄;

(二)用人單位向勞動者發放的「工作證」、「服務證」等能夠證明身份的證件;

(三)勞動者填寫的用人單位招工 招聘 「登記表」「報名表」等招用記錄;

(四)考勤記錄;

(五)其他勞動者的證言等。

其中,(一)、(三)、(四)項的有關憑證由用人單位負舉證責任。

取證方式多樣,例如:

1、拍照(廠房、裝置、人員、大門口、宿舍、營業執照、規則制度、出勤表)

2、錄音、錄影(索要工資現場錄音錄影、**錄音)

3、紙質材料(營業執照、工資表、出勤表、花名冊等材料,影印件也行)

4、證人證言(同事、客戶、鄰居、廠房房東等)

5、其他證據材料(姓名牌、胸卡、名片、飯卡等)

舉證證明勞動者與用人單位之間存在勞動合同關係, 通常需要的證據材料包括如下:

1,勞動者工作內容的證據,如電子文字,資料,公司相關的其他資料;

2,勞動者工作的相關標識,如工作信籤,員工牌,員工服裝等與公司相關的任何證明;

3,公司給勞動者的制度依據,最好是蓋章或印刷整套、冊的資料,比如員工手冊、財務制度,員工名冊等等;

4,公司正式員工或領導與勞動者交流的資料,比如工作安排、書面通知、電子郵件的通知等等;

5,勞動者可以嘗試與公司主管領導對話,然後錄音,並將領導的名字在錄音材料裡面體現,否則,勞動爭議仲裁委員會很難確認錄音材料的真實性;

6,勞動者可以通過人證,其他離開公司的員工的證言,證明勞動者在公司上班。

7,其他能與公司有關的材料(工作署名的檔案),均可作為證據使用。

2樓:匿名使用者

五險一金是國家規定公司必須繳納的,單位沒有責任不做,你可以先跟單位協商,無果後找當地勞動仲裁機構或諮詢12333.

支付寶怎麼進行社保繳費

3樓:打孃胎裡喜歡你

支付寶交納社保費用操作步驟如下:

1、開啟支付寶,找到「城市服務」這個應用。若在主頁面找不到該程式,可以直接搜「城市服務」。

2、找到第一個「社保公積金代繳」,選擇所需要繳費人員的地區。

3、點進去以後就是繳納的頁面,需要身份證。繳納的金額有高、中、低三檔可以選擇。

4樓:小島金融

支付寶怎麼繳納社保?

5樓:匿名使用者

1、開啟支付寶,在首頁找到「城市服務」這個應用。若在首頁找不到該程式,選擇」更多「進入查詢,或者在搜尋欄裡直接輸入」城市服務「。

2、更改選擇你所在的地區後,選擇」社保公積金代繳「。

3、進去以後就是繳納的頁面,需要輸入本人的姓名手機號及身份證號,繳納的金額有高、中、低三檔可以選擇。

6樓:穰映

不保進入城市管理裡面就有社保交費這一個欄目,然後點進去就可以按照你的情況交費

7樓:知道你是認真的

支付寶繳納社保,北京市的是可以自行繳納的。

支付寶--生活號--搜:思維加速。

其他城市的貌似沒有開通。

8樓:匿名使用者

要看當地社保局是否開通這項業務。

9樓:把蘋果咬笑

支付寶目前沒有這個功能吧。

10樓:吳根容

您好 支付寶交不了社保

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