1樓：濤聲海韻
非人力資源管理專業的在校大學生可以報考人力資源相關方面的考試，一般說來，在校大學生只可以考四級企業人力資源管理師，其他級別通常是資歷不夠。
企業人力資源管理師調整後的申報條件
（一）四級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）
1、連續從事本職業工作1年以上。
2、經本職業四級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。
（二）**企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）
1、取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上；
2、取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上；
3、全日制大學本科學歷在校畢業班學生，經本職業**企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書；
4、具有碩士研究生及以上學歷證書；
5、取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上；
6、取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作2年以上，經本職業**企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。
7、連續從事本職業工作6年以上。
（三）二級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）
人力資源管理師證書樣本
1、取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上。
2、取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上
3、具有大學本科學歷證書，取得本職業**企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
4、具有大學本科學歷證書，取得本職業**企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。
5、連續從事本職業工作13年以上。
（四）一級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）
1、具有本專業或相關專業博士學位後，連續從事本職業工作2年以上；
2、取得本職業中級專業技術職務後在本職業工作滿3年以上者；
3、取得本職業高階專業技術職務且從事本職業者；
4、取得本職業二級人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作4年以上；
5、取得本職業二級人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作3年以上,經本職業一級人力資源管理師正規培訓達到標準學時數,並取得畢（結）業證書。
2樓：裕德hr培訓
你好！可以報考人力資源管理師證書，相關報考要求如下
人力資源管理師考級分為四個級別；
企業人力資源管理人員全國統一考試按照國家職業標準分為人力資源管理員（國家職業資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業資格**）、人力資源管理師（國家職業資格二級）、高階人力資源師（國家職業資格一級）。凡考核合格者，由國家勞動和社會保障部頒發相應等級的職業資格證書，並實行統一編號登記管理和國家勞動部官方**網上查詢，是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。
一、四級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）：
1、連續從事本職業工作1年以上；2、經本職業四級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。
(四級：人力資源管理員，人力資源員。)
二、**企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）：
1、取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上；
2、取得大學本科學歷證書後，從事本職業工作1年以上；
3、全日制大學本科學歷在校畢業班學生，經本職業**企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書；
4、具有碩士研究生及以上學歷證書；
5、取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上；
6、連續從事本職業工作2年以上，並取得結業證書。
(**：人力資源管理助理，相當於助理級職稱。)
三、二級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）：
1、取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上。
2、取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上
3、取得本職業**企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
4、連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。
(二級：人力資源管理師，相當於中級職稱。)
四、一級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）：
1、具有本專業或相關專業博士學位後；
2、取得本職業中級專業技術職務後在本職業工作滿3年以上者；
3、取得本職業高階專業技術職務且從事本職業者；
4、取得本職業二級人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上；
5、連續從事本職業工作3年以上，經本職業一級人力資源管理師正規培訓達到標準學時數，並取得畢（結）業證書。
(一級：高階人力資源管理師，相當於高階職稱。)
3樓：滷蛋包涭贐勻
嗯，我就是學人管的，今年5月才考過的。
不是人管專業的學生一樣能報考人力資源師資格證。
沒有必要從四級考起，直接從**，助理人力資源管理師，考起就好了。有專門的教材，一般買兩本，一本藍色專業書，一本綠色基礎知識。題都是從裡面出，跟是不是這個專業的沒什麼關係。
你也可以去買套往年真題看一下答題思路。
鑑於你又是在校大學生，我建議你就去諮詢一下你們學校的考試中心或者就業指導部之類的。應該所有高校都有負責這些考試的部門吧，總之我們是都在學校報的名，考點也設在學校。
至於報名費，當時我們是交的260塊。具體你要諮詢你們當地的了
請問不是學人力資源管理方面專業的在校大學生，能不能報考人力資源管理方面的資格認證考試？
4樓：橙子忘記了
嗯，我就是學人管的，今年5月才考過的。
不是人管專業的學生一樣能報考人力資源師資格證。
沒有必要從四級考起，直接從**，助理人力資源管理師，考起就好了。有專門的教材，一般買兩本，一本藍色專業書，一本綠色基礎知識。題都是從裡面出，跟是不是這個專業的沒什麼關係。
你也可以去買套往年真題看一下答題思路。
鑑於你又是在校大學生，我建議你就去諮詢一下你們學校的考試中心或者就業指導部之類的。應該所有高校都有負責這些考試的部門吧，總之我們是都在學校報的名，考點也設在學校。
至於報名費，當時我們是交的260塊。具體你要諮詢你們當地的了
5樓：
同學您好：不是專業的也能考，您可以先從底層考起，人力資源管理師四級的報名條件是：
四級企業人力資源管理師（具備以下條件之一）1、有1年人力資源管理的工作經驗
2、在四級人資源管理師的正規學校培訓，並且有結業證書。
報名費您是在北京嗎，因為每個地都 不一樣。
6樓：匿名使用者
可以報，從四級，人力資源管理員開始學。
在校大學生本科，非人力資源專業，可以考幾級的人力資源師？為什麼？
7樓：三才培訓
是什麼呢?如果是在校大學生的話，符合人力資源師報考條件嗎。關於這個問題，且看三才對我們的解答吧。
在校大學生人力資源師報考條件還是比較嚴格的。三才而如果想直接考取**的話，**人力資源師報考條件必須(1)連續從事相關工作滿6年，或者具有專科學歷，從事相關工作滿3年才符合人力資源師報考條件。(2)本科學歷，經助理人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。
(3)取得人力資源管理員資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，才算符合**人力資源師報考條件。
所以，如果是在校大學生想報名考試人力資源師，對於人力資源師報考條件的限制只能是**。不過，作為在校大學生若想快速拿取**人力資源師證書，除了符合人力資源師報考條件還不行，還需找到專業的三才培訓機構經過專門培訓才能確保最終拿取證書。
8樓：環球網校
人力資源管理師分為四個等級，由低到高分別為
四、三、
二、一級。
每個級別的報考條件都是不同的，可以瞭解一下
企業人力資源管理員(國家職業資格四級)
(1)連續從事本職業工作1年以上。
(2)經本職業四級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。
助理人力資源管理師(國家職業資格**)
(1)連續從事本職業工作6年以上。
(2)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
(3)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業**企業人力資 源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。
(4)取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作3年以上。
(5)取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上。
(6)取得大學本科學歷證書後，經本職業**企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。
(7)具有碩士研究生及以上學歷證書。
人力資源管理師(國家職業資格二級)
(1)連續從事本職業工作13年以上。
(2)取得本職業**企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。
(3)取得本職業**企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。
(4)取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上。
(5)具有大學本科學歷證書，取得本職業**企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
(6)具有大學本科學歷證書，取得本職業**企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。
(7)取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上。
9樓：匿名使用者
1.可以考企業人力資源管理員。我們好多同學大學的時候就考的這個。
2.企業人力資源管理員（國家職業資格四級）報考條件：（審查的不嚴）
1）.具有大專學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作1年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數，並取得畢（結）業證書；
2）.具有大專學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作2年以上；
3）.具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作4年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數，並取得畢（結）業證書；
4）.具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作5年以上。
3.建議你報考經濟類專業技術資格考試（職稱考試），這個在企業裡面還是有用的，很多企業都認可。（過兩天就開始報名了，每年11月第一個週末考）
4.我在企業裡面做的人事工作，可以明確告訴你，人力資源管理師，很多企業裡面不太認可。
我是在校大學生，可以考人力資源管理員嗎
可以，但因bai你是在校大學生，工作經du驗肯定是zhi暫缺，故只能考四級。dao 以下為摘自人力內資源和社會保障部的報考容條件，給你參考，二級和一級的要求過高，不符合條件，不再一 一貼給你，諒解。a 四級企業人力資源管理師 具備以下條件之一者 1 連續從事本職業工作1年以上。2 經本職業四級企業人...
人力資源管理這個專業怎樣，人力資源管理這個專業怎麼樣
你說的這個學校我不清楚，由於本人也是hr從業人員，簡單介紹一下行業基本情況。樓上已經介紹了人力資源管理的基本狀況，我再補充幾句 這個行業目前還處於一個起步發展的時期，整體上看準入門檻較低，並不像會計等行業需要資格證書。目前國內推行的人力資源管理師考試僅僅是個能力認證考試，其含金量並不高，有最好，沒有...
人力資源管理系統的好處人力資源管理系統有什麼好處或者說作用？
現在，不管是外資 企業還是民營企業，已經有越來越多的公司開始上線了人力資源管理系統，也有很多企業還在猶豫 知道人力資源軟體確實帶來了一些便利，但是 昂貴，人力資源管理系統有哪些作用？它所帶來的價值是否抵得上我們的支出？今天就由匯通科技總結一下 人力資源管理軟體5大優勢 1 降低企業人力資源成本，提高...