非金融專業人員進入銀行後應該補充哪些知識

2021-05-28 00:27:36 字數 6663 閱讀 4065

1樓:匿名使用者

看你進銀行幹什麼。。現在銀行普通員工一般都是直接到高校招收應屆生的。。

2樓:我才是無名小將

非金融專業工科生進入銀行,主要加強以下幾方面的學習:貨幣銀行學、會計學、財務管理學、市場營銷學、商務禮儀知識、支付結算辦法等等。

3樓:傘道

進去了?進去了你就什麼都不用補充了

樓上說的,反正我沒法現平時用到,禮儀還是專門培訓的

進去後就是練功,各種達標訓練(點鈔,小計板,中文錄入,英文錄入,對公業務,對私業務,國結等等),這些都是需要花時間去練的,還有一些任務指標,至於其他的專業知識其實用不到,銀行櫃員其實就是重複的體力勞動,沒什麼專業技術含量,每一個業務該怎麼做都有設計好的流程

非金融專業的進金融需要了解哪些知識?詳細點謝謝!

4樓:

「金融」概念太大了,得看你是進入哪個方向啊。

比如銀行?**?保險?而且進去具體想幹什麼呢?

建議去書店買幾本書(一般就買人民大學版的吧,都是高校的教科書)。

金融學(必看,對金融有個整體瞭解,確定一下自己的方向)貨幣銀行學(必看)

分類:銀行經營管理(銀行類,概念性)

金融市場學(**,涉及方法)

**投資學(**,涉及方法)

公司理財/財務管理(公司財務方面,涉及方法)保險學(概念性)

投資銀行學(概念性)

等等,這些就是看你的興趣了。「概念性」表示書的內容是大致介紹一些知識和概念的,可以很快1,2天就把書看完,先有個大致瞭解就好。「涉及方法」的除了概念,還包括許多定價,決策設計等等,其實開始不用看得那麼細,如果想在此方向發展,就需要進一步研究和仔細理解了。

另外經濟學原理,包括微觀經濟學、巨集觀經濟學也是必不可少的。

這些都是大學學過的,其實書本大多就是給你提供個背景,讓你瞭解一下。真正有價值的是實踐積累的經驗啊!加油!

對了補充下,如果想進入**行業工作,要考**從業資格證。有專門的一套輔導書可以認真學一下,學完那套書進步會很大的。

非金融專業畢業後進銀行做審計,應該學習哪些基礎知識?請銀行從業人員解答,謝謝。

5樓:五月的soda雨

我個人認為可以先看一些外圍知識,因為一次性直接看cia的考試教材是有些難。你可以先慢慢試著瞭解,認識,再逐步的理解,掌握。平時多關注一些財經的新聞,多看財經雜誌,報刊之類的,這樣也讓自己能夠很有廣闊的知識面和實時資訊。

推薦看一下銀行從業的教材,那個比較容易理解,上手很快的,從基礎學起嘛!

6樓:匿名使用者

我也是非金融專業,現在銀行做合規,我個人是覺得內審對銀行的各個監管機構的法規政策、你本行的制度、系統要有了解,一般在做審計專案的時候都會給你要事前瞭解制度清單、檢察專案表等等,還有就是多向前輩請教拉。其中對本行系統的瞭解滿重要的,會對你日後做內審專案有很大幫助。

7樓:快樂街角

如果是對證書有硬性要求的話,為了工作,可以先看考試教材,但是我建議看一些和業務先關的書,打個底,,如果時間充裕的話

非金融專業進銀行工作需要看哪方面的金融基礎知識?

8樓:莊妍洛巨集毅

如果你進的區,就有交接工作,你可以邊看邊學,正規的公司都是這樣。

如果你盡不去,面試就會刷下來,書看了也沒用

是這道理吧,我是認真回答的清給我分吧

專業不對口能進銀行工作嗎,銀行有哪些部門,需要補充所以哪些知識,急需!

9樓:匿名使用者

1 現在進銀行的一般是財會、銀行、金融類專業較多,其他專業雖然也進一些,但很少,在基層一般是靠關係進去,你能進應該有些關係。

2 至於個人發展空間,如果是在基層銀行的話,大專生影響不大,關鍵在於個人的努力,現在領導崗位上的大專生很多。如果是在分行級,發展空間就非常有限,需要加緊充電。

3 進銀行後,一般都會進行業務培訓,參加培訓後應付工作應該沒有問題,個人要提高的話,可以看一些有關銀行、金融方面的書,多掌握點知識就可以了。

4 銀行的業務部門主要有營業部、信貸部、信用卡部,這是銀行最主要的部門,其他都是一些後勤或監管部門,如審計、風控、人事、財務部、辦公室等。

5 銀行一般對於身高沒有嚴格要求。

10樓:不再依存

一、不需擔心專業是否對口,會有相應培訓跟進二、大專文憑無所謂

三、至於發展空間還是需要自己努力了

四、又不是選美,當然長相還是要過得去的

五、可以看一些金融方面的書籍、會計基礎等等六、祝你順利!

11樓:完顏阿古娜

通常進銀行都是從櫃員做起,做櫃就兩點,細心,動作快,所以,其實做櫃跟文憑那些關係不大。

要想有發展,一般三條路,第一條,業務熟練精又專,做櫃做熟,然後做事中,就是業務經理之類,再做到事後,乃至會計主管這樣一條路。

第二條,人際營銷,存款量,髮卡量,營銷能力,往部門主任,發展部主管,乃至領導層發展。

第三條,專業知識技能方面,比如理財方面,理財師,規劃師等,

我說的主要針對國有大型股份制銀行,中農工建這些, 其他商業化較濃的小些的銀行可能不太一樣。

希望對你有幫助。

12樓:匿名使用者

我發表的只是個人觀點,銀行目前分為正事員工與臨時工

1.銀行的員工不一定都是金融出身,我和我同事很多都不是本專業的。

2.銀行的工作其實是一個熟練工種,不需要太高學歷,經過短期培訓即可上崗。

3.派遣工與銀行正式員工的收入會差很多,因為他們的工資績效不需要銀行按個人支付,而是支付給第三方公司。

4.在銀行工作,雖然身份不同,但畢竟是一個碗裡吃飯,如果有特長,就要發揮自己的特長,銀行轉正還是很有機會的,就看你能否遇到貴人。

5.性格決定命運,我行去年年末對臨時工進行了一次考試,通過的全部都轉正了。只不過有的人因為工資與正式員工差異過大,有的沒熬到考試就辭職了。

6.大專文憑是不夠的,你可以邊工作邊學習。

7.關於部門就多了,各家銀行設立的部門不同(營業室,儲蓄,會計,個人信貸,對公信貸,國際部,風險部,資產保全部,稽核部,零售業務部,公司業務部,會計部,計劃財務部,同業部,辦公室等等)

8.目前銀行的員工之間的競爭還是比較激烈,但是最主要的一點就是要搞好人際關係。

我只能說這些了。所有關於個人命運的東西還要自己去做決定,別人幫不到什麼。只能把身旁的例子舉給你聽。

我是非金融專業的,現在本科畢業想進銀行工作,應該準備些什麼?

13樓:匿名使用者

樓上已經說得挺好了,沒有關係要進去確實非常非常難,有關係的都還不一定能進去。首先最好把銀行從業資格證考過,因為很多人去找銀行工作之前都沒考這個,特別因為你是非金融專業的,有精力考考cfa,可以迅速提高你的綜合實力。

第二,銀行確實很**,考試也很重要,好好準備吧。

第三呢,要看你做什麼,其實銀行說白了還是做營銷,如果你在學校的時候就已經累積了很多社會資源,比如做活動的時候認識很多企業商呀,父母有一點背景啊可以拉到很多客戶。

希望對你有幫助

14樓:匿名使用者

看見你的ps,本來想說的就不說了。那就說正道啊。首先,肯定得銀行招聘,這個是前提。

招聘第一步是報名,得看看這個銀行是不是招聘你這個專業的。一般金融,會計,計算機,管理這樣的專業。然後是考試,考試大概和公****差不多,但會涉及到金融,會計,計算機等相關的考試內容。

所以要看書的話可以看看這方面的書。考試通過後是面試,這個是水分最大的環節,不好多說啥,最後政審體檢之類的。要靠自己努力,最好是去大銀行或者省一級以上的招聘,因為級別越高,水分越少,你的機會就越大。

非金融專業的,進銀行,能做得了什麼工作?

15樓:匿名使用者

很多東西都是慢慢學的,就算是金融專業出身的學生,一到銀行也不一定什麼都做的了的。

我剛畢業的時候也是進的銀行做櫃員,學的是法律專業。

銀行會組織培訓的,不用太擔心

16樓:匿名使用者

金融專業學的基本理論知識是需要的,但是如果你單做櫃員是可以勝任的,因為銀行還要對工作人員進行相關的培訓,如果你想在銀行發展的很好,你必須還要去學習,學習,再學習!!

17樓:⌒麥田

你關係硬就可以啦,進去只能做櫃員的, 櫃員不需要什麼技術含量的,有人學醫的還做櫃員呢~

18樓:匿名使用者

做掃地的大媽

還能去門口當自動取款機

做為一個非金融專業畢業的人在銀行上班,該如何規劃與學習知識?

19樓:特別的知識庫

找個**專科讀啊,最好是專科本科一起讀。。就是麻煩了,考試也不難。。假學歷有啥用,一查就知道就是假的

20樓:匿名使用者

銀行櫃員沒什麼錢,不如客戶經理

進銀行需要學習哪些知識

21樓:中公教育

銀行學習哪些知識,可以結合銀行招聘的公告來看,考什麼內容,就複習什麼知識。有筆試和麵試的。

銀行筆試:

結合以往的公告來看,銀行筆試考試內容一般包括行政職業能力測試,英語,綜合知識和性格測試,綜合知識又包括經濟、金融、財會和計算機等相關知識。

一、行政職業能力測試類

銀行行測考試題型主要以選擇題形式出現。主要包括言語理解、數量關係、判斷推理、資料分析、常識五大部分。

二、性格測試

銀行考試性格測試部分類似於mbti職業性格測試、霍蘭德職業性格測試等,主要考察性格是否有偏差以及考生的職業匹配性。性格方面只要不是過於極端,都不會被刷掉。性格測試不用花過多的時間複習,只要在答題時真實回答,不要過於極端就可以了。

三、綜合知識類

銀行考試綜合部分主要會涉及以下幾個方面,(如圖)包括:經濟學、國際金融、貨幣銀行、會計基礎、管理學、市場營銷、經濟法、計算機基礎、時事政治。

其中經濟學、會計學、貨幣銀行學、計算機以及經濟法又是考核的重點

儘管這都是一些基礎知識,大學學習相關專業的考生可能並不陌生;但是由於知識考察範圍大,專業性強,複習起來還是有一定困難的。因此該部分是考試複習的重中之重,所以建議考生一定要提早複習。

四、英語類

銀行考試英語部分:一般銀行英語考試內容包括英語詞彙與語法、英漢互譯、改錯、完型填空和閱讀理解等,主要考察考生的英語讀寫能力;而部分銀行招聘高階管理培訓生和涉及外匯業務崗位的考生還會考察考生聽說能力。

銀行英語考試試題型別分為兩種:一種類似於四六級考試題型;另一種是託業考試題型,託業的測驗內容以日常使用的英語為主,是以職場為基準的英語能力測驗。託業比其他考試題量大,但是由於它是全球承認的商業英語能力測試標準,能更加客觀、準確的對考生商業英語能力進行評估,,所以一般銀行英語考試更加傾向於選用託業考試題型;

中國銀行筆試科目佔比:

工商銀行筆試科目佔比:

農業銀行筆試科目佔比:

建設銀行筆試科目佔比:

交通銀行筆試科目佔比:

銀行招聘考試設計的科目較多,需要提前去做好準備。

銀行面試:

銀行面試的內容或者說形式主要有兩種,分別為半結構化面試和無領導小組討論。區別於公考的結構化面試,銀行的半結構化面試和無領導小組討論的面試形式更為靈活。相比於結構化面試,半結構化面試更注重考查個性化問題,最為典型的問題包括「請你做一下自我介紹」,「你為什麼報考某某銀行」,「你未來五年的職業規劃是什麼」等。

在應對這些問題的時候,考生的回答往往各式各樣,雖然大部分都不會偏離考題,但是想要通過作答這些問題在眾多考生中脫穎而出並獲得銀行hr的認可並不容易。

其次,近年來越來越多的銀行青睞無領導小組討論這種面試形式。因為這種無領導小組討論的面試形式在考生眾多的情形下能夠提升面試的效率,節約銀行的招聘成本,與此同時,無領導小組討論沒有了固定模式或是題目的限制,讓考生髮揮的空間更大,更能讓考官直接、全面地瞭解一個考生的性格,思維能力、溝通技巧、團隊意識等銀行工作必不可少的要素。

最常見的無領導小組討論一般是給出一個和銀行工作相關的案例,讓考生分析討論並給出相關問題的解決方案。無領導小組討論的淘汰率非常高,如果一個小組表現欠佳的話甚至整個小組的考生會全部被篩掉,另一方面無領導小組討論也並非大部分考生認為的「說話越多表現越積極就會被錄取」這樣簡單。

對於半結構化面試來說,要抓住這些半結構化面試題目的考查目的。其實不管這些半結構化題型怎麼變,考查目的無非就只有兩個,一個是求職動機,另外一個是崗位匹配性。所以考生可以在面試之前從這兩方面入手,準備一些與之相關的歷年常考的題目準備一下,尤其是常見的像自我介紹,崗位認知,職業規劃等問題一定要反覆修改和斟酌。

作答的形式有很多,可以多準備幾種並互相進行比較,並爭取在面試中創新一下形式,同時在回答時一定要突出自己的亮點和優勢。最後考生要永遠記住一個點,銀行的hr關心的永遠是你這個考生能不能夠勝任銀行提供給你的這份工作,而所有面試題的回答也要圍繞著這個話題來作答。

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