1樓：匿名使用者
1.依據《工傷保險條例》的相關規定，可以獲得賠償！
2.七級傷殘可享受如下待遇：
（1）醫藥費由用人單位全額墊付；
（2）停工留薪期內（工傷**、**期間）工資按原待遇發放；
（3）停工留薪期內需要護理的由單位負責；
（4）住院期間伙食補助費按你們當地標準發放；
（5）工傷賠償：
1）如果繼續在單位工作，不辭職的話，根據《工傷保險條例》規定，享受一次性傷殘補助金，7級工傷為13個月本人工資。
2）如果選擇辭職不幹了的話，在享受一次性傷殘補助金的同時，還可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。具體的金額有你們當地制定，地區不同，賠償額度也不同，可以撥打12333諮詢一下你們當地勞動部門。
2樓：匿名使用者
可以，如果你離職時距離法定退休年齡不足5年，全額的一次性醫療補助金和一次性就業補助金每減少一年遞減20%，同時停止工傷待遇（也就是說以後工傷**社保不承擔）
3樓：匿名使用者
沒問題，一次性醫療補助金和一次性就業補助金就是在勞動關係解除或終止後給付的
4樓：建雄
可以的，但是會比較麻煩了。發生這種事最好是當時就全部解決。希望能幫到你
5樓：張律普法
要是你自己辭職的，沒有，若是單位辭退你的，可以有
工傷之後辭職了，還能拿到賠償金嗎？
6樓：法妞問答律師**諮詢
工傷鑑定後不需辭職就能拿到賠償金。工傷鑑定下來不是要辭職才能拿到賠償，如果沒有繳納社保，那麼直接和單位協商或者去仲裁委起訴要求支付工傷賠償，仲裁時間30-45天。
7樓：文開齊律師團隊
如果確認工傷賠償用人單位已足額支付，自離是沒有賠償 的。如果是被用人單位辭退，用人單位需依法支付你一年一個月雙倍工資。
8樓：匿名使用者
我2023年出工傷，後主動辭職有經濟補償嗎？
七級工傷怎樣賠償，工傷七級該如何賠償？？？
七級工傷賠償標準 一次性傷殘補助金 本人工資 13個月 一次性傷殘就業補助金 本人工資 25個月一次性醫療補助金 本人工資 6個月 合計44個月 工傷七級該如何賠償？5 下面是相關法律規定，請結合自己的實際情況 具體工傷賠償事項 一 醫療費 1 職工 工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時...
包工頭工傷七級賠付多少錢，包工頭工傷七級賠付多少錢
工傷認定 工傷保險條例 規定，職工發生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發生之日起三十日內，向勞動保障部門提出工傷認定申請。用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬 工會組織在事故傷害發生之日起一年內，可以直接向單位所在地勞動保障部門提出工傷認定申請。提出工傷認定申請應當提交下列材料 一 ...
七級工傷能賠多少錢
勞動者遭遇了工傷的情況，經過傷情鑑定確定為七級工傷的範疇，之後勞動者就可以拿到七級工傷的理賠。七級工傷賠償大約是多少錢呢？一 醫療費醫療費實報實銷，包括住院期間 訓練期間 工傷 期間的醫療費用。二 住院伙食補助費 交通 食宿費住院伙食補助費為地方規定標準 住院天數 經醫療機構出具證明，報經辦機構同意...