七級工傷能賠多少錢

2023-03-19 04:55:06 字數 2099 閱讀 5801

1樓:華律網

勞動者遭遇了工傷的情況,經過傷情鑑定確定為七級工傷的範疇,之後勞動者就可以拿到七級工傷的理賠。七級工傷賠償大約是多少錢呢?一、醫療費醫療費實報實銷,包括住院期間、**訓練期間、工傷**期間的醫療費用。

二、住院伙食補助費、交通、食宿費住院伙食補助費為地方規定標準×住院天數;經醫療機構出具證明,報經辦機構同意到統籌地區以外就醫的可以要求支付交通費、食宿費;交通費根據地方標準規定;食宿費為地方規定標準(元)×人數×天。三、輔助器具費用。

四、停工留薪期工資停工留薪期內工資為職工原來的工資福利待遇,停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認可以延長。五、停工留薪期護理費。

六、一次性傷殘補助金七級傷殘,一次性傷殘補助金為13個月本人工資。七、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金七級傷殘解除或終止勞動關係的,可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金;具體標準參照各省市實施工傷保險條例辦法的具體規定。法律依據:

《工傷保險條例》第三十七條?職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一) 從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:

七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二) 勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

2樓:郭豔朝律師

提問。農村戶口。

摔傷手術後簽定。

工地幹活摔傷。

七級傷殘的賠償標準為:第一,一次性傷殘補助金,補助金的標準為13個月的本人工資,由社保機構支付。第二,傷殘津貼,由社保機構按月支付,標準按受傷前本人工資的85%支付至死亡。

第三,一次性殘疾退休金,其中主要由社保機構支付。根據我國《工傷保險條例》第三十七條規定:職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。

提問。有點看不懂。

一次性賠償多少錢。

工傷一次性就只有你13個月的工資。

然後每月給你工資。

3樓:gjc相思

依據規定,1、一次性傷殘補助金賠償標準為13個月的本人工資,但最高為166140元,最低為33228元; 2、一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金:標準為解除或者終止勞動關係時20個月的天津市2013年度職工月平均工資(即85200元)。如分開計算,則一次性工傷醫療補助金為8個月計34080元,一次性傷殘就業補助金為12個月計51120元。

一次性工傷醫療補助金由工傷保險**支付,一次性傷殘就業補助金由用人單位支付。 以上兩項合計為:最低:

118428元;最高:251340元。

4樓:匿名使用者

首先,如果你的經濟不富裕、生活比較困難的話,本律師可以幫助你申請法律援助;第二,用人單位應當為員工購買社保,若用人單位沒有為員工購買社保或者沒有足額為員工購買社保,導致員工發生工傷的話,則相應的賠償由用人單位承擔或者補足差額。**費、醫療費、藥費、住院費、交通費等依據發票計算,停職留薪期間,原工資待遇不變(加班費除外),傷殘補助金:13個月工資,一次性工傷醫療補助金:

6個月工資,一次性傷殘就業補助金:25個月工資,以上合計約44個月工資的賠償金。第三,本律師執業至今,辦過該類案件數百起,非常熟悉這類案件的關鍵問題以及辦理流程,幫助當事人挽回大量的經濟損失。

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5樓:匿名使用者

各地賠償標準不一致的,工傷賠償包括以下幾個部分:傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金以及停工留薪期間工資,另外還可以主張住院期間護理費、營養費等,按江蘇的規定,如果以員工平均工資3000元計算,大概在21萬-25萬之間。

6樓:不能掌控的人生

一次性傷殘的話是十三個月的工資。

7樓:匿名使用者

具體和律師聯絡 根據案情而定 主張賠償。