人才引進落戶關於檔案是怎麼要求的

2021-10-16 13:02:53 字數 1071 閱讀 2158

1樓:燕雲十八級

檔案是個人從事社會活動的記錄,對個人來說還是很重要的。根據檔案管理的相關規定,檔案是不得存放在個人手裡的,一般應在縣(市)團級及以上的人事檔案管理部門、人才市場、街道辦事處或鄉鎮戶籍管理部門。一般來說,若不是公務員,也不在國企、事業單位工作,實際使用到檔案的機率很小,但一定要注意存放和保管,免得用得著的時候著忙。

關於幹部身份,天津市人社局的工作人員解釋稱:「從人社局方面來看,目前已經沒有幹部身份和工人身份的區別。從勞動部門方面看,這是一個歷史遺留問題。

以前幹部身份主要用來界定退休年齡,現在勞動部門不再依據檔案裡身份的記載,而是根據勞動合同中約定的是管理崗位還是普通操作崗位,在單位達到退休年齡時從事的崗位是什麼性質來界定退休年齡,所以現在勞動部門才不會保留幹部身份。但一些人才存檔機構保留幹部身份,是因為該身份在一些情況下還有用,比如報考公務員,一些國有企業、事業單位的招聘、錄取,還有一些單位對職稱的認定、評定,工齡的稽核等也和此有關。」

2樓:四川文典律師事務所

需要到落戶地人才交流中心開 調檔函 ,然後拿回檔案所在人才中心/人才市場或單位辦理。檔案必須通過專門的渠道寄送,自己攜帶的不收。

3樓:在羅漢巖上鋼琴課的紫藤

北京的人才引進檔案是需要有檔案身份才可以辦理的。

全日制畢業的是有報到證的,這種是有幹部身份的,只要存在人才或者單位,開局調檔函就可以調檔,但是進京後也需要據有人事權 的單位開具同意接收函

非全日制的需要重新建立人事檔案,建立檔案身份,(招工+錄幹)這樣就可以辦理檔案進京。同樣需要人才開具同意接收函。

上面說的這些都是針對京外方的。

4樓:檔案queen李緒

檔案接收函是解決夫妻兩地分居的重要材料之一,是指京外方的檔案在京有單位接收其人事關係,只有檔案在京才能完成落戶北京。

解決夫妻兩地分居的途徑有兩種:1、人社部審批;2、人事局審批;

解決的途徑取決於在京方單位的性質,性質不同解決途徑則不同,但是檔案接收函是兩種解決途徑的重要材料。

檔案接收函沒有固定的格式,體現出工作接收證明及檔案接收證明即可。

可以委託人事**機構開具。

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