職場中應該多親近領導，還是要跟領導保持距離

1樓：七仔愛吃麵

在職場中可以適當的跟領導親近一些，但是也需要跟領導保持距離，因為能做到領導的人一般都有自己的兩把刷子，也有他們不為人知的一些祕密，你如果跟她們走得太近的話，對方也會覺得自己好像沒有什麼祕密了，而且對你是沒有任何好處的，所以不能跟領導太過於親近或是疏離，還是要保持一定度的。

01.不能跟領導太過於親近，要跟領導保持距離。如果你的領導是個單身人士的話，你跟領導太過於親近的話，可能對方會覺得你有不良的目的，這樣對你的印象也不太好，如果領導是已婚人士的話，那你跟領導太過於親密的行為也是不合適的，也會很容易惹來不少閒話。

所以職場中可以跟領導有交流和溝通，但是也不要想著跟對方培養很親密的關係，因為太過於親密的關係不適合與公司領導和下屬，很容易對你和領導造成不良的影響。

02.領導也有自己的底線，不願意被下屬觸碰。能當上領導的人都是有自己的兩把刷子，而且也有自己的一些小手段，你跟對方太過於親近的話，可能留會發現對方那種卑劣，到時候你肯定會覺得領導也不過如此，從而導致你對領導的印象大打折扣。

所以很多領導都會把自己偽裝成一種溫和無害的形象，不會讓你發現他真實的性格，所以就算你跟領導怎麼親近的話，對方也會刻意地跟你保持距離，所以這種情況下我們跟領導保持一定的距離就好，不然你會很容易引來領導的反感。

03.職場中不能光想著跟領導去親近，而想著做好自己本職的事情，展示自己的能力就好。有些領導可能就喜歡那種拍馬屁的員工，就是覺得對方越拍自己的馬屁，越跟自己親近的話越好，但是也有一些領導更注重的是員工的一些能力，所以我們更多情況下應該注重提升一下自己的能力，做好自己本職工作的事情。

平時遇到領導的時候，要跟領導有禮貌地打招呼，然後不亢不卑，適當的時機展示自己的能力，這樣領導也會對我們的印象更好，以後的升職加薪也會優先考慮到我們。

其實職場就是一門技術活，你跟領導之間可以保持親近，但是又不能太過於親近，留有一定的距離對你和對領導都是比較好的，畢竟大家都只是說白了只是同事關係而已，一旦破壞了這種距離，你和領導都會感到尷尬，所以職場中學會跟領導保持距離是最好的做法。

2樓：莫莫學習

應該多親近領導，因為社會就是一個人情關係的社會，親近領導，領導就被提拔你。

3樓：遠在遠方的風在遠方

多親近領導，因為領導比較喜歡身邊的人，而且經常會提拔他們。

4樓：一個

在職場當中還是應該跟領導保持一個安全的距離，只有這樣才會受到別人的尊重，而且也會讓自己發展的特別好，不會在日常當中唱出什麼不好的緋聞。