1樓：成都張伯樂律師
職工上班期間交通事故死亡，屬於工傷的，獲得以下工傷賠償：喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍；供養親屬撫卹金配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%；其他。
【法律依據】
《工傷保險條例》第三十九條第一款。
職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定；
（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
2樓：只想吃飯飯
員工在上班途中發生的交通事故，並不一定是屬於工傷事故，那麼單位不一定給發放休息期間的工資，但是員工原來上班期間的工資是照常發放的。依據《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
快遞員上班期間發生交通事故，公司不給賠償怎麼辦
因工作原因受傷屬於工傷，快遞公司應當依法予以賠償。公司拒不賠償，可以向法院起訴。工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 三 在工作時間和工作場...
發生交通事故該怎麼辦，發生交通事故應該怎麼辦
打 報警聯絡警察。請求最近的一家警局前來處理。車輛違章調頭碰人，人沒受傷，發生交通事故應該怎麼辦 法律分析 發生交通事故時應該及時報警，並且保護現場。法律依據 中華人民共和國刑法 第一百三十三條 違反交通運輸管理法規，因而發生重大事故，致人重傷 死亡或者使公私財產遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或...
職工上班途中因交通事故引發工傷，放棄交通事故賠償中的誤工費，工傷待遇中的停工留薪期待遇是否應主張
如果上下班途中發生因非本人主 要責任的交通事故，可以認定工傷 工傷版是享受工傷待遇的。權目前，法律並且禁止受害者既要求交通損害賠償又要求工傷賠償，也就說職工可以要求雙向賠償。所以，如果職工要求單位停工留薪是合法的，應當支援，計算方法為 按照工傷前職工的工資待遇和 時間計算 根據民法的填平原則和實際賠...