1樓：偏執狂
你只要是在工作時砸斷小腳趾就算工傷，是工傷就可以做工傷鑑定，然後要求單位賠償，不過，工傷是按國家政策規定賠償的。
2樓：匿名使用者
如果你是在工作場所或工作的過程中砸斷小腳趾，應該是屬於工傷範疇，是可以申請工傷鑑定的。一般情況下，這種一個腳趾斷裂的，屬於九級或十級傷殘居多。申請工傷鑑定是由單位進行申報，如果單位不願意申請工傷鑑定的，受害人個人可以自己向工傷保險結構申請工傷鑑定。
另外提醒一下，如果單位沒有給員工繳納工傷保險的，由用人單位承擔賠償責任。
3樓：錢馬
如果你是在工作時間砸斷的小腳趾，完全可以做工傷鑑定，一般的是，小指頭斷應該算是十級工傷，趕快和公司商量申請工傷鑑定，如果單位不負責，那就到勞動仲裁或者是勞動監察大隊進行舉報，或者是到法院起訴，維護自己的合法權益。
4樓：匿名使用者
在工作中砸斷小腳趾，算工傷，當然也應該可以做工傷鑑定，如果鑑定達到應急約的話，就可以得到工傷賠償。
5樓：鄉里涼世人
算工傷，工傷的認定，說白了，就是因工作或者是因為工作需要所受的傷，都可以稱之為工傷，可以做工傷鑑定。
6樓：帳號已登出
如果你的小指頭是在工作期間工作時間內被炸斷的，那肯定是工傷，做工傷檢定掩飾。必經的過程，只有做了工傷鑑定才能夠鑑定，祝你的傷殘級別才以能夠在以後的工傷處理中有章可循。
7樓：暢若煒
只要是在工作中負傷就是工傷，24小時之內報工傷都是有效的，傷之後就可以去做鑑定！
8樓：一個愛學習的魚
如果是在工作中受傷的，就可以被認定為工傷，也可以根據受傷的程度作出傷殘鑑定。
9樓：方方正正
這種情形的傷殘是具備報工傷的條件，也能評定上工傷等級的。
10樓：自由飛翔
不知道你在什麼地方砸斷的，如果在工作單位砸的，上班下班路上都屬於工傷，如果在家裡幹活砸的不是工傷。
11樓：匿名使用者
工作期間受傷，都算是工傷。
具體工傷鑑定要到專業機構進行鑑定。
12樓：守候
你好。算工傷的。
可以做工傷鑑定。
如果在工作時腳趾頭被砸傷算不工傷？
13樓：阿_華
當然算工傷啊！
"認定工傷的七種法定情形：
依據《工傷保險條例》第十四條規定，應當認定為工傷的法定情形有七種：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
(四)患職業病的；
(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。"
您與工廠是否存在長期的勞動關係，是否有勞動合同或者社保記錄證明等，如果走工傷程式，單位應當在受傷之日起30天之內向社保局申請工傷認定，職工及家屬可以在一年這內申請，認定工傷後再申請勞動能力鑑定，如果有購買社保，那麼分為工傷保險待遇部分以及單位應當承擔的部分；如果沒有購買社保，則全部由單位承擔。如果屬於勞動爭議，要先向勞動從事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，對仲裁結果不服的才可以向法院起訴。
如果您的情況是走人身損害的程式，那麼是可以直接向法院起訴的。
工傷是非常專業的程式，建議先諮詢律師關於工傷評殘以及賠付標準，儘早委託律師介入處理，最大化維護您合法權益。
14樓：職場密碼
這肯定是算工傷的哈。
但是您找老闆報銷護理費是不對的，工傷險是要找**報銷，並且前期要給您報備。還有就是您已經購買了工傷險才可以進行報銷。
否則就全是老闆個人的行為了。
15樓：匿名使用者
可以在當地勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，用住院的病例、票據、診斷、清單、和老闆的通話記錄或者受傷時的監控作為證據，要求老闆賠償醫療費，誤工期間的誤工費、護理費、住院期間的伙食補助費，營養費。
16樓：獨角獸
在工作期間，因為工作受的傷就是工傷。
在上下班路上，所受的傷也被視為工傷。所以你的傷毫無疑問就是工傷。
老闆應該按照工傷處理，不僅僅承擔**砸傷的費用，還應該付給你營養費誤工費等等。
望採納。
17樓：網友
屬於工傷，工作時間工作地點因為工作原因受到的傷害應當認定工傷，如果用人方未在發生工傷一月後申請工傷認定，勞動者或者其**人可以在事發一月後自行向當地勞動和社會保障局申請工傷認定。
18樓：匿名使用者
算的只要是工作當中受傷了都算工傷可以申請賠償。
小腳趾在公司砸骨折了,腳趾甲也掉了,沒有了 請問下 算工傷嗎???傷殘鑑定可以鑑定幾級 呢??
19樓：匿名使用者
【10級工傷標準】10）除拇趾外，餘3～4指末節缺失；
11）除拇趾外，任何一趾末節缺失；
12）足背植皮面積》100 cm2；
13）膝關節半月板損傷、膝關節交叉韌帶損傷未做手術者；
14）身體各部位骨折癒合後無功能障礙；
按你情況，腳趾頭骨折了，指甲也掉了，可以評為10級工傷。。
腳趾頭砸斷一個屬於幾級傷殘
20樓：野聰艾賢
如果是工傷，少一個腳趾頭，可以鑑定為十級傷殘。
如果鑑定為十級傷殘，可以享受本人七個月工資的傷殘補助費。
月工資的標準為受傷前十二個月的平均工資。
如果辭職或者被用人單位辭退，還可以得到一次性的就業補助和一次性的醫療補助費。
21樓：楊曉玲律師
左腳大拇指沒了算幾級傷殘。
提問請問這個工傷賠付怎麼算呢。
回答根據《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》斷了一個腳趾屬於七級傷殘，依據最新的法律法規，工傷鑑定達到傷殘七級賠償標準如下： 1、分三項款項分類計算賠償，傷殘補助金、傷殘就業補助還有傷殘醫療補助金； 2、在鑑定達到七級後，就可以一次性申領傷殘補助金，按照本人13個月工資進行計算； 3、 在本人主動解除合同或者合同已經到期情況下，傷殘醫療補助金還有傷殘就業補助金需要參考當地標準確定後，才可以頒發。
|法律依據 .
《工傷保險條例》規定如下：
第三十七條職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
腳指頭被砸成小骨折，算是工傷嗎？
砸掉一個腳趾算幾級工傷，如何賠償？
22樓：天蠍戀蓮
要到先鑑定是否工傷，再定等級然後才可以談到賠償的事情的。工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之後，由縣以上勞動鑑定委員會對其進行的評定傷殘等級的行為。去的時候記得帶上證據，比如當時的知情人的證詞，人事部的證明，醫院的發票等。
23樓：匿名使用者
根據《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》的規定：除拇趾外，任何一趾末節缺失。可評定為十級傷殘；一足拇趾末節缺失，可評定為九級傷殘。
心理創傷較難鑑定。http://www.
關於賠償各地，城鄉差別較大，參看天津2023年賠償標準。
工傷賠償計算標準見。
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可以自己算算。
24樓：方夜桖
賠錢，腳趾也不會來了。
25樓：匿名使用者
還有做廣告的，管理員在哪！
26樓：三重歌
重傷應該賠的很嚴重了。
大腳趾頭砸斷算不算工傷？怎麼賠償？
27樓：匿名使用者
大腳趾頭砸斷，肯定算工傷，除了到醫院去治病的賠償，誤工的賠償也應該有，其他的賠償，就按工傷條例處理。
28樓：匿名使用者
如果是在工作過程中造成的受傷，可以認定為是工傷，至於怎麼賠償？要看腳趾頭是否傷殘，然後進行傷殘鑑定。
29樓：匿名使用者
這個肯定算工傷。至於怎麼賠償，還要進行工傷鑑定，根據結果判定級別，實行相應的賠付。
30樓：泰格鼈
怎麼賠償？ 應該先去當地的勞動部門做工傷認定，評傷殘等級，根據傷殘等級向你單位索賠，不同等級會陪不同的錢，具體金額多少要根據你們當地的具體規定。
31樓：網友
這要看你是否是在執行職務的時候受傷的。還要看你是否有故意或者重大過失。這些都是賠償的前提條件。
32樓：似平彤
他腳趾頭如果是在工作過程中受傷是屬於工傷，如果工傷需要賠償的話，你要去做一個傷情鑑定，根據這個鑑定來向公司索要賠償。
33樓：一川菸草與風絮
這應該是算的，怎麼賠償要看具體情況了。
受傷多久可以做工傷鑑定，工傷受傷後多久可以做工傷鑑定
1 建議勞動者催促單位自事故傷害發生之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請，如果單位未按規定提出工傷認定申請的，勞動者自己也可以在事故傷害發生之日起1年內，直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請 2 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工...
申請傷殘鑑定後,可不可以再做工傷鑑定？
申請傷殘鑑定以後，如果是你自己工傷人員 家屬不同意這次鑑定之結果，那麼就可以在收到該鑑定結論之日起15日內向市鑑定委員會提出再次進行工傷鑑定啊！申請傷殘鑑定後，可不可以再做工傷鑑定？也可以做工傷鑑定，但是不能給你確定是工傷，工傷只要在第一時間的第一手資料。申請傷殘鑑定後，嗯，也就是屬於工傷鑑定了，根...
做工傷鑑定一定要到原社交社保所在單位嗎能不能在用工單位所在地
若用人單位有繳納工傷 保險的，則應向參保地人力資源和社會保障局申請工傷認定。若未繳納社會保險的，則應向用人單位在生產經營地的人力資源和社會保障局申請工傷認定。申請工傷認定需在自事故傷害發生之日起一年內提出。申請時需準備材料 工傷認定申請表，存在勞動關係證明，醫療診斷證明等材料。法律依據 人力資源社會...