1樓：輕財經
基本養老保險：企業繳費比例一般為企業工資總額的20%左右，全部納入社會統籌**。職工繳費比例為本人繳費工資的8%，並全部計入個人賬戶。
基本醫療保險：用人單位繳費一般為職工工資總額的6%左右，個人繳費為本人工資的2%.個人繳費全部計入個人賬戶，用人單位繳費的30%左右劃入個人賬戶，其餘部分用於建立統籌**。
失業保險：用人單位按照本單位工資總額的2%繳納失業保險費，用人單位職工按照本人工資的1%繳納失業保險費。
工傷保險：工傷保險費由企業繳納，實行行業差別費率，徵收標準為企業全部職工工資總額乘以行業差別費率，目前平均工傷保險費率一般不超過1%。
生育保險：企業繳納生育保險費，生育保險費按照不超過工資總額的1%繳納。
2樓：匿名使用者
養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。
1、養老保險。
社會養老保險，全稱社會養老保險金，即由社會統籌**支付的基礎養老金和個人賬戶養老金組成，是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。
是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
2、醫療保險。
醫療保險指通過國家立法，按照強制性社會保險原則基本醫療保險費應由用人單位和職工個人按時足額繳納。醫療保險是為補償疾病所帶來的醫療費用的一種保險。職工因疾病、負傷、生育時，由社會或企業提供必要的醫療服務或物質幫助的社會保險。
如中國的公費醫療、勞保醫療。
中國職工的醫療費用由國家、單位和個人共同負擔，以減輕企業負擔，避免浪費。發生保險責任事故需要進行**是按比例付保險金。
3、失業保險。
失業保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立**，對因失業而暫時中斷生活**的勞動者提供物質幫助的制度。它是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險的主要專案之一。
4、工傷保險。
工傷保險，是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。
工傷保險，又稱職業傷害保險。工傷保險是通過社會統籌的辦法，集中用人單位繳納的工傷保險費，建立工傷保險**，對勞動者在生產經營活動中遭受意外傷害或職業病，並由此造成死亡、暫時或永久喪失勞動能力時，給予勞動者及其實用性法定的醫療救治以及必要的經濟補償的一種社會保障制度。
5、生育保險。
生育保險是國家通過立法，在職業婦女因生育子女而暫時中斷勞動時由國家和社會及時給予生活保障和物質幫助的一項社會保險制度。主要包括兩項：一是生育津貼；二是生育醫療待遇。
生育險待遇不受戶籍限制，參加生育保險的人員，如果在異地生育，其相關待遇按照參保地政策標準執行。
2023年3月25日，***辦公廳公佈意見，要求2023年底前實現生育保險和職工基本醫療保險合併實施。
3樓：abc保險網
社保 一般包括五險：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。 當然，有些小地方沒有全部交，只交其中三項。具體你要諮詢。
繳費比列：「五險」方面，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；醫療保險單位承擔6%，個人2%；失業保險單位承擔2%，個人1%；生育保險1%全由單位承擔；工傷保險0.
8%也是全由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險。
有些公司按最低比較給你交。社保是可以異地轉移的。
4樓：丁小儒
「五險一金」指的是五種社會保險以及一個公積金，「五險」包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費；工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。
這裡要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。
所以社保必須繳納的是五險。
5樓：昆重帥師
深圳規定。
外地城鎮戶口，必須是五險，也就是養老、醫保、失業、工傷和生育全交現在異地轉移只有養老保險可以，醫保最快需要等7月以後才能異地轉移，其他的就不能異地轉移了，只能放棄了。
你是武漢城鎮戶口，可以在武漢自己交養老和醫保的，其他的不能自己交，只能通過單位交的。
生育保險只能通過單位交的，個人不能自己交的。
6樓：啦啦啦啦崔小淨
1、社保包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，統稱五險。
7樓：匿名使用者
一、社保包括養老。
保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
1、如果是以自由職業者身份辦理社保繳費，那麼可以有選擇兩三項，如養老險、醫療必辦，若是女性建議還要選擇生育險。
2、如果是公司集體繳費，那麼五險就得全部交齊。
二、不同地方繳費標準有所不同，相同地區不同公司繳費也有出入，因此，只以公司繳費為準。當然，公司也要在當地社保政策範圍內浮動。
三、社保可以自由轉移。如果有單位，可以轉到單位接續，也可以自己繳費。
四、如果公司不辦理生育險，作為女性，在懷孕後就應該辦理繳費，否則生bb時不能享受報銷優惠。
祝好運！
8樓：匿名使用者
1、用人單位為員工參加的。
社保包含：基本養老保險、醫療保險（基本醫療保險或大病住院醫療保險）、失業保險、工傷保險、生育保險等5種社會保險。
2、醫療保險分為基本醫療保險和大病住院醫療保險，參保人屬本市戶口的，必須參加基本醫療保險和生育保險。外市戶口和農村戶口的可選擇其中一項醫療保險。
3、外市戶口的參保人員選擇大病住院醫療保險的，可不參加生育保險。
4、現在的養老保險可以辦理跨省轉移的啦。
5、社保費是按照參保人的月工資進行申報繳費的。如果參保人的月工資低於當地社保繳費最低標準的，按當地社保繳費最低標準繳費，高於最高標準的按最高標準繳費。
9樓：匿名使用者
1、社保按規定是包含5險的，即養老、醫療、生育、工傷和失業。是國家規定，企業有責任全部辦理的。但現實中會有企業只辦3-4種的。
2、可以轉移，但如果在深圳沒有工作的話，不可以自己交，只能轉回戶口地交。
3、公司不辦生育險的話，按規定應該由公司按照生育保險標準補償。另外自己可以購買商業生育保險或母嬰保險，一般需要提前1年開始購買。
10樓：老周談寵物
「社保」一般包含哪些方面的保險？別再傻傻不知道，看完漲知識了。
11樓：愛喝粥
1.養老保。
險繳費比例：單位20%(全部劃入統籌**)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。
2.醫療保險繳 費比例：單 位10%，個人2%+3元3.失業保險繳費比例：單位1%，個人；
4.工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納，個人不繳納；
5.生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納，個人不繳納；
6.公積金內 繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。
容但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2023年下半年起，全國統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。 單位和個人都是工資的12%。
五險指的是哪五種保險？
12樓：旅行者匆匆
相信大家在找工作的時候都有非常多的顧慮，都會從很多方面上來考慮這一份工作，比如說公司有沒有提供五險一金，很多人都說五險一金是公司對於員工們最基本的保障，如果沒有了五險，那麼這個公司對員工考慮的並不算是周到，但是關於這個五險一金的說法，很多人幾乎可以說是一無所知，大家都好奇「五險」指的是哪五種保險？下面就隨來了解一下吧。
五險指的是「醫療保險，養老保險，失業保險，生育保險，工傷 保險」，這幾種保險在我們日常生活中經常會用得到，所以說顯得極其重要，尤其是前面的三種是由公司和個人一起共同繳納的。其實這幾種保險都有交的必要，因為在我們的日常生活中根本離不開它們，誰也不能保證自己永遠不會生病住院。如果在工作的時候公司沒有為我們繳納這麼多保險，當我們真正需要用到這些保險的時候，往往都會花費更多的金錢，在那個時候想後悔都來不及。
13樓：大黑鴨電競
在勞動法規定當中，如果員工入職公司，那麼公司必須給員工買五險，而這五險則是勞動者的保障，但這五險究竟包括什麼呢？下面就給大家詳細分析下吧！
一、工傷保險。
工傷保險指的是在入職耽誤所引發的事故對人造成意外傷害所交的保險，如果在職期間，職員發生工傷，那麼公司就可以通過保險公司來給職員報銷工傷費用了！
二、個人基礎養老保險、
個人基礎養老保險顧名思義就是養老保險，這和公務員退休以後拿工資一樣。如果在職的員工在工作期間交夠一定時間的養老保險，那麼再退休以後是可以享受到每月拿補貼的待遇的，而補貼的份額則是之前交保險的比例，交養老保險金額越大，那麼達到年齡以後金額也就越高！
三、生育保險。
生育保險重點保護的物件是女性，在女性懷孕和分娩的時候可以暫時中斷勞動，而社會和用人單位則要給其提供醫療服務和生育補貼的保險制度！其中生育保險分為兩項，一個是生育津貼，另外一種是醫療待遇，兩者都是女性的保障！
四、失業保險。
失業保險是員工第二次的就業保障，在正常工作的時候，公司難免會受到員工的波動，從而開除員工，而這時失業的員工可以向當地的就業單位提供就業保障，申請就業補助。一般來說，該保險會給失業員工提供一個月的工資保障，保證其安全就業！
五、醫療保險。
醫療保險相信大家都知道，無論在大城市還是在小縣城，都能受到該保險的保障，也是國家給員工提供的福利，是企業不可推卸的責任！
以上五種保險是由公司和員工共同交的，在份額方面都需要滿足國家的最低標準，所以大家不用擔心！
14樓：小嫣老師
我國現行社會保險包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，再加上住房公積金，合併稱為「五險一金」。由於社會保險屬於強制性與政策性保險，「五險」是法定的，「一金」則不是法定的。
基本養老保險、基本醫療保險和失業保險由用人單位和職工按照國家規定共同繳納。用人單位繳納基本養老保險、基本醫療保險和失業保險的費率，分別為本單位工資總額的20%、8%和2%;職工本人繳納基本養老保險、基本醫療保險和失業保險的費率，分別為本人工資的8%、2%和1%。
生育保險、工傷保險繳費由用人單位全額負擔。社會保險實行五險統一參保，除有法規政策規定並按程式稽核確認的外，參保單位必須為員工在同一社會保險徵收經辦機構同時辦理五項社會保險，不得進行選擇性參保。
什麼是社會養老保險，社保和養老保險有什麼區別
社會養老保險是以個人身份參保和以單位身份參保到退休時計算養老金的方法一樣，當然享受的待遇也是一樣，由於參保人的繳費情況等資料都不掌握，當地歷年的職工平均工資等都是未知數，誰也無法計算出準確的養老金月領取額。所以，只能告訴你計算方法啦。各地情況有差異，但基本原則相同，從2006年1月起執行。因比較專業...
山西養老保險必須補繳嗎，山西省養老保險什麼時候才可以再補繳呢？請問還能再補繳嗎，同志們 尚沒來得及補繳養老保險的 請頂起來！！
養老保險不是必須補繳，職工可以自行選擇是否補繳。累計繳費不足十五年 可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。可以書面申請終止職工基本養老保險關係。但該情形僅會將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。法律依據 實施 中華人民共和國社會保險法 若干規定 第三...
繳了農村養老保險嗎，農村養老保險必須交嗎
只有有當縣農業戶籍，年滿16週歲並且未滿60週歲的人群，而且沒有參加過職工基本養老保險的人群才能參保農村居民養老保險。符合條件，帶著身份證和影印件，戶口本原件以及影印件，1寸免冠 等去當地負責養老保險的辦事所去辦理。農村養老保險參保條件是未參保職工養老保險的農村戶籍居民。入保時對於農村戶籍職工要求提...