請問一下,教師招聘考試有哪些?教師招聘都考什麼

2023-03-05 22:10:05 字數 4272 閱讀 6384

1樓:匿名使用者

筆試內容:1、綜合公共知識,也叫綜合基礎知識或公共基礎知識。

2、是教育理論知識。

3、專業基礎知識。

4、包含《教育綜合知識》和《學科專業知識》兩科。

面試內容:1、現場撰寫教案的能力,現場抽籤確定題目,按題目在30分鐘內寫出教案。

2、課堂組織教學的能力,按教案把主考當「學生」,講課20分鐘。

3、快速反應能力,準確主考提出的2至3個問題。

2樓:是杜蟑螂啊

教師招聘的考試分為筆試和麵試兩個部分,其中筆試考察公共基礎知識和教育基礎知識,也有省份教師招聘考察學科知識;面試考察試講、說課、技能(注:只有報考幼兒、**、美術、體育學科的考生面試才會有技能考核一項)。

3樓:匿名使用者

教師招聘考試筆試內容分為三類:教育理論基礎和學科專業知識兩大科;學科專業知識和公共基礎知識;職業能力傾向測驗+教育基礎知識(事業單位d類)

4樓:帳號已登出

教師招聘考試是教師待從業人員在獲得教師資格證後,進行的競爭上崗考試。教師招考的考試形式和考試大綱不是全國統一的,大部分省份通常由區、縣教育局根據當地各學校招聘教師人員情況進行匯**計後,由區縣教育局和人事局統一組織招聘考試,部分省份則實行全省統一考試。

5樓:左手指月

教師招聘考試都有特崗教師和招教考試。

6樓:心星語世界

去的半月講壇,負責,能輕鬆上岸。

教師招聘都考什麼

7樓:星座王老師

一、教師編制考什麼?

1.考試內容。

筆試內容一般有以下三類,多數地區會選擇其中兩類來考察:

①教育基礎知識:包括教育學、心理學、教育心理學、新課程改革、教育法律法規、教師職業道德六個部分。

②學科專業知識:和自己報考的學科相對應。

③公共基礎知識:包括天文地理、法律科技、人文常識、時事政治等,考查範圍廣。

面試一般通過以下形式考查:①試講②說課③結構化面試④其他。

2.考試時間。

國家自實施凡進必考制度以來,招教考試在全國各個地區每年都有。一般從二三月份各地市就陸續開始考試,六月份到九月份集中考試。

3.考試題型。

單選、多選、填空、名詞解釋、簡答、論述、辨析和作文。各地區會根據實際情況選擇其中的幾種,一般不會全部出現。

二、教師編制報考流程。

教師招聘流程一般為:

釋出招聘資訊——網上報名與資格審查——筆試(基礎知識考試)——面試(崗位適應性測評)——考核——體檢和公示——公佈招聘結果及空缺崗位——復證志願與補充招聘——聘用。

ps:部分崗位會進行技能測試,個別地區或學校招聘會先面試或者不考查筆試。

三、教師編制報名方式。

一般採取網路報名和現場報名兩種報名方式。

網路報名一般可以通過**報名系統報名或者郵箱報名,現場報名則需要帶好材料,去公告中指定地點報名。

四、教師編制報考條件。

1.教師公招年齡限制。

各地市的職位表中有明確的年齡限制,多數年齡要求35歲及以下;各地市各學校各崗位有不同的年齡限制,建議各位考生報考時仔細檢視職位表要求。

2.戶籍限制。

根據往年公告,一般沒有戶籍限制,外省考生也可報考。具體以招聘公告為準。

8樓:中公教育

教師招聘考試內容如下:

以福建為例,福建教師考編考試科目分為《教育綜合知識》和《學科專業知識》。

教育綜合知識考試的主要內容為教育學、心理學、教育心理學、時事政治、師德規範、教育法律法規、新課程理念等。

學科專業知識考試的主要內容為相應學科的專業主幹知識、教材教法(包含新課程理念與教學方法的應用)等。

9樓:山東中公

教師招聘考試一般會分為三種科目:教育基礎知識、公共基礎知識、學科知識。

(1)教育基礎知識包括教育學、心理學、教育心理學、教材教法、職業道德等幾部分內容;

教育基礎知識中:教育學與心理學是重點;

教育學命題特點:比重較大、突出重點、注重廣度、考查記憶;

心理學命題特點:範圍廣泛、重點突出、注重理解、考題靈活;

(2)公共基礎知識包括法律法規、時事政治等多種型別的知識;

公共基礎知識的複習就要求大家在平時的生活中多積累,法律法規、時事政治的內容需要準確記憶。

(3)學科知識一般是所報階段的學科的知識,比如你報考的美術,學科知識考點就是美術這一科目的知識。

教師招聘考試一般是考什麼?

10樓:環球網校

您好,各地教師招聘考試的科目會有不同,一般會考公共基礎和教育綜合,可以檢視當地具體的教師招聘公告,上邊會有詳細說明。

11樓:吉林省華圖教育

筆試考察教育學、心理學、教育理論,教材教法、教育政策法規,德育和師德教育,法律法規,班主任常識,教材教法,教師基本素質及所報的專業知識,有些的地區還會出現計算機、公共基礎知識英語以及時事政治的內容。

面試以試講的形式進行考察,如考生面試的是小學語文教師,那麼面試的題目就是當地小學語文教材中的一篇課文,各位考生可以根據具體的科目進行復習。說課或講課之後考官還會即興提問一些教育類的相關問題,主要考查教師的基礎理論和應急處理能力及對教育事件的看法。

拓展資料:

關於教師招聘考試一般有中小學教師招聘,也就是我們經常所說的國編,還有一種是特崗教師,第三種是三支一扶考試。

一、事業單位教師編。

事業單位招聘中,其中就包含教師崗位,同時教師崗是有事業單位編制的。事業單位教師編,相對而言最為穩定,薪資待遇處於處於中等水平,基本報考人數也是最多的。一般招聘教師包含中小學和幼兒園老師,同時考試難度相對高一點。

二、特崗教師招考。

特崗教師招考,崗位偏向於基層崗位,包含中小學和幼兒園。特崗入職後,服務期3年,服務期滿入編入崗,薪資待遇享受與當地公辦學校在編教師同等待遇。在這要說的是,特崗教師的工作地點基本在基層,甚至是相對偏遠的地方,調動相對比較難。

三、三支一扶考試。

三支一扶考試,其中就有教師崗位招聘,崗位也是基層崗位,服務期2年,服務期滿可自主擇業,或者學歷提升。針對三支一扶人員,服務期滿,國省考及事業單位有定向招錄。薪資福利每人每年發放3萬元,**財政給予一次性安家費3000元。

薪資待遇,與事業單位教師編、特崗教師相對,略低。

12樓:葫蘆島中公教育

不同地區考試內容可能都不相同,基本上是考教育基礎知識,有的會涉及學科知識。

教師招聘考試是什麼?

13樓:匿名使用者

教師招聘考試或入編考試:是你具有從事教育行業的能力後(既獲得教師資格證。其中師範生從2015屆新生開始不再發放教師資格證,同非師範生一樣也必須通過參加統一考試考取。

),進行的競爭上崗考試。教師招聘考試全國沒有統一的考試形式和考試大綱,部分省份實行全省統一考試,但是大部分省份還是由當地區縣教育局根據當地區縣各學校招聘老師人員進行彙總,然後由區縣教育局和人事局統一組織招聘考試,考試形式一般分為筆試和麵試,有些地區直接筆試,無需面試。

14樓:中公潘老師

教師招聘。

簡介教師公開招聘,一般由人力資源和社會保障廳統一組織招聘。並進行統一組織筆試和麵試(或者只通過考察筆試或者面試),經過選撥人才後分配到各縣區進行教學工作。教師分為在編教師和派遣教師。

考情河北省各市縣全年招聘多集中在7-8月份。考試形式分為筆試和麵試。筆試內容為教基,公基,學科,行測。

具體考試內容由本地教育局釋出,大部分地區是教基+公基。面試內容包含結構化、說課、試講、答辯。根據公告不同考試形式也不盡相同。

報考條件。河北各地市縣招聘老師大部分報考小學專業要求專科及以上,初、高中要求本科及以上。

現在河北省大部分市縣教師招聘只要有相應的教師資格證或者附加所學專業也和教師資格一致就能報考。

考試流程。釋出公告、招考計劃→網上/現場報名→資格稽核→繳費確認→列印准考證→筆試考試→筆試成績和進面名單的公佈→資格複審→面試考試→公佈體檢名→上崗。

請問一下,什麼是教師招聘考試?

15樓:匿名使用者

就是你在獲得教師資格證之後,想要進入學校進行教學工作,那麼需要通過學校的考試。只有通過學校的考試才會被錄取成為學校的教師。

16樓:是杜蟑螂啊

教師招聘考試指的是你具有從事教育行業的能力後,進行的競爭上崗考試。其中,從事教育行業指的是你必須取得教師資格證,師範生和非師範生均需參加統一考試才能取得教師資格證。

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