1樓：初桜
優秀的員工，他們希望得到很多人的認可，所以想要挽留住這些優秀的員工，可以給他們開一個表彰大會，也可以在大家面前展現一下這些優秀員工的風采，這樣還可以激勵其他員工向優秀員工進行學習，所以一舉兩得，在表彰大會上可以對優秀員工代表做出一些物質性的獎勵。?
2樓：寶68980輝忱
幫助員工解決問題，打算離職員工最需要解決的是心理問題。你要幫助員工重新審視公司，重新評價公司的優勢和弱勢，重新認識自我，在全面瞭解真實背景的情況下做出對自己最有利的選擇。在解決員工心理問題的同時，其他方面的問題也不可忽視。
根據調查和訪談結果，找出可能存在的障礙，調動一切資源予以清除，這樣既能留住員工的心，又能增加員工的工作積極性。例如，當得知員工辭職的原因是因為家裡不支援時，可以安排公司高管進行家訪，在家訪過程中給員工充分的肯定，並感謝家屬對公司的貢獻，安排工作時間之外的聚餐以示感謝等。一旦員工做出留下來的決定，就要積極地提示他，他做的決定是最終的決定，他將繼續留在公司工作。
3樓：尹朶月
及時做出反應，如果你很想留住這位員工，那你就要在得到訊息後馬上做出反應。這樣可以達到兩個目的：首先，向員工表明他確實比日常的工作更重要，讓員工體會到受重視的感覺；其次，可以在員工下定決心之前，給公司更多的時間去嘗試改變員工的想法。
相反，如果你說：「我這裡正忙，等會兒我跟你談」，或者「我先和你的業務領導談談，然後再和你談」之類的話，都會使員工心中對公司的負面評價更高一級，也會使員工的心往競爭對手的企業更靠近一步，使員工的辭職意願不可挽回。
4樓：灰鮮姑盯
傾聽員工的心聲，傾聽是獲取員工真實資訊的最有效的方法。一般來說，傾聽可以達到如下幾個目的：一是傾聽對員工來說是一種很好的心理輔導，可以使員工心中積累的對公司的不滿得到疏洩，二是通過傾聽，可以瞭解員工辭職的真正原因，是工作環境、薪酬待遇、工作節奏的問題，還是對事業的看法發生了根本性的改變；三是通過傾聽，可以獲得員工對供職崗位和環境的客觀評價，獲得其對公司管理和今後發展的合理化建議。
通過傾聽，瞭解員工的心事，瞭解他對周圍的人和事的看法，從而為走進員工的內心世界打下基礎。所以，當員工提出辭職時，你必須迅速創造條件和員工進行溝通。
5樓：輕盈且溫順的小愛侶
一個公司最重要的自然就是領導人，所以想要挽留優秀的員工需要領導人做出一些技巧性的改變，比如說領導人可以不在以一種居高臨下的態度去對待任何人，大家都是同等人，都要享受同樣的待遇，只有你尊重其他人的時候，別人才會尊重你，所以一旦領導對員工非常尊重的時候，員工就會對領導肅然起敬，自然也會留下來。
6樓：沉夜孤星
做好保密工作，絕對封鎖辭職的訊息，這對員工和企業來說都很重要。對員工來說，可以為他改變主意繼續留在公司消除心理障礙。如果其他人毫不知情，他就不必面對公開反悔的尷尬處境。
對企業來說，訊息沒有公開，就不會在員工中造成不利的影響，也能給挽留工作留下充分的迴旋餘地。
7樓：鄂新菡
一個公司想要真正的挽留住非常優秀的員工，就需要有一個完整的體系，當一個公司具有完善的體系時，員工呆在這樣一個完善體系下，自然會感到非常的舒心，所以想要挽留住優秀的員工，這個公司本身就必須要越來越優秀，只有這樣才能夠相得益彰。
8樓：猴63394襯毀
一個公司的成立，是由大家所共同建立的，所以離不開每一個人的努力，當然想要留住優秀的員工，自然需要一些高福利，因為員工需要的就是優厚的福利條件，工資也好，五險一金也好，這些優厚的保障可以帶給優秀員工一些信心，只有對公司有信心，他們才能夠留下來。
9樓：悟慈草
想走的員工，不必挽留，給員工心靈上的自由，吃好穿暖，拿工資，還有提成，任何人都不會走的，公正很重要。
公司加薪挽留員工，你覺得應該留下嗎？
10樓：創作者
不應該留下，因為你已經提出了離職，如果是因為加薪留下來的話，會讓你的領導覺得你是為了加薪而提出的辭職，領導後邊也會找各種各樣的理由把你辭退的。
11樓：happy薛醜醜
我覺得不應該留下，當一個員工在說出離職這件事情之後，就應該堅定自己的決心。
12樓：安妮的心動錄目
應該留下，說明公司對自己真的是特別的器重，而且也會讓自己有一個特別不錯的職位。
13樓：阿里個通
我是會留下來的，主要是因為我們上班就是為了掙工資。如果加薪的話，我肯定是會留下。
14樓：沙雕派掌門人
應該留下，公司加薪挽留員工，就說明員工對公司的價值大，所以公司會提升這位員工的薪資待遇等方面，員工就能在公司吃香喝辣。
15樓：昝曼珍
公司都已經加薪挽留員工了，說明這個公司挺有誠意意的，所以你就應該留下了。
我該如何挽留愛我的女孩，我該如何挽留一個愛我的女孩
要是真的愛 那就不擇一切手段去追求 但是你必須先去確定她是否也愛你 要是人家不愛你 那你做的再多也是徒勞 要是他也喜歡你 那你就用實際行動去感化她 你怎麼斷定她喜歡你呢，我是個女生，我想說你這個情況，分明就是女生不喜歡你，當你表明你對她的好感，她因為有點排斥，又不想傷害你，所以才想離開你。說什麼害怕...
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認為自己普普通通，並不是優秀，只是作為自己喜歡的工作。和想做的事情。你覺得你是一個優秀的人嗎？為什麼 雖然我個人對比優秀的人不太優秀，但是我努力使自己更優秀。為了能讓自己超越自己，我每天晚睡早起，就是為了多掙一點錢，讓家人過的更好。我不覺得我自己是一個優秀的人。本人離優秀差得遠，普普通通生活在這個世...
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姑娘，強扭的瓜不甜啊！除非你想吃苦瓜嘍，即使複合之後，你也會發現你們之間的關係再也回不到以前了，甚至你會覺得不自在，而且如果是你求他，你很可能會永遠處於被動，以至於最後失去自我。這失戀每個人都回經歷的，沒有失戀，哪來的成熟愛情啊，有事你要懂得放棄，這時放棄對你好，對他也好。再說這世上又不是他一個男人...