1樓：張青峰
就延遲退休作出以上表示，將健全多層次社會保障體系。健全覆蓋全民、統籌城鄉、公平統。
一、可持續的多層次社會保障體系。推進社保轉移接續，健全基本養老、基本醫療保險籌資和待遇調整機制。實現基本養老保險全此滾腔國統籌，實施漸進式延遲法定退休年森衫齡。
目前尚未正式公佈延遲退休的具體政策。我國目前實行的政策規定企業職工的退休年齡女幹部備拿55週歲、女工人50週歲、男60週歲。這一政策的實行充分考慮了當時的人均壽命、勞動條件和男女生理特點等因素，為保護職工勞動權益及身心健康發揮了積極作用。
當前我國人民平均壽命的延長決定了我國退休年齡的延長成為必然趨勢。推遲退休年齡政策將會逐步確定並頒佈。但隨著我國經濟社會的不斷發展，勞動條件改善，平均勞動強度比以前大大降低，人均壽命也在不斷延長，現行退休年齡偏低的問題越來越突出，因此，相應推遲退休年齡，是一種必然趨勢。
延遲退休即延遲退休年齡，指國家結合國外有些國家在討論或者已經決定要提高退休年齡的政策來綜合考慮中國人口結構變化的情況、就業的情況而逐步提高退休年齡來延遲退休的制度。
2樓：李哥聊人生
延遲退休沒有取消的。對於這一問題的思考就要從現如今我們還在計劃執行中的退休年齡來看，當時在規定男60週歲、女55週歲的時候我國的平均壽命為50歲左右，而根據調查顯示現如今我國的人口平均年齡能達到73歲左右。從這一角度而言也可以看出退休年齡推遲似乎有其必然的理由，也能說退休年齡在其延長的歲數限額也一定會與平均壽命的歲數相近。
二、退休年齡推遲的影響。
一)反對方的觀點稿御。
退休年齡推遲就會延長老員工的工作年限，一定情況下就不可能有相應的更多崗位空缺。對於現如今的嚴峻就業形勢而言無疑就會雪上加霜，讓就業率更低。如果就企業而言也會得不到更多的新鮮血液的注入，從而降低企業的創新力和更好的發展。
二)贊成方的觀點。
隨稿敬知著我們現如今平均人口年齡的提公升，對於許多達到退休年齡的人而言有時候過早的退休似乎會造成社會資鍵消源的浪費。也會在一定的程度上為許多人造成一定的經濟負擔。推遲退休年齡會讓更多的人領到更多地高薪工資和相對更多的養老金。
延遲退休是不是取消了
3樓：宇說法律
退休年齡一直是人們比較關注的話題，特別是延遲退休的政策又即將實施，當然，現在的退休年齡還沒有延遲，但是這是遲早事。
一、我國現行退休年齡政策。
1、在單位參保，並且從單位辦理退休的：男同志，工人和幹部的退休埋滑時間是相同的，都是60歲退休；女幹部，退休年齡是55歲，工人是50歲。
2、在個體視窗辦理退休的：男同志是60歲退休；女同志進入個人視窗參保繳費超過3年的，一律按工人辦理退休手續和待遇，50歲退休。沒有超過3年達到退休年齡的，幹部55歲退休，工人50歲退休。
3、從來沒有工作單位的自由職業者，直接進入個人視窗參保並且退休的：男同志60歲退休；女同志55歲退休。
二、延遲退休真的來了嗎。
延遲退休方案實施時間表：
2015年：制定延遲退休方案。
2016年：上報**同意並公開徵求意見間。
2017年：公佈方案。
2022年：最早實施時間。
三、延遲退休有哪些影響。
如果2022年落地實施，那麼以下三個群體將會受到退休新政的影響。
1、小於等於50歲女性工人（1972年以及以後出生的女性）；
2、小於等於55歲女性幹部和男性工人，主要是從事繁重體力勞動的工人（1967年以及以後出生的人）；
3、小於等於60歲男性幹部（1962年以及以後出生的男性）。
由此看出，延遲退休方案影響較大是70後和80後，根據人社部方案將實行「漸進式」延遲退休，直到經過相當長時間達到新擬定的法定退休年齡。因此對於90後出生的人來說，到退休時估計已經完全趕上了新政。
具體到每個人會工作到何時退休？比如說，如果從2022年起實施延遲退休，每年延遲六個月，按照現行的退休框架（女職工50歲、女幹部和男工人55歲、男幹部60歲），那麼2022年退休年齡將分別是歲、歲和歲。原彎巨集臘本在這一年退休的人就要多幹半年。
以此類推，直到達到新的退休絕肢年齡為止。
社會保險法》
第十六條。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；
也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照***規定享受相應的養老保險待遇。
延遲退休停止了嗎
4樓：淼淼說法律
2017年人力資源和社會保障部就提出「延遲退休」的方案，預計經過5年的過渡發展，將會在2022年正式開始推行啟動。但目前人力資源和社會保障部還並沒有提出關於延遲退休的具巧鎮仔體規定。
關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條第。
一、二項 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。 （一）男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。 （二）從事井下、高空、高溫旅肆、特別繁重體力勞動孝汪或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
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