你好，勞動法是規定一入職就必須繳納五險一金嗎

1樓：abc保險網

勞動法》第七十條國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，設立社會保險**，使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。

社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限激鎮空，每明瞎滿一年支付乙個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民**公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限旅前最高不超過十二年。

本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

第四十八條用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行；勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金。

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2樓：企慧網：免費法律諮詢

按照法律規定社會保險必須繳納，社會保險由用人單位和職工共同承擔並繳納。屬於和高個人應當繳納的部分，由用人單位在職工工資中代扣代繳。屬於用人單位繳納的部分，由用人單位承擔。

至於住房公積金目前大部分地區不強行要求繳納，具體要唯賣根據當地的政策而定。法律依據：《社會保險費徵繳喚山尺暫行條例》第12條繳費單位和繳費個人應當以貨幣形式全額繳納社會保險費。

繳費個人應當繳納的社會保險費，由所在單位從其本人工資中代扣代繳。社會保險費不得減免。

勞動法規定入職多久交五險一金

3樓：符志峰

法律分析：入職之日起三十日之內應交五險，公積金不是法定的。入職，即你進入單位開始工作開始，不是轉正才開始的。

社會保險屬於國家強制性保險險種，任何建立了勞動關係的單位和個人都必須參加。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社公升高會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就歷孫業人員，應當肢笑鏈向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

勞動法規定入職多久交五險一金

4樓：蔣聰

1、入職之日起三十日之內應交五險，公積金不是法定的。入職，即你進入單位開始工作開始，不是轉正老歲態才開始雀賣的。社會保險屬於國家強制性保險險種，任何建立了勞侍源動關係的單位和個人都必須參加。

2、《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。