怎麼讓同事喜歡上自己，怎樣讓同事喜歡自己？

1樓：莫襖墳

儘量不要給同事找麻煩，多跟同事溝通溝通，加強感情，敏團哪還可以經常給同事一點好處。

我覺得不給身邊的人，尤其是同事找麻煩是兩個人能有很好關係的基礎。因為如果你特別煩，特別喜歡麻煩別人的話，基本或液上是很不討喜的。這是我個人的感覺，我就特別不喜歡那種總是有很多問題，總是給我找很多麻煩的同事。

平時當同事在一起說話的時候，你也要多參與進去橋碼。有的時候還可以說說你自己的意見，比如說大家在討論吃的，那麼這個時候如果你說出乙個比較好吃的地方，我覺得也能加強大家對你的好感。因為這樣一來，他們就會感覺你和他們有共同點了。

人總是容易和自己有共同點的人相處的更好一些的。

有的時候也可以給同事一點好處，所謂的好處不一定是指利益。你可以自己在家裡做一點吃的，然後帶去公司跟大家分一分。

2樓：感性小橙

做好自己，不在背後說別人。與人交往，和善為主，保住底線。

3樓：藍天說生活

首先自己還是要有魅力跟自信，相信終有一天那個人會被感動的。

4樓：匿名使用者

多接觸才有機會，主動去追才有可能。

怎樣讓同事喜歡自己？

5樓：晏起

一、正直，有明確的是非判斷標準。正直是最基本的道德素養，乙個正直的人自帶光環，在群體裡受到尊敬。因為有了這種尊敬，人們多數願意和他交往，並希望他能在某些時刻「主持公道」。

而那些唯唯諾諾、沒有立場的「老好人」，表面看上去不得罪人，但其實他們並不受歡迎。

二、專業，有較高的業務水平。業務上的高手，顯示出與眾不同的才能。同事對他的敬佩，也會轉化成喜歡。同事會有向他學習、向他請教的需求，或者對他所具備的業務技能產生工作上的依賴。

三、熱心，樂於幫助別人。這類人善於觀察同事的需求，熱情、主動，有奉獻精神，願意為別人提供力核扒纖所能及的幫助。「熱心人」誰不喜歡，說不定哪天就能幫到自己。

四、幽默，給群體帶來快樂。幽默其實是一種能力，這取決於人思維的活躍度和機智程度。乙個動作，可以在大家疲憊的時候帶來一陣歡笑，一句話，可以化解同事因失誤產生的尷尬。

幽默的人是有魅力的，也是易於接近的。

五、傾聽，懂得關注別人的內心。傾聽使對方獲得被重視的感覺，善於傾聽的人，一定也是善於溝通的。把握尺度，傾聽同改仿事的想法，關注對方的內心，給出理性的分析和建議。

這種人被同事稱為「暖心的人」。

六、包容，能夠正確面對別人的缺點。每個人都會有缺點，乙個包容的人，心很寬，不計較瑣碎之事，善於體諒別人，給人的印象是是可靠、安全。

七、才藝，為職場人設加分。除了本職工作之外，文化藝術等方面有一定特長的人，很容易受同事歡迎。這是差異化形成的吸引力，也是文化藝術更能獲得大眾認同的體現。

八、整此租潔，注重個人形象。帥哥和美女一般都是受人歡迎的，因為愛美是人之天性，但容顏身材是天生的啊。那麼，可以提公升形象的，是注重言行儀表、乾淨整潔、搭配合理。

那些注重外部形象的人，給團隊傳遞出整潔清爽的印象，獲得同事的青睞。