1樓：網友
30歲職場人面臨的問題。
30歲，對大多數人來說，既完成了學校教育，也有了一定的社會閱歷。如果說在此之前，主要是輸入和積累，那麼到了這個節點，就要開始蛻變和轉化了。
1、直面責任，適應自己的多重身份。
開始真正面對人生的重大責任，是這一階段的明顯特點。如果已經成家立業，要面對養家餬口的責任；沒有成家，則要面對買房安家的責任；對於上有老下有小的人，還要面對贍養老人，教育子女的責任。
同時個人的身份也會更加多元，從別人的子女變成別人的父母，從快樂的單身漢變成亞歷山卓的房奴… 這些責任的出現、身份的改變，都會落腳為壓力，然後轉化成動力，告訴自己必須要好好幹，多賺錢。
有了自驅力，才是改變的真正起點。如果人過30，還沒有這種覺醒，k哥只能說，要麼是有真礦，要麼是心真大。不管怎樣，對普通人來說，這個階段點燃內心奮鬥的小宇宙，是非常必要的，不一定有衝動，但一定要有衝勁。
2、除了長歲數，有沒有長本事。
30歲左右，一般都有了3-5年的工作經驗，但這幾年的含金量卻各不相同，有人是成長提公升的三五年，有人是偷懶逃避的三五年。
給k哥發私信的一位m小姐，是某網際網絡公司的前臺，在公司做了近5年，快30歲了卻不敢結婚，因為她擔心結婚後會失去這份工作。更重要的是，她在這5年裡，除了迎賓接待、端茶倒水外，幾乎沒學到任何技能。
辜負歲月的表現除了虛度，還有逃避。k哥去年曾面試過一位小夥子，名牌大學，計算機專業出身，但有乙個致命的bug，畢業3年多，就換了3份工作。瞭解下來，三次跳槽的原因各不相同，第一橘迅次是因為和領導性圓培此格不和，第二次是嫌團隊氛圍太壓抑，第三次是受不了公司趕專案期間的各種「沒人性」。
聊到這裡我就決定讓他回去了。他的這些理由，在我看來全是藉口。暴露了他溝通能力、適應能力、甚至業務能力的嚴重不足。
認識不到自己的問題，中信沒有勇氣突破瓶頸，而是一味苛責別人和環境，這樣的跳槽其實就是逃避，即使再跳5年也很難有長進。
2樓：度驕
30歲的自己，對現狀多了更多思考，想奮力改變又無從下手，身後的父母孩子需要分散精力照顧，已婚生拆宴子後，我們大部分人再也不能毫無顧慮的熬夜加班、出差奔走…
有項研究證明，27歲左右，人的專業技能達到峰值，35歲以後，基本就不再上公升進步了，大概也是這個原因。
我們被日常的瑣碎牽絆，每每想做一兆御念些事情時，總有意外情況出現，不是週末回老家看老人，就是孩子生病等等。以至於，我們年少時的鬥志被磨滅的所剩無幾…
這個年齡的我們，已然接受自己是平凡的人這回事，我們可能已不再族困相信人生有轉折，命運有轉機。
30歲真的是個坎嗎？
3樓：網友
是一道坎。我36歲，之前一直在體制內工作，今年一月離開體制開始全職當碼農。
在體制內時，我一直認為體制外是公平競爭，只要你有能力，就可以去相應的崗位。你有掙一百的能力，就去一百的崗位，有一萬的能力，就去一萬的崗位。
遺憾的是，通過十幾輪面試，發現不是這樣的，年齡歧視是客觀存在的。你想去掙一百的地方，不嫌錢少，對不起，那是給畢業生準備的崗位。
我也投過與崗位相匹配的工作，結果連面試的機會都沒有。因此，要投有門檻的崗位。就是不吃青春飯的那種，不是培訓班能量產出來的那種。
最後，我走的是學歷門檻，因為我是碩士研究生，就投了演算法崗。公司的演算法崗碩士起步，博士居多，這樣就過濾了一大批競爭對手。
那麼，公司需要什麼樣的人呢？我認為，用人單位希望你的能力和年齡匹配，價錢也合適。
關鍵一點是，35歲儘量就不要通過投簡歷的方式了，你通過投簡歷，公司反而不重視。
我覺得內推是最好的方式，我有三個朋友，他們分別在三家公司有話語權，平時一起交流，他們通過交流能更熟悉我的水平，我也知道他們在做什麼，就針對性地充電。有個朋友說他們在搞ue4，於是我業餘就有針對性的學ue4，隨時無縫連線。儘管ue4培訓班也很多，但是量產出來一大批只會藍圖不會c++的，所以也算門檻。
我可以業餘和他們一起做事。他們也表態隨時歡迎我加入他們的公司。我說，如果混不下去了，去你們那裡討碗飯吃。
有些人通過獵頭去找工作，我也試過，遺憾的是，還不如自己投簡歷更有效果。找我的有十幾個獵頭，但是沒有一次通過獵頭成功找到工作的。一是自己水平不行當了備胎，二是獵頭水平參差不齊。
還有個不是規律的規律，那就是面試官的年齡。如果面試官的年齡和我差不多，或者比我大，錄用率就高，如果比我小几歲，那就沒戲。面試官也是人，面試就是找同事。
如果他和你年齡相仿或者比你大，你的處境他也能體會到，感同身受，願意給你機會。如果是年齡偏小，錄用率就低。水平不足時，他會讓你等通知。
水平高時，他一面誇獎你，一面讓你等通知。這兩種情況我都遇到過。
還有公司的原因，注意看他們的簡介，如果這個公司宣揚是個年輕的團隊，平均年齡20多，就不要考慮了。
30歲到底是不是個坎？
4樓：呆萌小怪獸
最近看到一句話：
人一旦衡餘老過了30歲，1/3是難；1/3是忙；1/3是慫。
難： 上有老下有小，揹負著房貸、奶粉錢，紮上圍裙就是一地雞毛；
忙： 忙著賺錢，忙到公司廁所偷偷擦口紅，忙到過個週末都是奢侈；
慫： 不敢生病，不敢換工作，連提漲工資都得小心翼翼，渾身都是軟肋。
經常有人說，30歲是橫在人生的一道門檻。
但在我看來，門檻不假，並不意味著走下坡路，不管你在人生哪個階段， 邁過去就是門，毀扮邁不過去才叫坎兒。
總有人抓住了機會，日拱一卒跑贏同齡人。也咐公升總有人徘徊不前，眼看著自己越落越遠。
30歲是個什麼坎，為啥30歲是個坎？
5樓：砂糖醬
我覺得30歲是乙個坎兒，因為這個時候，你已經到了一定的年齡了，你的身體也會有一定的問題。30歲是個坎，為啥30歲是個坎？為碰敗什麼30歲會有乙個這樣的乙個坎兒，我覺皮吵鉛得這是每個人都會經過的乙個坎兒。
30歲是個坎，為啥30歲是個坎，因為30歲這一年你會發現自己身體的一些變化，然後就會有這樣的乙個坎兒。30歲是乙個坎兒，為啥30歲是個坎，我覺得這是乙個非常正常的現象，因為人都會有30歲這乙個年齡。30歲是個坎，為啥30歲是個坎，我認為30歲是個坎兒，是因為30歲的你，你會有很多的事要去做。
30歲是個坎兒，為啥30歲是個坎，因為三十而立，三十歲的你，應該有一定的燃好經濟基礎了。
30歲的人是如何關心人的，30歲的單身女人渴望怎樣的關懷呢，最好30歲以上的人回答
關心不僅僅是體現在眼前的 吃了嗎？吃的什麼？在幹嘛？注意身體，彆著涼等等諸如此類。如果你關心她，那何不從生活方便，學業方面，講講未來，告訴她你會保護她，為她在雪中送炭，為她在蒼蠅飛舞的時候送去蒼蠅拍呢？再具體一點，她心情不好，你就直接殺過去陪她，而未必要提前告訴她。她心情好，就再殺過去，給她買個小小...
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寶寶在一歲之前是最難帶的，因為這個時候他們需要大人完全的照顧。在六個月之後，過了天然的免疫期，寶寶也比較愛生病了。照顧起來當然就會更加費勁一點。在一歲之前，寶寶也過了初生小嬰兒的階段，智力也增長了，想運動的範圍也大了，想坐著 爬著，有些寶寶在個月的時候就躍躍欲試想走路了。這個時候就需要家長時刻不離的...
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其實很簡單，自然地和人相處，不要過於拘謹。其實像我們這種年齡一般對愛情卻少了一定的激情，除非很投緣的人或許會燃起心中的熱情，祝福你。在qq裡開導你好嗎.採納我吧 你也不想結婚應付下家人就行 現在這社會離婚比吃飯還快，很多人都不想結婚，因為家人催促才隨便結婚，離婚後搞很多麻煩，不合適就不結婚好，現在你...