在職場上什麼樣的行為會得罪同事？

1樓：清靜蓮花

我自己認為有以下幾攜扮拆點：

1：什麼都跟同事講。謹言慎辯棗行！三思而後吐槽！

2：把同事當朋友。職場沒有朋友！你們的關係只存在於公司裡的職場上！確實可以通過同事認識同樣圈子的人脈，但是關係限於人脈、不是好友。

3：愛做老好人。降低你的宜人性，他們只會覺得你姿態低、好欺負。

4：不站隊或者亂站隊。如果不得不站隊，就一定要站隊；如果沒人搞小圈子，你也不要搞。

5：情緒化。要做到喜怒不行於色。

6：咋咋呼呼愛炫耀。低調做人。

7：缺笑把其他人逼到絕路、或者不留情面。做人留一線，日後好相見。

8：責任都攬或都推。該「甩鍋」甩鍋、該擔責擔責。

9：看重同事關係，卻不顧及向上管理。不要把同事關係看的太緊要，領導關係大於同事關係。

最後但同樣重要的是10：辦公室戀情。儘量不要辦公室戀情，世上沒有不透風的牆。

以上是我的觀點，謝謝(ᵔ_

2樓：令狐恨

偷他們的工作成果。

職場中哪些行為容易得罪同事？

3樓：蒙奇奇

豬隊友禍害團隊，慎桐老闆不下班式的加班及義務式加班，為人正直、努力工作但得不到領導肯定，公司頻繁的競聘上崗及裁員壓力等，都是職磨孝野場中比職場中最怕遇見的事。

1. 豬隊瞎喊友。努力征服豬隊友，如果無法征服就遠離。

我們能控制自己的行為和情緒，但是很難左右他人。誰會是你的同事，只能看緣分。一時沒控制住發了脾氣，過後懊悔補救；傷人的話脫口而出，造成一輩子的遺憾…

有時我們遇到的最大敵人，不是能力也不是運氣，而是失控的情緒和口無遮攔的自己。

從今天起，做乙個情緒穩定的成年人。放下一些壞情緒，才能心無旁騖地朝遠方前進。

有時候同事之間會產生很好的友情，但有時候天公不作美，會有與「豬隊友」交集的孽緣。豬隊友對乙個團隊來說是極具破壞性的，拉低工作效率、影響工作業績、破壞團隊和諧，影響團隊風氣，最終破壞整個團隊的業務作戰能力。

職場中哪5種行為會得罪同事呢？

4樓：網友

1、說公司的壞話。

職場中不是自己的家，自己的同事更不是自己的家人，在工作中受了氣和委屈，不要跟跟任何人吐槽，只能和自己的家人或者職場以外的朋友傾訴，但是在職場裡，絕對不可以跟同事去說公司裡的事，就算自己受了委屈，那些同事也只是在表面上敷衍你關心你而已。

2、交朋友。

職場都是賺錢的地方，在職場當中往往有的只有利益，並不是去結交好友的地方，當然不否認，在職場當中有一些人很適合當朋友，這類人能結交就結交，不能結交就算了，因為，職場上存在的只有競爭，這其中有很多利益衝突，在競爭乙個職位的時候你會把機會御知梁讓給別人嗎？

3、於同時爭辯。

與同事爭辯某件事情其實是沒必要的，這種事情交給自己的領導決定就好，如果非要抓住乙個事情不妨，只會影響自己與同事之間的感情，就算再次重歸於好，雙方之間還是會有了隔閡。

4、沒有原則的幫忙。

幫人可以，但是不可以沒有原則的無條件幫忙，因為，現在的社會有很多是恩將仇報的事情，更不要主動把事情攬到自己的身上，要不然的話所有事情都是自己做，做好了沒有人誇讚你，做不好就有埋怨你。

5、最好不要去求人。

在這個社會上，欠什麼都可以，就是不要欠人情。因為一旦欠了人情，就很難還了，如果別人下次要你做一些對自己沒有好處的事情，你幫不幫呢？所以在某些時候，出現問題能自己解決就自己解決，不要去求任何人幫忙。

總結：在公司中同事只是同事，存在的只有利益鎮運關係，除非是自猛飢己離開了公司，這才有可能會成為朋友。