1樓：匿名使用者
多勞多得，去問個清楚，自己在哪方面還需努力！爭取明年比別人多5000
2樓：痴情笑我
人力資源薪酬管理有問題：年終獎應該是保密的，保密薪酬主要功能之一就是為了避免互相攀比產生各種不平衡，在保密薪酬下說別人發了多少這本身就是違章的；
不是拿自己跟別人比多少，而是發現年終獎低於預期，所以去找人力資源部門詢問是否計算錯誤
公司裡的獎金比同事少一半多怎麼辦
3樓：匿名使用者
首先應該自我反省一番，看自己到底有什麼做得不對的地方
如果自己確實有錯處，那就立即改正
如果自己確實無錯，那就要找有關部門去申訴了
4樓：智聯校園
沒有對比，就沒有落差，當你知道是最後一個的時候，那種源自孃胎的羞辱感，會激起你做出任何出格衝動的事情。
1、總結自己這一年的工作，看一下究竟**比不上別人，為什麼別人的年終獎比自己的多。
2、計劃一下明年的工作目標，在同事中樹立要追趕的目標並努力超過。
5樓：匿名使用者
找人事部同事,找老闆要啊
年終獎該如何發，年終獎怎麼發？
年終獎是老闆給予員工一年來的工作業績獎勵。年終獎對於員工來說是一種物質獎勵。如果員工的績效優良，工作成績突出，為企業的發展做出了貢獻，就應該給予獎勵，一來是對員工努力的承認 二來激勵員工繼續努力工作。年終獎怎麼發？對年終bai獎什麼時候發du，沒有明確的法律法規規定 zhi時，如果企業勞動dao合同...
你們年終獎是什麼？年終獎是什麼
我們公司的年終獎一般都是現金和一些其他的福利。現金獎勵的話一般都是每個人一個月的工資，其實這跟個人的入職時間長短還有職務的高低都有關係，職務高入職時間長的員工肯定每個月的工資也就高，那麼得到的年終獎也會相對較高，而反之則會很少。年終獎一般都會在陰曆的春節前夕準時的發放到我們的工資卡里。除了每人多出一...
年終獎該怎麼發，年底離職該不該發年終獎
年終獎是什麼？在我們討論年終獎怎麼發的時候，可能很多朋友會有這樣的疑問吧。根據最新資料顯示，一半的白領只有 年終 沒有 獎 這不是個笑話。年終獎發不發 怎麼發，門道真不少。年終獎該不該發就是一筆糊塗賬。作為一個職工，我們肯定是希望得到年終獎的，畢竟這是對我們一年的工作的肯定。但是用人單位對此肯定有不...