1樓：華律網
年終獎是老闆給予員工一年來的工作業績獎勵。年終獎對於員工來說是一種物質獎勵。如果員工的績效優良，工作成績突出，為企業的發展做出了貢獻，就應該給予獎勵，一來是對員工努力的承認；二來激勵員工繼續努力工作。
年終獎怎麼發？
2樓：華律網
對年終bai獎什麼時候發du，沒有明確的法律法規規定
zhi時，如果企業勞動dao合同或管理制度有內
約定的，應按約定日期發容，如果沒有約定，就要看老闆心情了。年終獎多在每年十二月底至一月初之間發放。假如有些企業真的是在口頭上、合同上具體列明年終獎發放的時間和數額，最後又沒有實現，這些企業最多就是違約，但不違法。
但如果拖發應年底發放的績效工資就是違法的。
3樓：匿名使用者
每個人在每個時期都有不同的選擇，你如今缺少什麼就應該去追逐什麼，缺錢就跳槽到高工資的公司，缺發展就跳槽去發展好的公司。年終獎，指的是獎勵過去一年對公司的貢獻，你已經付出了，就應該得到
4樓：蔣隆田
年終獎要看公司的整體效益，大家工作認真努力，公司效益好，可發。大家工作不認真努力，公司效益不是很好，可不發。畢竟很多的公司是民營企業，不是國營企業
年終獎該怎麼發，年底離職該不該發年終獎
年終獎是什麼？在我們討論年終獎怎麼發的時候，可能很多朋友會有這樣的疑問吧。根據最新資料顯示，一半的白領只有 年終 沒有 獎 這不是個笑話。年終獎發不發 怎麼發，門道真不少。年終獎該不該發就是一筆糊塗賬。作為一個職工，我們肯定是希望得到年終獎的，畢竟這是對我們一年的工作的肯定。但是用人單位對此肯定有不...
你們年終獎是什麼？年終獎是什麼
我們公司的年終獎一般都是現金和一些其他的福利。現金獎勵的話一般都是每個人一個月的工資，其實這跟個人的入職時間長短還有職務的高低都有關係，職務高入職時間長的員工肯定每個月的工資也就高，那麼得到的年終獎也會相對較高，而反之則會很少。年終獎一般都會在陰曆的春節前夕準時的發放到我們的工資卡里。除了每人多出一...
如何巧妙給員工發放年終獎，關於年終獎要如何制定發放呢？
給員工買現在市面上比較流行的數碼產品，員工們發了工資一般不大舍得去買，作為老闆，可以幫員工花錢！關於年終獎要如何制定發放呢？年終獎雖然被看做員工獎金的一部分，但首先大家要明確，發放年終獎是各個公司企業根據自身盈利情況年底向員工發放的獎金。目前的法律 法規並無要求用人單位發放年終獎的具體規定，一般來說...