1樓：匿名使用者
社保基數是6900，是說你的保險是按這個數進行扣繳，這個數也應該是你的工資數。
養老8%，失業0.2%，醫療2%，公積金12%這是需要從你工資里扣除的。
工傷和生育保險只單位繳費，個人不繳費。
我7月新換的工作,原來的社保是按最低的基數上的,現在在新單位可以改變基數嗎?
2樓：微藍
基是由你現單位決定的，是你在現在單位的工資基數，一年後是按你上一年的平均工資為你的基數。和你以前單位的基數是沒有關係的。基數一年核准一次。
希望採納
請問2023年成都社保基數幾月份調整?新公司給我繳納的社保是按照原公司的比較低的基數來繳納的。 5
3樓：屹農金服
社保繳來費比例
1、養老保險：
①個人源繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2023年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險：單位10%，個人2%+3元;
3、失業保險：單位1%，個人0.2%;
4、工傷保險：根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;
5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。
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