1樓：初穹
先找理由拖一下客戶,畢竟如果是硬體裝置原因那也沒辦法,是誰也預料不到的,向客戶保證不會有下次的,再馬上找自己工廠內部原因相關部門人員快速解決.
2樓：匿名使用者
分析原因 各個擊破~ 交不出來也得交~ 同時儘早與客人溝通~
面試跟單員時，問工廠不能按時交貨物，怎麼辦
3樓：譙鴻
向老闆彙報如實情況，如果老闆不會理解，那也沒辦法，只好跟緊**商抓緊生產。 像停電模具壞造成的影響這也不是你的錯，儘管你再怎麼跟蹤好也是無濟於事的，因為這不是你本身的問題，如果老闆還生氣，這樣就是老闆太不能理解了。
現在怎樣找工廠跟單員的工作，沒有經驗怎麼辦，為什麼現在所有的都要工作經驗。謝謝。
4樓：禮強
其實跟單
也沒什麼的，做跟單的話，會對產品知識加深瞭解，為做業務打基礎，但是跟單真不難，看他們那些做跟單都很輕鬆。這個年代確實對經驗很看重，因為可能有些工廠就出不起這個培訓新員工的成本，可能培訓了一個員工結果又跳了，這樣工廠會損失很大，所以別人要有經驗的。沒有經驗就找那些不要經驗的唄，實在不行，撒撒謊，忽悠下也行啊，在不行降低身價咯。
5樓：醉波
跟單女性較多,男孩子做這行的很少
6樓：不感愛
建議到場58同城招聘網登記份簡歷，那什麼工作都有，可以看看。
面試時問為什麼離職，面試被問為什麼離職怎麼？
據實，千萬不要說上個單位的壞話，也不要籠統的說不適合自己，人家就會懷疑你的應聘動機 憑什麼認為我這裡就適合你？會不會幹兩天又跑了？可以具體說一個明確的理由，這樣可信度比較高。面試被問為什麼離職怎麼？離職原因一定要做正面。對於這個問題的一定要正面，不要回避，更不能拋回給面試官。因為迴避會讓面試官認為你...
面試官問平時都看什麼書,面試文案策劃時面試官問你讀過什麼書,其實讀過挺多書,但是不知道怎麼回答好
本題考查點 知識獲取方式。1，通過平時的閱讀習慣來考查求職者的知識結構 學習能力和求知習慣，是面試官頗為喜歡的一種提問方式。2，除了專業能力以外，很多時候面試官也希望用這種較為開放的題目來挖掘一下面試者的其他閃光點，包括但不限於超強的學習能力 對行業的瘋狂熱愛 不同尋常的發散性思維，或者對某些領域非...
怎麼在面試時表示想去上班，面試時,問想去的工作地點,是不是表示有希望面試成功
可以跟人事說 我來之前就已經考慮好了。經過面試，我的想法更堅定了 我覺得這裡非常適合我。我渴望能到貴公司工作。你就說 我想好的了，那我明天幾點可以過來上班?直接說 我決定來了，那我是週一過來嗎？幾點鐘上班？去一家公司去面試,已經基本談妥了,如何 回覆願意去上班呢?面試後，基本談妥了，回覆時，先說明自...