社會保險事業局怎么樣,社會保險事業局怎麼樣

2022-11-19 17:25:04 字數 5178 閱讀 5505

1樓:我愛保險網

財政全供事業單位,參照公務員管理,工資按當地公務員走。工作量還是比較大的,與職工群眾打交道多。

社會保險事業局咋樣

2樓:abc保險網

總稱為「人力資源和社會保障局」其實都是一個性質的單位。只是單獨叫社會保障局的時候為「社會保險事業局」,大多數社保局都是參公的。

社會保險事業局咋樣

3樓:abc保險網

總稱為「人力資源和社會保障局」其實都是一個性質的單位。只是單獨叫社會保障局的時候為「社會保險事業局」,大多數社保局都是參公的。

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在社會保險局工作怎麼樣?

4樓:jiawen廖

財政全供事業單位,參照公務員管理,工資按當地公務員走。

社會保險管理局主要職責一般包括如下幾點:

1、貫徹執行國家和上級有關社會保障的方針、政策、法律、法規;並且受託,研究起草有關本級地方性社會保險政策。

2、擬訂轄區社會保障發展規劃、政策意見,並組織實施和監督檢查,統籌、規劃轄區人力資源和社會保障資訊化建設和管理工作,指導轄區社會保險經辦機構有關社會保險工作。

3、統籌建立覆蓋轄區城鄉的社會保障體系。統籌擬訂並組織實施城鄉社會保險及其補充保險有關政策和標準,貫徹實施統一的社會保險關係轉續辦法和基礎養老金統籌辦法。

4、負責轄區就業、失業、社會保險****預警和資訊引導,擬訂應對預案,實施預防、調節和控制,保持就業形勢穩定和社會保險**總體收支平衡。

5、組織實施本級社會保險工作計劃,加強業務工作的日常管理,保證計劃按時完成。

6、配合有關部門做好各項社會保險**收支兩線管理工作,及時向地稅部門提供各項社會保險徵收的原始資料,負責按時撥付各項社會保險**。

7、負責辦理企業參保登記和職工參保、轉移、終止、中斷等手續,統一核定退休人員的基本養老金;稽核職工的基本醫療保險、工傷、生育等費用,並按期足額支付。

8、建立各項社會保險業務臺賬,定期與企業、職工個人賬戶進行核對,認真做好社會保險系統計算機開發利用,對各項賬、卡和冊進行檔案化、計算機化管理;負責編制社會保險**的預算和決算, 負責社會保險**的稽核工作,負責編制全市社會保險會計、統計和資訊工作。

9、配合有關部門做好離退休人員社會化管理服務工作。

參考資料

社會保險事業局的職能是什麼?

5樓:在龍興寺上網衝浪的流星

社會保險事業局,簡稱社保局。其職能一般包括:

1、按照建立完善社會保險管理體制的要求,依據有關法規和政策,擬定社會保險經辦機構進行社會保險登記、稽核社會保險繳費申報、開展社會保險費徵繳以及辦理保險關係建立、中斷、轉移、接續和終止工作的辦事程式與操作規範並組織實施;

2、擬定社會保險經辦機構管理社會保險繳費記錄、檔案和個人賬戶的業務工作規範並組織實施;

3、編制全省社會保險**繳撥計劃,負責全省社會保險**的收繳、支付、管理、運營和繳費基數的核定;

4、負責經辦各企事業單位職工的基本養老保險、失業保險及省級機關、事業單位、**及省屬駐濟經濟組織管理機構職工的基本醫療保險業務;

5、彙總編制全省養老、失業、醫療、工傷、生育保險**的財務報告;

6、指導社會保險經辦機構執行社會保險**財務、會計制度;

7、制定社會保險社會化管理規範,承擔社會保險待遇核定及社會保險社會化管理服務工作;

9、擬定社會保險**稽核制度經批准後組織實施,建立健全防範欠繳、拒繳、瞞報社會保險費和虛報冒領保險待遇的工作制度等等。

6樓:n已

主要職責為:

(一)貫徹實施國家、省、市人力資源和社會保障事業發展規劃和政策法規,擬訂全縣人力資源和社會保障事業發展規劃、政策,並組織實施和監督檢查。

(二)擬訂並組織實施全縣人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策,指導全縣人力資源市場建設,建立統一規範的人力資源市場,促進人力資源合理流動和有效配置。

(三)負責促進就業工作,擬訂統籌全縣城鄉的就業發展規劃和政策,完善公共就業服務體系,擬訂就業援助制度,完善職業資格制度,統籌建立面向全縣城鄉勞動者的職業培訓制度,牽頭擬訂全縣高校畢業生就業政策,會同有關部門擬訂全縣高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。

(四)統籌建立覆蓋全縣城鄉的社會保障體系。統籌擬訂並組織實施城鄉社會保險及其補充保險有關政策和標準,貫徹實施全國統一的社會保險關係轉續辦法和基礎養老金全國統籌辦法。會同有關部門擬訂全縣社會保險及其補充保險**的管理和監督辦法,編制全縣社會保險**預決算草案。

(五)負責全縣就業、失業、社會保險****預警和資訊引導,擬訂應對預案,實施預防、調節和控制,保持就業形勢穩定和社會保險**總體收支平衡。

(六)會同有關部門擬訂全縣機關、事業單位人員工資收入分配政策,建立機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制,擬訂機關企事業單位人員福利和離退休政策。

(七)會同有關部門指導全縣事業單位人事制度改革,擬訂事業單位人員和機關工勤人員管理政策和考試錄用,實施人才管理工作,組織實施重點人才工程和專案計劃,制定專業技術人員管理和繼續教育政策,牽頭推進深化職稱制度改革工作,負責高層次專業技術人才選拔和培養工作,擬訂吸引國(境)外專家、留學人員來本縣工作或定居的政策。

(八)會同有關部門擬訂軍隊轉業幹部安置計劃並組織實施,負責軍隊轉業幹部教育培訓工作,貫徹實施**和省、市、縣關於部分企業軍隊轉業幹部解困和穩定政策,負責自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作。

(九)負責全縣行政機關公務員和參照公務員法管理事業單位工作人員的綜合管理,會同有關部門擬定全縣公務員職位分類、考試錄用、調任轉任、考核獎懲、培訓任用、辭職辭退、行為道德規範、職業道德能力建設等方面的政策規定,並組織實施;擬訂有關人員調配政策和特殊人員安置政策,組織實施國家榮譽制度,會同有關部門擬訂和實施**獎勵制度。

(十)會同有關部門擬訂全縣農民工工作綜合性政策和規劃,推動農民工相關政策的落實,協調解決重點難點問題,維護農民工合法權益。

(十一)擬訂全縣勞動人事爭議調解仲裁辦法和勞動關係政策,完善勞動關係協調機制,擬訂消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策,組織實施勞動監察,協調勞動者維權工作,依法查處重大案件。

(十二)綜合管理全縣引進國外智力工作,擬訂引進國外智力工作規劃和政策。

(十三)承辦縣**交辦的其他事項。

7樓:匿名使用者

社會保險管理局是什麼樣的單位?

社會保險管理局,簡稱為社保局。屬於事業單位,主要管理社保這塊的相關工作,比如投保人的資料,負責以後醫療等的報銷工作等等。

對於前途,可以幫你分析一下:工作和工資穩定,一般都是一週雙休,朝九晚五的工作模式,畢竟都是社保部門,福利是肯定的。工作的挑戰性不是太大,只要按時上班,服從安排就可以了,對於前途,我相信你已經知道答案了.

人事勞動和社會保障局下屬的社會保險事業管理局地屬於參照公務員管理的事業單位.因為這是財政全額供給單位,從事的社會保險管理事務.現在的單位人事制度改革,這種型別的事業單位屬於參照公務員管理的 .

將來改革的方向:以後事業單位改革實行聘任制,社保局是行使的**職能,要參照公務員的。

前景非常好啊,相當好的一個單位啊。。

「人力資源和社會保障局」和「社會保險事業局」是一樣嗎?

8樓:俟合英冉念

兩者不一樣,人力資源和社會保障局就是過去的勞動局,人事局的合併後的稱謂,社會保險局,是人力資源社會保障局下屬的一個二級單位,專門管理社會保險的事情,

9樓:肥菲富嬋

不一樣的,人力資源和社會保障局包括很多下屬單位:勞動保障監察大隊、就業局、社會保險事業局、人力資源市場、還有就是現在的人事調動也在人社局。

10樓:***為您解惑

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回答您好!人力資源社會保障局和社保局是有區別的!1.

社會保險事業管理局是人力資源和社會保障局下屬的參照公務員管理的事業單位。 人社局是行政單位,是公務員編制,社保局不是。2.

人力資源和社會保障局就是原來的勞動局和人事局合併而來的。 社保局是社會保險經辦機構,就是具體辦事的。3.

相比而言,當然是人社局要好一些,社保局也不差,參公就和公務員差不多,可以互相流動的。

「社會保險事業局」好嗎

11樓:abc保險網

總稱為「人力資源和社會保障局」其實都是一個性質的單位。只是單獨叫社會保障局的時候為「社會保險事業局」,大多數社保局都是參公的。

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社會保險事業管理局是幹什麼的?

12樓:潘良段幹宛菡

樓上說的不對,現在的人力資源和社會保障局是原來的勞動局和人事局合併的,社保局原來是勞動局的二級局,現在是人社局的二級局,是它的下屬事業單位。。

人社局包括就業局、社保局、醫保局、監察局等多個二級單位。。

13樓:翼梓是攻

主要職能:(一)負責貫徹執行《勞動法》及有關的政策法規,研究制定全區勞動和社會保障事業發展總體規劃和年度工作計劃,並組織實施和監督監察。

(二)巨集觀管理全區勞動力資源的開發利用和勞動就業工作;協調指導勞動力的合理流動,負責國家政策性安置勞動力工作。

(三)巨集觀管理全區職業技能培訓工作;對各類職業

技能培訓機構和社會力量辦學機構進行監督管理;組織開展企業在職職工技能培訓和失業人員、企業下崗職工就業

前職業技能培訓和再就業培訓工作。

(四)對全區勞動者的工資總量及勞動報酬進行巨集觀管-1-理。

(五)對用人單位用工、勞動合同簽訂、勞動條件、工

作時間、工資收入、繳納社會保險金、職工福利、勞動保護、

未成年工保護等情況進行監督、檢查、糾正,並定期對各類經濟組織進行書面勞動年檢;負責市屬企事業單位、個體私營企業的勞動爭議的調解、仲裁和勞動信訪的接待、處理等工作;負責勞動能力鑑定工作。

(六)制定全區養老、失業、醫療保險事業發展長遠規劃和年度計劃,貫徹實施國家有關社會保障政策,編報社會保險**年度預決算,負責全區社會保險事業的管理和服務工作。負責養老金、失業救濟金的發放工作,負責參保人員離退休待遇的稽核、審批和調整工作。

(七)負責參保人員醫療保險待遇的核定和給付工作,並對定點醫療機構和定點零售藥店進行規範管理和監督。

(八)管理和指導就業服務中心、勞動力市場的工作。

(九)承辦區委、區**和上級業務主管部門交辦的其他工作。

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