怎樣才能和同事好好相處?

2023-01-28 06:45:05 字數 2186 閱讀 3273

1樓:帳號已登出

怎樣才能和同事好好相處這裡介紹五點,希望對你有所啟示。

第一:拍馬屁要適度。

在職場,同事之間,偶爾真誠地讚美一下對方,會讓對方決定很開心。

但如果經常拍馬屁就會讓人覺得你這個人不靠譜,會討人嫌棄。

所以,在職場中,我們不要隨隨便便就拍一個人的馬屁,至少,要動腦筋思考一下,也讓對方聽起來是真誠的。所以千萬要把握好讚美的度。

第二:平等對待同事。

在職場中,遇到困難向同事求助,不失為解決問題的一種良策。還可以相互促進同事之間的關係。

但是,若是帶著頤指氣使的腔調,就會讓別人討厭,所以,在職場,千萬不要以命令的語氣要同事去幹這幹那,不然,同事輕則反感你,重則排斥你,讓你無立足之地。

因此,在與同事的交往中,和氣非常重要。

第三:不要在背後說別人的壞話。

在職場,和同事保持良好的關係、平時多交流當然沒錯,但不要為了討好同事而說其他人的壞話。

不論你們關係多麼好,說話時一定要有自己的原則性。

你心裡一定要清楚哪些話該說,哪些話不該說。

第四:不要拉幫結派。

在職場,每一個老闆最討厭的就是同事之前拉幫結派,弄小群體。

在職場中應把握好與每一 個同事的交往距離,不要和誰有意親 近或有意疏遠,做到一視同仁。

最重要的是自己要有原則,懂得拒絕,而 不是一味的「從眾」。

早在唐代,就有「朋黨興,政事亂」的警思。

若是察覺到有人想拉你進入「幫派」,一定要委婉 拒絕,千萬不要將自己置於無謂的人際糾葛紛爭之中。

第五:不要做一個愛八卦的人。

古語云:逢人且說三分話,未可 全拋一片心。意思就是對人說話要有所保留,言多必失。

在職場,也是一樣的。

但是有些人,偏偏就是喜歡四處八卦,或是逢人訴苦,口無遮攔。這些行為在職場中 都屬於大忌。

所以。我們要遠離那些愛說是非的「是非人」,多專注於自己的工作。

若是偶爾聽到同事間談論八卦,聰明的人就應該懂得讓「流言止 於智者」。

職場就如同江湖,免不了恩怨是非。

在職場中,做一個「笑傲江湖」的人,就會贏得同事們的喜愛。

2樓:抄杉

多尋找你們間的相似之處。

人們普遍認為,人與人之間的差異越大,相互之間的吸引力就越大。

但一些關於人類行為的研究表明,這其實並不正確。我們也許會覺得對方很有趣,因為他和我們很不一樣;但實際上,我們更喜歡與那些和我們比較相似、有共同興趣的人交往。

事實上,相似度和共性才是人與人相互喜歡的基礎。

還有一個與此類似的法則,也稱為「戰友定律」。

一般來說,那些共同經歷過足以改變人生軌跡的人生大事的人,更容易成為感情深厚的患難之交。比如說,那些一起打過仗的士兵、一起在兄弟會中宣過誓的朋友——這些曾經共患難的朋友,通常會締結牢不可破的情誼。

正因如此,兩個素昧平生,但有過相似經歷的人——無論是得過同一種病,還是買彩票時都中過大獎——往往能立刻成為無話不談的好友。

因此,當你和對方聊天時,不妨聊聊你們都喜歡的事物,還有你們的共同之處。

適當表現出弱勢也沒問題。

。遇到困難,可以積極向對方尋求幫助。

這是由於:當我們將時間、金錢、精力投入到任何事情上,尤其是投入到某一個人身上後,我們會更在乎對方,也會覺得自己與對方之間的聯絡更緊密。

此外,當我們允許他人對我們付出時,他們會更愉快,因為付出會讓他們的控制感和獨立感變得更強。

永遠不要害怕向你身邊的人敞開心扉。

也許,當你展現出自己脆弱的一面時,你和他人之間的那堵牆就會消失,對方就能體會和理解你的感受。然後,對方就會積極回應你的需求。

因為為了讓別人喜歡我們,我們往往會採取所謂的「自我強化」行為。這就是說,為了讓對方喜歡我們,我們會不遺餘力地告訴別人、向別人展示,我們多麼有成就、我們是多麼棒。

試著化解衝突和避免衝突。

。當你們兩個人彼此意見不一致時,不要試圖去證明你比對方更聰明,因為這樣做對你沒有任何好處。

相反,承認他的見解很深刻,並表示自己能體會他的感受,將對你大有益處,即便你其實並不同意對方的看法。

如果有可能的話,避開那些有爭議的話題。

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