山亭煤礦退休工資

2025-05-14 21:45:42 字數 1124 閱讀 8361

1樓:來自千丈巖善於表達的奇異果

煤礦工人退休工資標準:如下。

1.基本工資工人按照工人資格定。

10年工齡2000元,15年工齡2300元,20年工齡2500元,25年工齡2800元,30 年工齡3000元,40年工齡3500。(隨國民經濟增長)

2.工齡工資(含工齡)

每年30元,隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題,更重要的是鼓勵終身從是工人,有利於工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。

3.工作工資。

補貼按照實際按勞取酬原則;主要是鼓勵工人多幹活,特別是年輕工人精力充沛,他們多勞動多生產,並得到應有的報酬,不僅是心理的安慰,也是對他們的鼓勵。

4、績效工資。

月份和年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金,只能佔工資的10%左右。大家推薦競比實績,每年年獎金,不終身制。

5、特優津貼。

全體工人公認的特別優秀工人,無名額限制,縣市以上部門高標準考核認定,象領***津貼領縣/市人民**津貼,不終身制。

6、工人的退休金。

按工齡,每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元,參加工作30年的退休金是3000元,工齡40年的退休金是4000元。

不分高階工,中級工,還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。

和工人的退休金一樣。三年以內執行完成。

7、養老保險。

一般要交滿15年,到退休的時候才能終生享受養老金,所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養老保險不滿15年,那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存的8%的養老金全部退給你。那單位給你交的21%到**去了?

國家把單位為你交的21%的錢全部劃到國家的養老統籌**裡了。

8、醫療保險。

單位每月給你交的是9%,你個人每月交的大概是2%外加10塊錢的大病統籌,大病統籌只管住院,而那11%裡國家每個月會往你的醫療保障帳戶上打屬於你自己的 2%。就是國家每個月打給你個人的錢,這個錢可以積累起來直接刷卡去買藥或者看門診,剩下的9%國家就拿去算到醫療統籌**裡了。

2樓:丶夢嶼丶

根據國家規定,山亭煤礦退休工人的工資應由本單位按當地最低工資標準支付,而具體金額應以企業勞動合同為準。

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