1樓:閒聊界的
2021年年終獎的發放確實與以往不同,總體來看是比以往年度要難一些,雖然較難,估計大多數單位多少還是會發點年終獎讓大家過春節的。
一、難在收入不理想。
體制外的單位,除部分單位效益較好、比較正常以外,很多單位都受疫情的影響而使收入減少或者是效益不太理想,年終獎的發放自然而然就遇到困難了。
體制內的單位,在疫情影響及減稅降費政策的影響下,收入也是不太理想的,有的雖然收入有所增加,但剛性支出也是要增加的。而且教師的平均工資收入又要不低於公務員,需要發獎金的人數多了,沒有那麼多的收入來支撐,發獎金也遇到問題了。
二、難在大家都期盼。
在疫情的影響下,2021年的收入都不太理想。有的家庭,可能一部分人在工作,一部分人在待業沒有收入或只有生活費。工作的人收脊鬥入也不是太理想,基本上都是比前兩年差的。
體制內的單位在清理規範津補貼和獎金,收入也沒有前兩年多了。總之衫巧家庭的總收入是不太理想的。
年底了,工作了一年的人們,自然盼著年底能發點年終獎,能增加點收入,能有多一點的錢去過春節,也能使自己對未來有更好的盼頭。
三、能有發就不錯了。
雖然2021年年終獎的發放有這樣那樣的困難,但是,不管怎麼樣,很多單位還是會發年終獎的(當然失業的人可能就不會有年終獎了)。但是這個年終獎的金額普遍是比往年少一些了。從聽到的情況來看,可能有些單位發了,可能有些單位已造表準備發,可能有些單位正在研究怎麼發。
也聽到一些人說,一些單位不準備發了(估計這樣的單位是少數吧)。在當前疫情嚴峻的情況下,只要能有年終獎發就不錯了,不要去計較那麼多了。期待著2022年能戰勝疫情,能迎來較穩定的發展,也能迎來較穩定的年終櫻塌磨獎。
2樓:甜更越
不太可能,因為這幾年的疫情影響,公司的業績都會受到很大譁盯的影響,而且業務也非常的少,而且還存在很大的風險,從而收益減少,所以發年終獎是指頃不太可能的。唯蘆陸。
3樓:造就保定國基
公司可能會宴緩發,因為受今年疫情的影響,每個行業受到的衝擊非晌型模常大,公司運營租野方面可能沒有之前較好,所以有可能公司今年發的年終獎沒有之前的多。
4樓:羅文
今年的年終獎,公司還能發的,可能會比較少而已,但是多少都會發的。
你們公司今年年終獎還會照常發嗎
5樓:小豪
肯定不會發的,因為我們自從疫情之後就沒有發過年終獎了。
我所在的是醫美行業,受疫情的影響,這個行業現在特別不景氣,公司內部早已開始裁員了。我本人三年前入職,第一年我只上了五個月的班,年終獎還是發了不少。雖然和老員工沒法比,但是我這個新人還是很滿意的。
到了第二年,我們滿心歡喜等著發年終獎。因為第一年的年終獎是在春節前兩天才發的,所以我們一直都在等著。但是到了春節前大概半個月吧,那時候疫情就開始爆發了。
然後到春節那幾天,我們整整居家隔離了三個月。
公司別說是年終獎了,連我們居家隔離期間的工資都不想發了。其實居家隔離乙個月後我們就開始居家辦公了,並沒有影響什麼工作。但是我們的績效工作從那個時候起就沒了影蹤,公司只給我們發基礎工資。
好不容易四月中旬解除隔離可以上班了,我們明顯感覺公司的氛圍變了。我們這些回到工作崗位的人已經算是幸運了,有些人就一直沒有接到恢復工作的通知,直接就失業了。
之後這一年日子越來越難過,大家每個月到手的工資照之前差了一大截。
去年疫情依舊在肆虐,我們雖然還是指望著能發點年終獎,哪怕比第一年少一半也好敏檔殲啊。但蠢枯是很可惜,年終獎是肯定不發了,到了年根下的時候公司好不容易良心發現給每個員工發了兩百塊錢的購物卡。
我們拿著那兩百塊錢的卡都快哭了,超市逛一圈出來還倒貼了好幾十,現在的物價兩百塊錢能買點什麼啊!不過聊勝於無,發的少也總比不發強,兩百塊錢也是錢啊,蒼蠅腿兒也是肉啊。
就這樣,這一年又過去了。工資比往年少了三分之一,年終獎也沒了,各個節日的福利也越來越敷衍人了。
今年是我在這個公司的第四個春節了,如果沒有意外的話年終獎肯定也沒有。這一年公司一直在裁員,很多員工都離開了,能夠留下來、保橋衝得住這份工作已屬不易,其他的根本不敢奢望了。我估計今年公司最好的就是和去年一樣,給大家每人發兩百塊錢的購物卡。
至於其他我已經不敢奢望了,年終獎更是想都不敢想。這種好事現在看來就像上輩子的一樣,這個公司不讓我下崗就不錯了。
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