疫情下的畢業季,應屆生求職如何才能獲取到更多的機會?

2025-06-19 10:00:31 字數 4967 閱讀 4362

1樓:搜尋娛樂圈

在疫情期間,很多企業紛紛的縮減了自己的招聘計劃,而畢業生的人數在不斷的增加,很多畢業生的就業壓力非常的大,甚至有不少大學生畢業就失業,甚至有不少高校的就業率才20%左右,很多大學生辛辛苦苦讀了十幾年,結果和沒有讀書沒什麼差別,在當下嚴峻的就業環境之下,作為應屆生要尋求更多的就業機會,這樣才更容易找到工作。

要多去投一些簡歷,雖然現在就業形勢並不樂觀,但大學生求職的時候要做到廣撒網,找工作的要求一定不要太高,畢竟事少錢多的崗位每個人都想要,這就導致競爭壓力很大,所以我們可以適當的降低自己的期望值,多投簡歷才能多一些面試的機會,特別是要抓住一些好的機遇,如果企業沒有招人,我們也可以主動的投簡歷。

在找工作的時候不要要求很高,很多人對自己第乙份工作提出很多的要求,但是滿足這份條件的工作沒有很多,這就導致很多人找不到工作,我一直覺得先就業然後再擇業,先能讓自己溫飽,然後才能實現自己的理想,現在學歷在不斷貶值,本科文憑根本就不吃香,所以沒有必要一直盯著那些好的崗位,差一點的工作崗位,也是在選擇的範圍之內,這樣才更容易找到工作。

可以去提公升自己的學歷,也可以選擇去考一些公務員,或者事業單位,特別是**要求國有企業,加大對畢業生的招聘,這或許是乙個不錯的機會。也可以考研來緩解自己的就業壓力,可是現在每年考研的人數在不斷的增加,想要成功考研,傷害也不是一件輕鬆的事情,在找工作的時候也可以多找朋友幫忙或找親戚幫助。

2樓:f但是

還要獲得更多機會的話就是做好自己的本職工作,學習更多的技巧,讓自己更好的理解職場,還需要提高自己的整體實力,提高自己的情商。

3樓:嘉咪學姐

提高自己的個人實力,注意自己的簡歷的書寫情況,在進行面試的時候,要保持乙個端正的態度。

4樓:殷琬

首先我認為乙個好的簡歷是非常有必要的,多去面試一些大公司,積累相關的經驗,而且在學歷以及簡歷工作經驗方面,都要進行重點說明進行美化。

疫情當下,剛畢業的大學生該怎麼找工作?

5樓:富貴花

<>不要把思維總固定在現場招聘會,其實各大企業在招聘的過程中,網路招聘佔據乙個極大的比例。建議畢業生多註冊幾個網路招聘平臺,譬如智聯、前程、boss直聘等等,全方位多渠道的投遞你的簡歷,不斷的更新你的簡歷,這是個需要堅持的過程,不要因為一兩天沒有什麼邀約面試就覺得沒有效果,相信堅持就是勝利!

如果你已經確定了自己想應聘的企業列表,不如把自己作為乙個「銷售」人員,毛遂自薦。

這裡你可以通過網路渠道找到hr的郵箱,發乙份自薦信。也可以直接打到企業人事部,找負責招聘相關的人士,推薦自己。在我作為面試官期間,我也經常接到求職者的來電,如果他的自薦能夠足夠吸引我,我還是很樂意與他談一談的。

並且這種特殊的方式不同於傳統的應聘流程,反而會更加引起我的興趣。

除了需要特別對口的專業外,其實大多數的職場人士所從事的工作都與所學的專業區別較大。所以作為應屆生,我們可以把目光儘可能的放的更寬泛一些。擴大自己的就業方向,嘗試一些之前沒有考慮過的行業或者職能。

很多應屆畢業生都往大公司擠,每年招聘會現場,大公司的展位都是人滿為患。其實我在這裡還是要建議大家,大公司或者小公司對你的職業發展並不是特別重要的因素。關鍵要看這個公司是否有發展的潛力,提供的崗位是否有提公升的空間,公司的員工關懷和福利是否完善,公司的管理是否人性化。

我見過很多在大公司幹了一兩年就跳槽的應屆生,我也見過跟著小公司踏踏實實發展的很好的應屆生。

有的應屆生,不是自己不夠出色,而是簡歷體現不出來自己的優勢。明明能力90分,做出來的簡歷只有60分。你說怎麼能夠得到hr 的青睞?

所以作為敲門磚的簡歷顯得至關重要。聽說今年的應屆生人數又創新高了,在求職過程中,儼然變成了看簡歷pk的時代。簡歷有兩個方面我覺得是很重要的,外觀和內在。

外觀就是乙個得體大方的簡歷佈局,相對而言比較簡單,真正有難度的是你的簡歷到底有多少吸引hr的「乾貨」。這就需要根據你的目標崗位、你的經歷、有方法有條理的描述來解決的了。

6樓:覺覺淺說教育

疫情當前,剛畢業的大學生想要找到工作要從一下幾個方面做好準備:

一、樹立正確求職觀

趁著這段漫長的空餘時間,做好自身發展規劃,本著先就業再擇業的原則找工作。

二、調整好心態,積極面對

大部分應屆生在家期間普遍會有焦慮心態,但這樣沒有任何作用,不如利用起這段時間,思考一下自己在前一段時間求職的得失,總結一下經驗,對將來的求職有一定的幫助。

三、多和已畢業的學長學姐溝通

可以諮詢他們職場上應該具備哪些專業技能和注意點,用交流溝通的方式提早讓自己熟悉職場環境。

四、關注線上招聘資訊

人社部門正在深入推進「網際網絡+就業」新模式,舉辦各類分層次、分類別、分行業領域線上招聘活動,很多企業都會在網上招聘,網上面試。多瀏覽此類**,關注該類資訊。

五、完善修改簡歷

書寫簡歷要針對性的把你的核心能力跟崗位要求匹配出來,做乙份精緻的簡歷,給你面試官乙個好的見面禮,多乙個瞭解你的機會!

在求職期間的注意事項:

1 :保護自己,最為重要。

在新冠疫情時期,首先要保護好自己。如果是為了爭取乙份工作,身體健康受到影響就得不償失了。

2 :心理平和,切忌焦慮。

調整心態的話說起來容易,做起來難度卻很大。但是自己乙個人在家著急是沒有任何作用的。不如利用起這段時間,思考一下自己在前一段時間求職的得失,總結一下經驗,對將來的求職有一定的幫助。

這是從事大學生就業指導工作的專家和從事招聘**工作的人士的共識。

3 :考證,練內功,加砝碼。

新冠疫情並不是學生找不到工作的決定因素。機會只給有準備的人。在這段時間是乙個好機會,可以靜下心來彌補不足,練一練內功,再將自己的基礎技能加強一下,自學一些英語、計算機知識,對將來求職一定會有好處。

疫情期間應屆生求職,應該怎麼選呢?

7樓:興熙結他

<>一方面,要選對職業,以及所屬的行業,包括意向的城市;另一方面,要想辦法強化自身的競爭力,另外,學習面試技巧更好地展示自己。面對這樣的局面,應屆求職者該怎麼做?

1、搶佔先機,及早做準備:俗話說機會總是留給有準備的人,除了準備好,機會更是會留給那些主動爭取,想辦法去爭取的人。因為疫情的影響,今年國企招聘整體節奏都因此加快,而且大多數崗位沒有太長的準備期,當你還在等待、觀望投遞哪家時,準備充足、行動迅速的同學,可能早就拿到offer了!

2、調整心態,好好抓住每乙個機會:一定要重視起來了,尤其是2022屆的夥伴們!國企招聘一半都只招應屆生,如電網,中煙校招,運營商,中國菸草等!

這是最後的機會!試錯成本高,不能漫無目的地邊投邊看,要更有針對性的投遞。2022註定是乙個不平凡的年份,每一位中國人都期望著疫情結束。

疫情不可怕,疫情帶來的影響也只是暫時的,相信風雨過後,勝利就在眼前。

大型的國企招聘往年從3月初陸續開始進行,疫情對一些線上報名國企招聘報名,影響不會很大,所以小夥伴們想要把握住機遇,一定要讓你的實力速度提公升,不要再漫無目的的無從下手~

在找工作之前,我們最應該考慮清楚自己的職業方向。畢竟我們選擇工作,是為了有更好的職業發展,而不是將就找乙份工作而已。舉個例子,我想做**運營,怎麼樣才能順利通過面試呢?

其實,招聘資訊裡就直接告訴了你,這個崗位需要具備哪些技能和能力。而你要做的就是獲得這些能力,然後獲得面試機會。你要根據這些要求,去獲得此類技能,學習方式有很多種,可以自己看書,也可以找高手帶,還可以報課程學習。

有些東西,你學過了,自然不會輕易說沒就沒。比如我自己雖然以前是學化學的,但是求學過程中學到的知識,學到的思維方式,都潛移默化地影響著自己。所以,一定別隻盯著過去,當斷不斷,反受其亂。

8樓:山西巨集盛星辰

一定要從實際情況出發,要從自己的專業和愛好出發再找工作,找工作的時候一定要擦亮眼睛,可以在網上投簡歷,也可以參加線下的招聘會,要準備紙質和電子版本的簡歷,在求職面試的時候一定要將最好的自己展現給別人。

9樓:施庭學姐

應該先看這個公司的資質,也要考慮這個公司距離自己的家近不近,可以看這個公司的崗位和自己的專業是不是相符,也可以選擇去考公務員或者是事業編。

10樓:建慧學姐

可以選擇網上教課。這樣的行為是對自己負責,也是對自己的城市負責,可以降低新冠疫情。也可以讓自己有乙個合理的收入。

疫情期間,應屆生就業是不是更難了?

11樓:氣象天使丶

近日一所大學的招聘會上很多餐飲公司在大學生當中招聘服務員、洗碗工的訊息引起了很多人的關注,也引起了相關的討論。……今年找工作是否更難,對於這個問題,個人認為念祥可以通過疫情對於今年求職找工作有很大影響、企業招聘人數的減少使得今年找工作確實更不容易,以及職場上求職找工作困難的情況長期存在這三個方面來看待這個問題。

1,疫情的因素對於今年求職找工作確實帶來了非常大的影響。

對於今年找工作難度更大這個問題,疫情的影響是非常重要的乙個因素。……三年的疫情使得職場環境狀態發生了非常大的變化,這種變化直接使得那些準備求職找工作的人受到了影響,找工作變得更難。……因此對於準備在今年找工作的人來說,必須充分考慮到這方面因素,並積極準備好應對的方式。

2,今年企業招聘人數的減少使得今年找工作確實更不容易。

從實際情況來看,企業招聘人數的減少是導致今年找工作更難的直接原因。……企業是用工數量最大的單位。但是由於疫情的影響,很多企業的經營狀態不如以前,這就使得其經營規模有所降低,對於求職招聘的需求也隨之降低。

正是因為企業招聘的人數減少,才使得今年找工作更加困難。

3,職場上求職找工作困難的情況長期存在,今年的情況並不特殊。

雖然今年職場上出現了找工作困難的情況,但是今年的狀態並不高高消特殊。……事實上職場上求職找工作困難的情況是長期存在的,絕不是隻戚知有今年找工作難,而是每一年都不容易……由於各家用人單位都希望能夠招聘到能力更強的人入職工作,因此現在的職場上對於求職者的要求越來越高,這就使得求職找工作的難度越來越大,因此在職場上找工作難已經是常態了,今年的情況並不比往年更特殊。只有自己具備更高的專業技能。

找工作才能變得更容易。

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應屆生求職需要注意的問題有哪些,應屆畢業生找工作需要注意一些什麼問題?

1 作為面試人很注重來面試人的個人形象,你一定要好好準備,樸素些為好!有的孩子來面試時穿的很邋遢,有的還染著頭髮打著耳釘,給人第一印象就不好,管你是清華還是北大,直接pass 我們要的是員工,不是痞子!2 一定要準備好自己的簡歷,不要有錯別字或病句之類的問題,要是我發現就直接pass,因為你連最起碼...

2025年畢業,我的情況算應屆生麼?

我認為畢竟都畢業這麼久了,又有工作經歷了,應是按社會應聘。按校園招聘會麻煩些,你還要去學校弄推薦什麼的。.報考公務員的話,今年的招考指南對 屆畢業生是否可視為應屆畢業生有作出解釋 國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內 國家規定擇業期為二年,有些地方延長至三年 未落實工作單位 其戶口 檔案 ...