1樓：勞動法諮詢師韓飛
勞動仲裁不會很麻煩的，提交勞動仲裁申請書及相關證據就可以了。
一、如何申請勞動仲裁：
1、去當地人力資源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證影印件1份；相關證據影印件和證據清單2份；用人單位的工商登記信公升猛洞息（北京地區不需要提供登記資訊）！
2、提交材料後，5個工作日仲裁委給予立案，然後給雙方舉證期，給對方答辯期；然後**吵枯審理，之後對你們雙方進行調解，調解不成仲裁委會下達裁決書；勞動仲裁60天內結案；對於裁決書不服，我們可以起訴到法院；
3、可以不請當地律知基師**，自己親自處理，我可以為你提供遠端指導（相關法律文書我為你寫好），一樣能勝訴；
4、申請勞動仲裁期間，不耽誤你去新單位工作！請個專業人事指導一下，可以不請律師。
2樓：潘達談娛樂
其次，你去勞動仲裁填寫乙份勞動仲裁申請表就可以了；
再次，準備好您的身份證和證明雙方勞動關係的相關證據，以及根據你訴求需要提交的證據；
最後，你有不懂的話，可以在勞動仲裁那邊找到法律援助，向法律援助那邊諮詢相關的法律問題，但是，法律援助的律師根據你單方所說的事實，有時會存在誇大你所能獲得的報酬，但不是律師刻意的，只是你單方說的東西有些會基逗存在偏頗造成的。但是基本的法律條文等你還是可以向律師們諮詢。
以上就是顧問團為您整理分析的解答，如果您合同擬定上需要幫助可購買模板或請律師**。
伏遲您也可以直接聯絡客服為您解決問題。
勞動仲裁會不會很麻煩？
3樓：李俐
法律分析：勞動局申請仲裁不麻煩，提交勞動仲裁申請書及相關證據就可以。去當灶虛地人力資源和社會保障局內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶仲裁申請書等材料，提交材料後，5個工作日仲裁委給予立案，然後給雙方舉證期，給對方答辯期；然後**審理，首先進行調解，調解不成州敏的，仲裁委會下達裁決書；勞動仲裁60天內結案。
法律依據：根據《勞動爭議調解仲裁法》第三冊辯枝條，解決勞動爭議，應當根據事實，遵循合法、公正、及時、著重調解的原則，依法保護當事人的合法權益。
勞動仲裁是怎麼樣的
4樓：侯義民
法律分析：勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程式。
法律依據：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 規定提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當事人是因不可抗力或有其他正當理由，否則超過法律規定的申請仲裁時效的，仲裁委員會不予受理。
申請勞動仲裁，申請勞動仲裁流程
勞動仲裁分為兩種，個人仲裁和集體仲裁。申請仲裁你要準備的資料有 身份證 勞動合同 公司解除勞動關係的通知書或證明 近十二個月的工資流水 社保繳費記錄 就職公司的信用網資訊。提問者在對他人追問中說 沒有籤合同。根據 勞動合同法 第82條規定，用人單位要在一個月內應該和你簽訂勞動合同。不籤勞動合同的，從...
勞動仲裁好贏嗎？勞動仲裁贏得勝算大嗎
只要你的證據鏈完整有效，那麼勞動仲裁的勝算是非常大的。勞動仲裁是非常有效的解決勞務糾紛的一種方式，而這樣的行為其實對於勞動者是具備非常好的保護力度的，所以不少企業會比較厭惡勞動仲裁這樣的場景。一 公司的規章制度不完善導致勞動仲裁敗訴率比較高。對於一些不深入研究 勞動法 的用人單位來說，為什麼他們的敗...
勞動仲裁的金額寫高了，會不會影響到判決？
勞動仲裁當然要提出自己的需求了，就是最終想讓勞動仲裁庭判乙個什麼樣的決定是公司應該賠自己多少錢，還是說要給自己補繳社保，還是有什麼其他的訴求。請求的金額多了一些，這個也不影響什麼，這不是特別離譜的都沒有什麼大影響。因為個人寫的這個，請求賠償的數額不代表最終賠償數額，勞動仲裁庭要綜合勞動者在這個公司工...