1樓：情感導師莫莫老師
當你想向領導詢問何時有空時，以下是一些更合適的說法和建議：
1. 以禮貌的方式開始：在傳送電子郵件或開口之前，使用禮貌的稱呼，例如"尊敬的領導"或"親愛的"加上他們的姓名。
2. 表達你的目的：簡要說明你為什麼要問他們是否有空。例如，你可以說：「我希望能與您討論（具體議題、專案等）的計劃，因此想知道您何時有空，方便衝飢我們安排時間。」
可以提供不同的日期和時間段，這樣他們可以選擇最適合他們的時圓亮間。例如：「我想知道您是否有空在下週二或下週四的上午進行會議？
如果您有其他時間更方便，請隨時告訴我。」
4. 尊重他們的決定：如果領導回覆說他們暫時沒有空閒時間，或者提議另乙個時間，請接受並尊重他們的決定。
我將根據您的方便做出調散腔返整。」
5. 保持禮貌和感謝：在郵件或面對面交流的結尾，表示感謝領導的時間和配合。你可以用一句話來總結，例如：「非常感謝您的耐心和合作。期待與您討論相關事宜。」
請記住，在與領導溝通時要保持專業和尊重的態度。儘量提前安排時間，並考慮他們的日程安排。靈活和禮貌的表達方式有助於建立積極的工作關係。
領導問「有空嗎」，怎麼才能既讓我們顯得禮貌又得體呢？
2樓：九際獸餐吹橙
當你的老闆問你是否有空時，你通常有工作安排，你必須「沒有空」。更不用說從現在起你不會被重視，老闆會覺得你沒有情商。如果你真的很忙，沒事可做，不要說「有空」，這有點不合適如果你的老闆給你佈置了一項任務，你需要評估任務的難度和完成的速度，或者你必須優先考慮你要做的事情，那就要誠實。
<>如果工作還沒有馬上完成，你可以和領導討論，「領導，我現在在做什麼工作，什麼時候完成，你剛才解釋了工作是怎麼完成的，我什麼時候完成。」如果領導安排的工作緊急，任務繁重，就要指出手頭的工作，可以先做什麼，有什麼建議，如何調整，需要什麼幫助。領導的問題，最重要的態度是誠懇，積極應對，有問題要實事求是地解決，有任務要高效地完成。
領導是否打**或發微信問：你有空嗎？很有可能，在你的業餘時間，你的老闆會假裝同情你的感受，但在字裡行間總有乙個「麻煩事」。
如果你「沒空」，你會掐住你的老闆，讓他或她沒有臉。如果你阿諛奉承回到「自由」，讓領導的心有點看不起你，看你自由了，什麼時候都自由了。既然領導要設陷阱，為什麼不把球踢給領導呢？
然而，直接「領導，你的計劃是什麼？」讓領導者感覺你在踢球，讓領導者感覺不舒服。
因此，情緒上的明智反應是：我在寫xyz專案，領導的任務是什麼？「這個表明你很敬業，給自己留有進退的空間。
如果領導的安排對你有利，你可以，我先制定完成任務的計劃。如果你不想接受額外的任務，你的應該尊重和強調，」這個計劃明天將提交給省議會。我整晚都沒睡。
你這麼，領導還不好意思安排任務？
3樓：金牛愛仕達
你可以領導說我現在有空，請問領導您有什麼指示需要讓我幫您辦什麼事情嗎，這樣領導會覺得你很有禮貌。
4樓：要天天喝
我們可以回，我現在在忙手頭的工作，請問領導有什麼指示，這樣既表達了你對工作兢兢業業，老闆又不會覺得你無所事事，而且又給了領導面子，會給自己加分。
5樓：雙子小黑嘿
你可以直接問領導有什麼安排，這個時候不要說自己忙不忙，一定要選擇避重就輕的。
問領導有沒有時間怎麼問
6樓：輕舟擬向晚
您可以說，領導，您好，我有點事情想要和您說一下，不知道明天您什麼時間有空啊。
不要問老闆是否有空，因為能做領導老闆的人都沒空，忙著思索忙著解決問題忙著提煉工作中的精華，所以切忌：：您是否有空呢？老闆會直接回復：
沒空。不要在老闆繁忙的時候佔用他的時間，建議：和老闆領導商談事情最佳時機就是手頭沒有在忙，或者忙的事情沒有事情重要，可以請求給幾分鐘：
有某某事情，需要佔用您幾分鐘時間，不知您現在能否空出幾分鐘。
和領導說話的技巧：
1、領導說完後，複述領導內容，進行確認。
當你擔心自己沒有正確理解領導的意思時，這時候乙個非常好的辦法，就是你聽完領導的談話後，再複述一下領導表達的內容。再跟領導確認一下，看這樣理解是不是正確的！這樣當面直接避免溝通問題效率非常高。
2、自己說完後，徵詢領導建議，看是否表達清楚，可以加上自己的想法和建議。
當你跟領導說話時，擔心自己說的話，領導可能會有歧義。那麼最好的辦法就是你說完後，詢問下領導自己是否表達清楚，然後看他是否有什麼疑問。<>
怎麼委婉地問領導什麼時候有空？
7樓：悠啦學姐
委婉的問領導什麼時候有空可以這樣問：可以先問候領導，然後再說什麼時候有乙個局，問一問領導有沒有空來。
領導偏愛,同事詢問怎麼？
為什麼需要了解領導意圖？ 如果領渣卜核導喜歡你的同事。如果領導喜歡這個同事，你說這個人的壞話，那麼領導心裡面會很不爽，因為你的潛臺詞是，領導眼瞎，竟然喜歡和信任這樣的人。這是在攻擊領導的昏庸無能。就比如，你有一件心愛的物品，忽然有個如掘人站出來說這個物品的壞處，你心裡面肯定也會很不爽。 如果領導討厭...
如何向領導告辭職？怎樣向領導提出辭職？
離職時與領導告別的話語有很多，辭職後跟老闆道別的方式也是多樣化的。第一，主要以下幾點細節話術要注意。 可以表達自己對領導的感謝，感謝領導一直以來對自己的栽培。 可以跟領導提一下對公司的建議和看法。 可以與領導說一些以後常聯絡之類的話，拉近關係。第二，職業素養。畢竟是曾經培養過你州譽世的地方。無論這段...
如何向主管領導提建議，如何向領導提建議
看來你的主觀也有漏洞啊。只要你有好的建議，用寫個紙條給你的主管，叫他看一看下一步該怎麼做。如何向領導提建議 多注意身體。如果領導是個 工作狂 你在其領導之下痛苦不堪，經常加班加點。那麼，可以這樣關心他 領導，您一心撲在工作上，經常廢寢忘食，不注意休息，慎悄這樣是不行的。身體是革命的本錢，把身體累垮了...