1樓：小藝生活中的點滴
對於領導而言，能夠做事是乙個好員工的基本標準，因此，無論是脾氣好的老闆，還是脾氣差的老闆，他們都是妥妥的唯結果主義者，他們都希望員工能夠實現他們自己心中的要求，那如果員工提出了屬於自己的要求，該如何讓領導開心的滿足，並不在心裡給你加分呢？認為需要和領導好好進行溝通，站在老闆的角度為老闆排憂解難，但我們也要拿出認真對待工作的態度，提前給老闆講清楚好細節。<>
要想讓老闆開心的滿足你的要求，並不在心中給你減分，最重要的就是能夠讓老闆從中感受到自己的利益得到了極大的滿足，這需要的是職員能夠站在領導的角度，換位思考，為領導解決困難。當你這麼做的時候，作為領導會打心眼裡我對你感到開心，認為你是乙個有格局的好員工，對老闆也足夠的忠心，當然整個操作過程中最需要注意的就是溝通的技巧。我們需要用老闆愛聽的方式把我們要傳達的資訊精準的傳遞給他，最怕的就是由於你之前給老闆留下的不好印象，以至於讓領導對你的工御陵爛作能力很不放心，對於你提出的建議，也不假思索地予以反駁。
另外作為員工要想讓老闆開心的接受你的建議，還需要做到的就是，提前為老闆規劃好任務，拿出乙個確切可執行的方案，畢竟作為老闆，他們都會同意的一點就是，態度決定一切，細節決定成敗，當你聽到領導對於你提出的方案會有一些憂慮的時候，你一定要及時的記錄下來，並完善好自己的方案。讓老闆提出的一些問題裡，我們也需要去積極的重視，儘量的尋求解決之道，相信這種對待工作的態度會讓老闆覺得你是乙個工作態度很好的人。<>
當老闆接受了我們的要求是，我們鎮漏汪液也一定要及時的向老闆表達讚賞和尊重，這會讓領導的自尊心得到極大滿足。
2樓：大事發生的
我認為想要這亂帶麼做的話，首先跟領導提意見且多誇讚他的優點，多對他拍一些馬屁，把他哄得高興了，然後再提出自己的意見，這樣領悉告導也會能接受你的一睜陪明些想法和建議。
3樓：殷琬
首先需要表現個人能力突出，為公司做出相關重大的貢獻，得到領導的賞識以後進行相關的條件申請，在為公司製造利益的狀況下，他們是會滿足你的要求的，並且在橋遊岩心裡對你也磨飢非常敬佩，因為你的個人能力能夠為公司帶來很好的價值敏御。
4樓：魚與魚塘
你可以通過玩笑的方式提出你的需求，這種方式比較容易讓人接受。
男人說，我是那種讓他看了心動，並且不敢搭訕的女人什麼意思
潑婦 交往更 bai能滿足男人du的征服 欲和虛榮zhi心 在潛意識裡，男人dao們往往會愛慕內那些向他們指手畫腳容，讓他們按照自己的要求去做的女人，他們希望女人不總是居於委曲求全的位置，這才會引起他們長久的興趣。與其小心翼翼守候在你的男人身邊，還不如讓他覺得你有輕微輕視他，你越顯得不在乎他，他越是...
你會如何拒絕領導的無理要求，怎麼拒絕領導的無理要求
很多領導都會仗著自己的身份，然後去欺壓下屬，我覺得這個時候就可以去直接的和他說自己並不想做這樣的事情，但如果說他不聽的話，我就覺得這個公司是沒有任何發展前景的，還不如去考慮一下別的方向。在我剛進入社會工作的時候，領導直接說你今天晚上要加班，並且沒有工資，然後我就說今天晚上我有事情加班這件事情可能是要...
領導想讓我按照他的要求做事，又要讓我有自己的想法，該怎樣平衡？
領導想讓我按照他的要求做事，又要讓我有自己的想法，該怎樣平衡？.我覺得這個時候應該互相溝通，誰的想法符合誰的想法。這樣，我們就能解決這個問題，使我們的工作做得更好。領導希望你按照他的想法做事，也希望你有自己的想法和獨到的見解。這時候就可以把兩者結合起來，既跟著領導的思路走，又在領導的思路走的過程中加...