1樓：照上伊
內向的女孩並不散搜一定不好找工作，這取決於她們的能力和經驗。雖然內向的人可能在社交場合中表現得不如外向的人那麼自信和活躍，但她們通常會毀橘更加專注於自己的工作，並且更加註重細節和質量。衝餘歷此外，內向的人也可能更善於獨立思考和解決問題，這些都是許多公司所需要的技能。
當然，有些職位可能需要更多的社交能力和溝通技巧，這時候外向的人可能會更有優勢。但是，內向的人也可以通過學習和培訓來提高自己的社交能力和溝通技巧，從而更好地適應職場。
2樓：那天晚上的風
性格跟找工作關係並不是太大，找工作關鍵睜租看你有沒有能力，如果你應聘的工作需要一定的經驗和能力你都具備，當然是好找工作悉談兆的，因為你的能力會讓你完美的完成工作，但如果太內向了，可能跟同事的相處有一定的問題，只要不影響你和同事的交流，也不影響你在工作中的表現，內向也沒關係，關鍵是要自己侍巧有實力。
3樓：星幸行
性格內向不愛說話的人女生不但乖巧聽話，而且她們不會惹很多麻煩事，她們會認真且細心地做好每一件工作，不會做那些投機取巧、溜鬚拍馬的事情。不但如此，這樣的女生善於思考，雖然不說，但對別人的情緒更能敏感的發現，善解人意，一些事情更能看的明白，活的通透，是自己的就是自己的，不是自己的也不去眼紅心熱。
這樣的女生不光會讓領導刮目相看，格外偏愛，而且在生活中雖然不會有很多朋友，但可以確定的是，她們的每乙個朋友一定都很喜歡和肢兄她們在一起相處，因為她們的歷運襲溫柔，會讓朋友們相處起來悄亮更舒適。
所以說，性格內向不愛說話的女生會受很多人喜歡，不光是領導哦！
4樓：哦啦葫蘆
是這樣的，內向的人不管是女孩還是男孩都不好找工作。
內向的女生適合找什麼型別的工作呢？
5樓：六姐書語
適合做會計類與外人接觸較少的工作。
我有一同學就很內向，上學時僅與自己要好的同桌或前後位有過交往，與其他同學幾乎無交集， 而且他自己也並不想與其他人有過多的交流。
基於他的性格特點，考大學報志願時，他和家人都選擇了會計專業。覺得這個職業不用跟很多人打交道，比較適合他。
畢業後，進了一家大公司做會計。這份工作基本上不用出差，打交道的也是公司內部人員，而且也就固定的那麼幾個人。
目前，我同學對這個工作很滿意。從畢業就一直幹到現在，並且沒有換崗的打算。
因此，以我同學的實際經歷來看，會計確實是適合性格內向的人從事的乙份工作。
內向的女生應該選擇什麼樣的工作？
6樓：我為您而服務了
一、 行政辦公類崗位行政管理類的職位工作要求，由於工作性質的原因，對於細心、認真、負責、耐心等等方面的要求，會比其他型別的崗位要求更高，畢竟行謹搏政類工作日常繁瑣的小事較多，工作中的細節如果把控不到位可能會產生很大的紕漏，行政辦公屬於綜合管理類的工作，會對接到單位裡各個部門的溝通和協調，工作上基本上會要承擔很多重複性的事務工作，而這些特質都是性格較內向的人更擅長做到的。所以很適合性格內向的學生，尤其是女生考慮這類的工作崗位。二、專業技術崗位專業技術類的工作，以技術鑽研能力取勝，很多技術類的工作能夠做出成績，大部分源於對技術工作的熱愛和埋頭鑽研。
而這類人沉浸在技術領域裡時，是很難有更多精力成為乙個人際關係裡也左右逢源的人的。所以對於單位的這類部門的負責人和企業高層管理者來說，會有更多的共識對於「技術」控員工在人際關係處理與跨部門交流協作時在，有可能會表現出的一些能力不到位，持有更多的包容與接納，喊晌並畢竟這個崗位的業績， 取決於技術能力的優劣。三、財務管理類崗位財務工作者，需要極強的專業性的原則性，而且幾乎是每個企業裡的核心的工作崗位 。
這類的崗位由於原則性的重鄭跡要，並不需要在工作上表現太多的社交能力，甚至不鼓勵有太活躍的社交能力。核心的業務要求還是財務制度與規範管理方面的把控。所以乙個在企業裡安靜獨處，不費心思鑽營人際關係的財務管理工作者，反而能在高層管理者心裡留下專業度更高的好評。
人的能力與天賦，只有在適合的領域與空間，才能展其所長，再因由做的是自己所擅長的事，展現更好結果，而得到更多認可，這就是乙個良性的螺旋向上的迴圈，所以在求職與就業的選擇面前，找到適合的自己的發展方向與工作型別，是畢業生們在這個人生的選擇節點前應該做的最重要的考慮。有一本關於內向者的書近來網紅於讀者群體，是全球權威內向個性研究專家蘭妮博士的新著《內向者優勢》，在這本書裡，內向者其實具備著外向型人格所沒有的獨到的洞察力、精闢的分析力、深刻的理解力、持久的專注力。由於不喜歡把時間花在更多人際交往上，善於獨處的內向者與他人工作溝通中，更能內省覺察，處理工作困難節點時更容易聚焦，有更強的專注力，有較強的分析能力、刻苦和聰明。
這些優勢發近在工作中，都會產生更大的能量，所以從這個角度來說，內向者擁有外向者無法比擬的某個優勢。
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