1樓：匿名使用者
工傷鑑定的條件：
1．勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，並提供工傷認定結論和職工工傷醫療的有關資料；
2．勞動能力鑑定包括傷殘等級鑑定、生活自理障礙等級鑑定、工傷直接導致疾病確認和配置輔助器具確認；
3．工傷職工停工留薪期滿或者停工留薪期內工傷**的，用人單位、工傷職工或者直系親屬應當書面向區、縣勞動能力鑑定委員會提出勞動能力申請，並提交工傷認定結論、診斷證明書、檢查結果、診療病歷等資料。
工傷職工認為工傷直接導致其他疾病的，還應當提交工傷醫療機構出具的相關證明。
工傷鑑定的相關材料
1．《勞動能力鑑定確認申請表》和**1張；
2．《工傷認定結論通知書》；
3．《企業職工工傷認定申請表》；
4．《工傷證》；
5．工傷定點醫療機構出據的以下醫學檢查材料：
（1）初次及近期診斷證明書；
（2）原始、近期x光片及檢查報告單；
（3）按照《醫療事故處理條例》規定影印或複製病歷。（門診、住院）原始病歷（影印件須加蓋醫院公章）或病歷摘要；
6．職業病的需提供指定醫療機構的《職業病診斷證明書》首醫大附屬北京朝陽醫院、北京大學第三醫院、北京市預防醫學研究中心職業病門診部、北京市化工職業病防治院、京煤集團職業病防治院；
7．眼科需提供北京同仁醫院開具的進一個月內的裸眼視力、矯正視力、視野檢查圖等檢驗結果及診斷證明；
8．精神病的需提供專科醫院（安定醫院、回龍觀醫院、北醫六院、安康醫院）**記錄和住院記錄；
9．參保單位的繳費區與工傷認定、鑑定不在同一區的先由申請人墊付勞動能力鑑定費200元/例（需到銀行分理處交款、交款後將交款書第五聯上報）；
11．特殊情況需相關證明；
12．工傷醫療機構出具的休假證明；
13．工傷醫療機構提出安裝輔助器具建議。
崗位職責及許可權：
按照受理標準查驗申辦材料。對申辦材料符合標準的，必須即時受理。
2樓：謊話城
懷柔縣中醫院縣醫院，好多都可以
3樓：異香世界
只要到懷柔的第一醫院就可以，如果不行，那你只能去懷柔公安醫院了，公安醫院在富樂北大街
4樓：最愛雞蛋醬
一般情況下是在法醫鑑定中心做的
我弟弟在上班時被機器壓了一點手指，到醫院單位讓用醫保，說不要報工傷。這是為什麼？我們該怎麼辦？ 10
5樓：
不是為什麼，就是這樣，勞動者是弱勢群體。
1、你要肯定的是，在工作的時間、工作的地點從事工作所受到的傷害就是工傷，你兄弟可以申請工傷，並且由公司或者當地的勞動部門來為你報銷醫藥費。
2、還有可能是單位沒有給你兄弟繳納工傷保險，所以如果申報工傷，醫藥費就由單位承擔，而不是當地的勞動部門。
3、也可能繳納了工傷保險，但是你兄弟是小傷也花不了幾個錢，所以申報工傷不值當的他們去跑腿，因此就不報。
4、自己看著辦，工傷是肯定的，這就要看你自己了，如果自己強勢一點，單位就會受理了，如果怕跟單位鬧僵對自己以後不好，那就算了。
5、如果自己一定要報工傷而單位就是不給辦理，那就去勞動仲裁
6樓：立刻保
不要理單位的
醫保是用你自己的錢
工傷就要單位出錢，甚至還要給補償金
我在工廠上班，我的手指被機器壓傷，工傷鑑定為十級，現在工傷賠償下來之後可以再回到原公司嗎
7樓：匿名使用者
可以雙方協商，繼續在原單位工作。
8樓：匿名使用者
具體和律師聯絡 主張賠償
9樓：南上加南
我自己去鑑定被評為工傷十級。老闆帶我去重慶司法鑑定。沒有被評上級。請問這個該怎麼辦呢？
我在工廠上班時左手食指被機器壓傷需要工傷鑑定嗎？
10樓：匿名使用者
首先，個人認為很有必要做傷殘等級鑑定，因為能否被評上傷殘等級，決定了傷者能拿到多少賠償金問題，這個是與傷者自身有相當大利益關係的關鍵點，所以做一次傷殘等級鑑定是最好的，即便不能評上傷殘等級，也能讓自己安心，不給自己留下後悔的機會。
其次，要視傷者的傷情嚴重程度，來決定是否申請傷殘等級鑑定，畢竟輕微傷是無法評上傷殘等級的。
最後，要做傷殘等級鑑定，就必須先申請公司認定，認定之後才能申請傷殘等級鑑定，最後申請工傷賠償。所以，能不能做傷殘等級鑑定的關鍵是傷者的傷情能不能被認定為工傷。
11樓：匿名使用者
你快點到勞動局去申報工傷
然後再做鑑定的
大概是9級的
不做鑑定的話，對公司有利，可以不賠償的
你做了鑑定，勞動局和公司都要賠償你的
12樓：匿名使用者
根據勞動法的規定你同單位的勞動關係是成立的,單位不同你簽訂勞動合
同是違法的,你可以追究單位的勞動法律責任。至於你的工傷認定問題，根據《工傷保險條例》第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
至於工傷具體等級必須經工傷鑑定機構認定，傷殘等級確定才能確定具體賠償金額。
縱橫法律網 龔愛國律師
13樓：匿名使用者
工廠做法嚴重違法，申請勞動仲裁或向勞動監察部門投訴！
14樓：匿名使用者
沒有勞動合同 你白搭 他們要不承認你是他們的員工你沒法 勞動局更不會給你錢 你勞動合同都沒 這是最重要的一條
15樓：劉豫川健
當然要，大概在九級或十級，可能要賠償5萬左右。
我在工作時砸傷了手指，工傷鑑定為9級傷殘，請問用人單位該怎麼賠償我？謝謝！ 20
16樓：中顧法律網援助
職工因工緻殘被鑑定為九級傷殘的，享受以下待遇： 1、從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：九級傷殘為8個月的本人工資； 2、勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數，支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。
一次性工傷醫療補助金的具體標準為：9級12個月；一次性傷殘就業補助金的具體標準為：9級15個月。
職工被確診為職業病的，一次性工傷醫療補助金在上述標準基礎上加發50%。 工傷職工距法定退休年齡5年以上的，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金全額支付；距法定退休年齡不足5年的，每減少1年一次性傷殘就業補助金遞減20%。距法定退休年齡不足1年的按一次性傷殘就業補助金全額的10%支付；達到法定退休年齡的，不支付一次性工傷醫療補助金
希望對您有所幫助，滿意請您採納，舉手之勞，將會讓我們繼續解決更多網友的提問
17樓：匿名使用者
一、首先要看你單位是否為你繳納工傷保險。
二、若是單位已經繳納工傷保險。
1、住院醫療費；符合工傷保險診療專案目錄、藥品目錄、住院服務標準的，從工傷保險**支付；
2、護理費；在停工留薪期間的護理費用由你所在的單位支付，若是傷殘等級鑑定結果認為還需要護理，以後的護理費由工傷保險**支付。
3、伙食補助費：住院期間的伙食補助費從工傷保險**中支付。
4、在停薪留職期間，原工資福利待遇不變，由所在單位支付。
傷殘補助：
1、從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，9級為9個月的本人工資。
2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付你10個月工資的一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付你12個月工資的一次性傷殘就業補助金。
三、若是你公司沒有繳納工傷保險，上述所有的費用均由你所在的單位支付給你
18樓：匿名使用者
如果沒有解除勞動關係，應該從工傷保險**支付一次性傷殘補助金，標準為：九級傷殘為9個月的本人工資。
19樓：匿名使用者
要看恢復的怎樣，要是手指骨頭碎完全殘了接不上去，看有沒有影響到對自身生存的影響，來進行賠償的，一般沒結婚的賠得要多很多，在農村地段上班弄傷單身的要賠12-16萬不等，有婚了的賠6-10萬不等，在富有的地方單身最少要賠20到30萬左右。
20樓：
你好，九級傷殘為9個月的本人工資。
21樓：匿名使用者
第一勞動保障部會從工傷**裡面支付8個月的本人工資第二勞動合同期滿或是本人提出 解除合同
單位付給你一次性醫療補助和
殘疾就業補助的
還有殘疾津貼的，
假設你是20---29歲的
加起來大概是三十幾個月的當地職工平均工資
22樓：匿名使用者
享有9個月本人工資傷殘補助金。
根據《工傷保險條例》第三十七條規定，工傷職工勞動能力鑑定去九級的，由工傷保險**支付一次性傷殘補助金為九個月本人工資。勞動合同解除或者終止時，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，所在單位支付一次性就業補助金，具體標準由所在省、直轄市、自治區規定。
計算傷殘補助金的本人工資指工傷職工遭受事故傷害前12個月平均月繳費工資。
所在單位沒有參加工傷保險的，所有費用由單位承擔。
23樓：匿名使用者
直接去出事單位當地的安監局報案，然後再去原單位申請傷殘等級鑑定
24樓：匿名使用者
一次性傷殘補助金 8個月工資
一次性醫療補助金 2個月工資
一次性傷殘就業補助金 8個月工資
25樓：匿名使用者
賠償內容：
1.一次性傷殘補助金
2.一次性就業補助金
3.一次性醫療補助金
具體數額，按照各地方標準計算。
26樓：
你應當獲得的賠償包括：
1、醫療費：因**工傷花費的費用
2、住院期間伙食補助：按照用人伙食補助標準3、停工留薪期工資：按照原工資福利待遇不變發給你4、一次性傷殘補助金：九級為9個月本人工資；
5、一次性工傷醫療補助金：九級為14個月統籌地區上年度職工平均工資；
6、一次性傷殘就業補助金：九級為6個月統籌地區上年度職工平均工資；
其中，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金是在你與用人單位解除勞動合同後支付的。
27樓：龍圖小松
按照傷殘等級進行經濟賠償
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