上班跟同事相處起來很痛苦,看到她我就煩心情不好,不知道為啥就是很討厭她,我跟他不說話除了工作

2021-05-22 17:56:27 字數 2340 閱讀 3711

1樓:匿名使用者

工作就是工作。你工作就是為了賺錢,別的不用理會,要有一個忍耐力,心胸開闊自己才能更加的順利,也不會有太多煩惱,其實**都一樣,都有小人,但是你工作的目的就是賺錢,為自己事業努力,對於有的小人來說,你不必在意,有句話說,狗咬你,難道你還要咬回去

2樓:匿名使用者

你討厭現在的工作是什麼原因,如待遇低、三班倒、上下級關係處理不好、工作壓力大等。對此,你覺得這工作可有可無你可以辭職,但如果這份工作對你來講很重要,建議你在沒有找到新工作且滿意的工作之前不要辭職,你還沒有那個能力去傷到她,但她會傷到你。 一個人能傷到另外一個人,唯有另外一個人很在乎這個人。

從你的描述中,可以看出你們兩個都是已經工作的人了,已經出來工作,說明心智已經成熟。女人是非常敏感的,尤其對於感情。

3樓:匿名使用者

當你討厭一個人時,只要得知他取得了成績,或者他出現在了你的周圍,或者有人提到了他的名字,你都會渾身難受。

「討厭」是最後的選擇,也是最容易的選擇。如果你不能愛對方,不能漠視對方,不能改變對方,不能戰勝對方,那你唯一能做的就是討厭對方。

就好比有一個人打了你,你的第一個選擇是「打回去」,可是你沒有力氣;你的第二個選擇是「和對方理論」,可是你沒有口才和勇氣;你的第三個選擇是「原諒他」,可是你不甘心;於是,你的最後一個選擇就是「討厭他」。

因此,「討厭」是沒有辦法的辦法,是弱者的解決之道。下一次,當你想討厭一個人的時候,先問問自己「我到底有什麼弱點,讓我只能討厭他?」如果你能好好回答這個問題,就能更好地理解自己,認識到討厭只是你內心虛弱的一種表現,然後找其他更讓你舒服的方式代替討厭。

在工作中,你討厭某位同事,很可能是因為你的職位受到了他的威脅,怕他搶走了你升職的機會,或者他總是把他做不完的工作丟給你做…面對這樣的同事,你不確定你的能力是否能打敗他,或者你沒有魄力拒絕他的不合理的要求。

你不能改變現狀,只能選擇討厭他,讓自己好受一些。殊不知,討厭他,會讓你在意他,從而讓你更加難受。

如果你想停止討厭,讓自己在工作時不再因為他而感到壓抑,那麼你就需要分析自己為什麼討厭他。

如果覺得是他威脅到了你的職位和晉升,那麼你就只能增強自己的工作能力,多與上司溝通,表現出能承擔更大責任的自信心和能力。

如果是因為他總是搶你的功勞,或者讓你替他背鍋,那麼你就勇敢站出來,拒絕他的所有不合理要求,爭取自己的正當權益。

4樓:淄博保安

你要努力改變自己,防止自閉症發生。

5樓:匿名使用者

這樣很煩人的,整天在一起,卻不能交流,很彆扭的。

6樓:匿名使用者

她是不是上班喜歡偷奸耍滑,我上班也遇見過這樣的人每次上班她都晚來看見都煩

7樓:可咋整小童鞋

要不忍著,要不就去發現他的好,如果不行就辭職,否則就是折磨你自己,工作還幹不好。

8樓:劍尋風雪

都打辭職報告了,為啥還煩?辭職走人唄

我現在有壓力了,新來的同事好像比我強(她也根本不把我放在眼裡),我應該怎麼做呢.

9樓:匿名使用者

山外有山,人外有人。比你強的人很多,同樣比你弱的人也很多,不必為此鬱悶。

有壓力並不一定是壞事,但是不要被壓力壓垮了。適當的壓力是你前進的動力。人有時會被有利形勢矇蔽了眼睛,放下了前進的步伐。抓住這個機會,也許它是你的工作一個鍥機。

不必為了無謂比較而鬱悶,也不必為了稍一得志就狂妄的人而煩惱。

做好自己的分內事是最重要的。

10樓:百度使用者

不要太煩惱了,大概公司裡其他人稱呼你小李,她按大家的稱呼叫你也有可能,再說了,叫小李,說明還年輕呀,有發展前途呀.她總不能叫你李姐,或老李吧? 公司裡一般管

三、四十歲的女同事叫李姐,歲數大的男同事稱呼老李。你覺得呢?不要給自己太大壓力,放寬心,努力讓自己更完美就是了。

11樓:今晚大老虎

江湖上有句話:能容得兄弟的人就可以做老大。 我是沒學歷,要不就是公司裡的殺手了。

我以前的一位公司前輩(品質經理)告訴我:我要求你做管理,不要求你技術最高。為什麼呢?你的技術高那就只能做技術了。

其實你應該自我提升一下。多和你的上司交談,讓他教你怎麼提升自己。這也是你在領導面前表現自己上進心的機會。

作為你的上司他肯定是以培養人才給自己增加實力為主要的。你可以試一下。我也是從員工做起的。

不過我從來沒有你那樣的危機。公司的中高層對我都有所耳聞,我現在換了部門,一樣沒問題。

12樓:匿名使用者

處好關係就好,容人之心,沒事啦,他比你能力好,頂多比你多領500塊薪水,那又能怎麼樣呢,心大一點好了

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用顯微鏡來看別人的優點吧,千萬要記住每個人都是優秀的。真誠的對待每個人。多溝通,聊聊家常,這樣最增進友誼啦 當別人跟你說說心裡話的時候,要認真聆聽,別不耐煩,就算不耐煩也別表現出來,呵呵。認真替他們分析,幫他們擺脫苦惱。見面主動和同事打招呼,就算別人不愛理你,也要主動,這是親近別人的方法。不能自傲,...

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