1樓：網友
與領導接觸有助於建立良好的工作關係和溝通渠道。以下是一些建議：
尊重職位和權威：對待領導時要尊重其職位和權威，儘量避免冒昧或過於隨意的行為。
觀察機會：找到恰鍵敬兆當的時機接觸領導，如在團隊會議、工作場合或日常相遇時，選擇合適的時機進行交流。
建立信任：積極展示自己的才能和誠信，以樹立領導對你的信任感。完成工作任務並提供高質量的工作成果是建立信任的重要因素。
溫和坦誠：在與領導交流時保持積極、友善和坦誠的態度。表達自己的想法時要注意措辭，用客觀而不偏激的方式陳述觀點。
建立良好的溝通渠道：尋找合適的方式與領導進行交流，可稿租以是面對面會議、電子郵件、即時通訊工具等，選擇適合雙方的溝通方式。
利用反饋機會：如果有機會參與評估、績效考核或工作反饋，充分利用這個機會提出自稿鄭己的問題、尋求建議和改進意見。
傾聽和尊重：與領導交流時要傾聽他們的意見和建議，並尊重他們的決策。展現出你是乙個樂於合作並能夠接受指導的員工。
每位領導的個性和偏好都不同，因此請根據具體情況靈活應對。記住，與領導的有效溝通和合作可以促進工作效率和職業發展。
2樓：天天讀古詩
對公司提出意見、建議，是乙個職員應有的責任。雖然自己提出的好建議自認為對公司頗有幫助，卻也不一定會被採用。此時此刻，你應該想到，公司並不是弊正扮乙個人的。
清察上租灶司會認為，你是個能提出好建議的職員，而且認為，你是個不論成敗，都能保持心情舒暢的樂天派。這樣，以後你還有許多提出建議的機會，同時推銷自己的機會也絕不會少。
如何與領導接觸
3樓：eathhh還好還好
我身邊很多同事都害怕和老闆接觸，主要性格內向，害怕做錯事，害怕說錯話，我們應該積極的和領導去溝通，去交流。
如何和領導相處呢？
見到領導，便應該趨前打招呼。如果距離遠不方便，可注視之，目光相遇，點頭示意即可。近距離相處則用禮貌用語打招呼。
在公共場合遇見領導，不要表示出特別的熱情，禮貌地大聲招呼就可以了。千萬不要在公共場合下噓寒問暖。
不要在公咐塌司電梯裡或辦公室有第三者的情況下與領導談家常。
不要在領導面前搬弄是非。
在公共汽車或地鐵遇見領導，要主動招呼並讓位，落車別忘記說「再見」，但是在特別擁擠而狼狽的公共場所遇到領導，請一定要巧妙多開，讓他認為你沒有看見他。
偶爾碰到領導的私隱時，應裝著沒有看見或者看不懂，不要觸及領導的私隱，更不要再次提起，或者在公埋旅司同事間傳播。
理解領導的命令和要求的意圖，切莫機械行事。出了錯不要找藉口，更不能說「是你讓我這樣做的呀」等，領導說話時不要插嘴，更不要在挨批的`時候插嘴。要學會自我檢討，不能推卸責任。
在工作酒會上，一定要等領導舉杯，你才能舉杯。千萬不要拿起酒杯一句話不說一飲而盡，這樣彎簡凳領導會以為你對工作有不滿情緒，更不要在領導面前喝得醉酒失態。
如何才能做到跟領導多接觸？
你的工作能否順利開展和你的直屬領導支援與否，信任與否有著很大的關係，所以有領導處理好關係的重要性就不多說了。我認為和領導相處，關鍵有以下幾點 第一，提公升你的工作能力。職場裡面每個人都有自己的角色，你的能力會影響整個團隊。領導更願意看到高能力的下屬在為他排憂解難。領導也更願意培養這樣的下屬。大家總是再...
同事不願意和領導接觸，還不走人情世故，這樣的公司還有必要待下去嗎？
有必要，每個人都有自己的選擇，也有自己的性格，不要被別人影響，這樣才能夠做好你自己。我覺得這樣的公司根本就沒有必要呆下去了，而且這種公司肯定也不會有什麼發展潛力的。其實是沒有必要繼續待下去的，因為這樣的公司不能給你好的發展。不喜歡走人情，更不喜歡和領導接觸的人是否有出路？為什麼？不喜歡走人情世故的人...
如何與強勢的領導相處，如何與同事 領導相處？
如果你的上司是比較強勢的人,你該如何和她 他 相處?首先要有足夠的尊重,要發自內心的,不要敷衍。是否真心是能看出來的,這不是拍馬屁,這是對領導的尊重,她 他 之所以在這個位子上,存在即是硬道理 要儘量先聽懂她 他 的話。這樣的領導最見不得未聽懂話就發言 如果沒有十足把握,不要輕易發表不同意見。如果你...