1樓：阿離
泛指在工作場所裡非正式僱用的勞工，通常以日薪計酬。也不像正式的勞工能夠享有退休金與每月最低工資的保障。臨時工又分成約聘僱員與人力派遣兩類。
聘用臨時工的目的事為了處理短期出現的額外工作，例如因為長工放產假，所以聘臨時工當替工。
在《勞動合同法》實施後，法律意義上已無臨時工、正式工之區分，只有合同期限長短之分，用人單位用工必須與勞動者簽訂勞動合同，不能以臨時崗位為由拒籤。
如果是在臨時崗位用工可以在勞動合同期限上有所區別，比如選擇與勞動者簽訂「以完成一定工作任務為期限的勞動合同或非全日制用工合同」。
但在實際生活中仍大量存在臨時工，其主體為農民工，大量分佈在建築、餐飲、保潔、護理等低端勞動力市場，他們收入偏低、社會保障不健全，有的雖然有勞務合同卻形同虛設。
2樓：饒來福定綾
①：臨時招聘的工人，與正式工相對。
②：臨時工就是暫時在單位工作的人員，臨時工指單位使用期限不超過一年的臨時性、季節性用工。
壟斷行業裡的那些不是正式在編人員或者說壟斷企業的底層職工。又被稱為「壟奴」就是乾的多，拿的少，如果幹的多，拿的多，心理至少平衡，像那些臨時工、合同工，乾的活是正式人員的好幾倍之多，但薪水卻是幾分之一，委實可憐。
3樓：君山一品紅
現在在正規場合已經沒有臨時工一說了。改叫合同工或者聘用工。
正式工現在叫「合同工」，每3年或5年一簽。
臨時工現在叫「臨時合同工」，每1年一簽。
工作一樣，但工資和代遇不同。
合同工是一年一年的籤合同、掙錢掙的很少~但是「領導」卻把你不當人一樣的使喚~讓你去幹一些雜活！廉價的勞動力！
正式職工是正式聘用你~不用一年一年的籤合同~掙錢掙的很多~但是是自己給自己當「領導」很少有人幹活~指使合同工去幹活的人！領導重用的人物
4樓：匿名使用者
顧名思義，臨時在這裡打工，沒簽合同。想走就走。
臨時工是什麼概念？
5樓：南霸天
臨時工泛指在工作場所裡非正式僱用的勞工，通常以日薪計酬。也不像正式的勞工能夠享有退休金與每月最低工資的保障。臨時工又分成約聘僱員，與人力派遣，這兩類。
聘用臨時工目的為處理短期出現的額外工作。
釋義：①臨時招聘的工人，與正式工相對。
②臨時工就是暫時在單位工作的人員，臨時工指單位使用期限不超過一年的臨時性、季節性用工。也有至期延續可能，但要有雙方達成共識的前提。
6樓：華山飛仙
臨時工就是暫時在單位工作的人員，也就說可以隨時隨得的炒他魷魚．最長臨時工的時間也許就是臨時工一生的時間．
7樓：匿名使用者
臨時工的含義是臨時僱傭的員工，也叫兼職，也叫小時工，也叫鐘點工，總之不是正式的都統稱為臨時工
8樓：summer的眼淚
臨時招聘的工人也就是招聘工 那就要看你乾的好壞程度了 我們單位的打字員就是臨時工 幹了5年了
9樓：匿名使用者
也就是短工，沒有固定的工作時間，老闆要你做多久你就可以做多久可以隨時來隨時走的那一種
什麼是「臨時工」？
10樓：新左右
臨時工：①臨時招聘的工人，與正式工相對。②臨時工就是暫時在單位工作的人員，臨時工指單位使用期限不超過一年的臨時性、季節性用工。也有至期延續可能，但要有雙方達成共識的前提。
企業在臨時性、季節性崗位上都使用臨時工(或稱短工)，一旦工作結束，即行辭退。同時，不少企業利用臨時工的廉價勞動力(工資低、無升工、年獎)和招之即來，揮之即去，辭退方便的條件，在不少長期需要的崗位上也大量使用臨時工。
11樓：淡藍陽光樂園
臨時工是區別於正式簽訂勞動合同的用工方式。比如兼職和打零工的。
一般工地和一些流動性大又需要大量勞動力的企業會招臨時工。
12樓：律贏惠法律服務
據業已廢止的《全民所有制企業臨時工管理暫行規定》第二條，全民所有制企業臨時工，是指使用期限不超過一年的臨時性、季節性用工。再據勞動部辦公廳對《關於臨時工的用工形式是否存在等問題的請示》的覆函（勞辦發［1996］215號）「《勞動法》實施後，所有用人單位與職工全面實行勞動合同制度，在用人單位各類職工享有的權利是一樣的，因此，過去意義上相對於正式工而言的臨時工已經不復存在，用人單位在臨時性崗位上用工，可以在勞動合同期限上有所區別」。可知，「臨時工」是相對於「正式工」而言的一種稱謂，是計劃經濟時代的一種用工形式，並非目前嚴格意義上的法律術語。
從法律關係來看，在現行市場經濟條件下，人們所說的「臨時工」可歸屬於勞務用工、勞務外包用工、勞務派遣用工等不同法律關係。律贏惠-網際網路法律服務平臺-讓每個人都打得起官司
臨時工是什麼意思？
13樓：縱情山水
就是不是單位正式聘任的有長期合同的員工，或者機關事業單位沒有編制的員工。
14樓：大章魚登陸
非所屬單位的工式員工，是臨時員工，工作崗位，時間，工資有所限制。
15樓：尉海建郎
臨時性的工種，比如小時工，就是最常見的臨時工，修下水，上門修電腦，這些都算是。
16樓：下次微笑
①臨時招聘的工人，與正式工相對。
同工不同酬
②臨時工就是暫時在單位工作的人員，臨時工指單位使用期限不超過一年的臨時性、季節性用工。也有至期延續可能，但要有雙方達成共識的前提。
17樓：人人康
臨時為別人提供勞動服務
臨時工是什麼意思啊 ！臨時工什麼意思
臨時工指單位使用期限不超過一年的臨時性 季節性用工。包括 1 臨時招聘的工人，與正式工相對。2 臨時工就是暫時在單位工作的人員。臨時工應當具備以下四個基本條件 1 年滿16週歲，身體健康 2 遵紀守法，無犯罪前科 3 身份證 暫住證 流動人口計劃生育證等有關證件齊備 4 具有適合本崗位工作需要文化程...
臨時工和終點工有什麼區別，臨時工和鐘點工的區別是什麼？
1 臨時工泛指在工作場所裡非正式僱用的勞工，通常以日薪計酬 鐘點工是存在僱傭關係的勞動者。2 聘用臨時工的目的事為了處理短期出現的額外工作，例如因為長工放產假，所以聘臨時工當替工 鐘點工是以小時作為計算單位的一種非全日制的用工形式。3 臨時工就是暫時在單位工作的人員，臨時工指單位使用期限不超過一年的...
計劃外臨時工工齡核算的問題,計劃外臨時工工齡核算的問題
臨時工能否來計算連續工齡要看用源人單位在臨時招用你bai母親時，du 是否按當時國家zhi 和本省制定的有關法規dao 規章進行，是否符合勞動社會保障的有關政策規定。屬於合法用人的 計劃內臨時工 其工作的時間才可以計算連續工齡。計劃外臨時工不屬於合法用工，是不能計算連續工齡的。國家有關工齡的規定及依...