1樓：匿名使用者
提拔的話就是提高你的級別，比如說從銷售人員變成了管理銷售的人員。而重用的話是級別不變的，但是是由非領導職務任領導職務，就像是副主任科員直接擔任副局長。
2樓：愛琴海
提拔和重用在職場上和單位。基本上的意義是很相同的，但是也有區別，提拔指的是這上升或者是禁止了中又指的是特別的用。
3樓：平安銀行我知道
提拔和重用在職場上基本上的意義是相同的，但是也有區別，提拔指的是提升/高階別；而重用的話是級別不變，但實際工作上起主導作用。
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4樓：爾玉
提拔是升職了，重用只是比較看好你的能力，什麼重要的任務都會交給你，可能不會升職哦。
5樓：耶耶耶德
提拔是升職，重用是工作中比較信任，給予重要的工作安排，但是不一定提拔。
6樓：凌宛菡
提拔與重用是最理想的結果，與交流調任相比差距很大！
交流：實質是對你的執行能力不滿意的指教！調任那就是你完全不適合在此任職！
如果你想有個理想結果就要努力。
7樓：何採南
前者是在原有的位置進行升職，後者是說委以重任，職位很重要。
8樓：閒時踏花
提拔：就是選拔提升。
重用：就是任命擔任重要職務。
9樓：帳號已登出
提拔是在職位上的提拔。是要求其本人完成他的本職工作。重用時讓他完成zheng個公司的重大任務。比提拔還要檔次高一點。
10樓：使當事人迷惑了
提拔升官速度慢，地位較輕，重用升官速度快，地位較重。
什麼樣的人才能得到提拔和重用？
怎樣才能得到領導的重用和提拔？做一個什麼樣的人，和用什麼方式。
11樓：禾川
錦上添花往往沒有雪中送炭給人留的印象深刻，要有卓越的眼力見，善察領導的心思，當然，本職工作也要做得出色。嗯……有些領導喜歡溜鬚拍馬，這個就看你了，還有，你的實際行動要遠遠大於你所說的話，但也不是不說話，要懂得時機。
12樓：匿名使用者
作好自己本職工作的同時 儘量協助同事完成他們的團體工作想得到領導的重用而後提拔必須先修內於自身 即你有比較內行的專業知識和技能。
奉承等等是不可能得到英明的領導的賞識的。
關鍵還是靠自己先把業務水平提供併為人正直。
13樓：匿名使用者
不要溜鬚拍馬，除非你的領導是個很膚淺的人。
勤快一點，直爽一點就挺好。
怎麼才能得到領導和大佬的重視和提拔呢？
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重用忠臣 是為了能幫助皇帝治理好國家重用奸臣 一是因為奸臣能幫助皇帝做一些不光彩的事情二是因為奸臣更會揣摩皇帝的心思，討皇帝開心三是因為有了奸臣能使皇帝更好控制好整個國家，平衡大臣之間的利益，這就是 古人常說的帝王心術 對君王來說，駕御臣子就像駕御馬車，一定要平穩才不會翻車才能一直走下去。沒有什麼忠...
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no和not這兩個詞在詞義和使用場合上都有所不同。no可以作副詞，也可以作名詞和形容詞 not只能用作副詞。no 比較級 than 表示前後兩者都不 not比較級 than 表示前者不如後者 he is no cleverer than his brother 他和他哥哥都不聰明。he is not...